Ce contributii plateste un PFA
Intrebare:
Ce contributii datoreaza un PFA care se infiinteaza in 2012? (cand este si salariat si cand nu este si salariat ).
De asemenea, ce obligatii declarative are acesta? Daca determina contabilitatea in sistem norma de venit sau in sistem real, ce datoreaza si la ce sume?
Raspuns:
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Obligatii intreprindere sociala O societate platitoare de impozit pe venit microintreprindere care are atestat de intreprindere sociala trebuie sa aiba activ net pozitiv la sfarsitul anului conform legislatiei...citeste mai mult - NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
PFA care se infiinteaza in anul 2012, pentru activitatea pe care o desfasoara are obligatia sa depuna urmatoarele declaratii:
- declaratia 220 privind veniturile estimate a se realiza - se depune la orgnaul fiscal in termen de 15 zile de la infiintare;
- declaratia privind Contributia de asigurari de sanatate - se depune la Casa de sanatate pana la primul termen de plata (data de 15 a ultimei luni din trimestru);
- daca PFA nu are si calitatea de salariat la o alta societatea sau nu este penionar al sistemului public de pensii, PFA are obligatia sa depuna Declaratia de Asigurare la Casa de pensii. In cazul in care PFA are si calitatea de salariat sau este pensionar al sistemului public de pensii nu va datora contributie de asigurari sociale de stat (pensie).
- Declaratia 200 privind venitul efectiv realizat - pana la data de 25 mai a anului urmator celui de realizare a veniturilor - numai in situatia in care determina venitul net in baza contabilitatii in partida simpla. Daca venitul impzoabil este stabilit pe norma de venit, PFA nu are obligatia depunerii Declaratiei 200 privind venitul efectiv realizat.
- In situatia in care PFA are salariati, acesta va avea obligatia depunerii lunare sau trimestriale a Declaratiei 112, pana la data de 25 inclusiv a lunii urmatoare / 25 inclusiv a primei luni din trimestrul urmator.
In ceea ce priveste obligatiile de plata ale PFA, acesta va datora:
-
impozit pe venit pentru activitatea desfasurata, efectuand plati anticipate in contul impozitului pe venit in transe trimestriale egale, pana la data de 25 a ultimei luni din fiecare trimestru. Impozitul care trebuie sa il plateasca trimestrial PFA este comunicat de catre organul fiscal prin Decizia de impunere anticiopata, dupa depunerea Declaratiei 220 privind venitul estimat. In situatia in care venitul net impozabil se determina in sistem real, pe baza datelor din contabilitatea organizata in partida simpla, acesta va efectua regularizarea impozitului pe venit, dupa depunerea Declaratiei 200 la organul fiscal, efectuand plata diferentei de impozit pe venit (in situatia in care rezulta plati suplimentare), in termen de 60 de zile de la data emiterii Deciziei de impunere finala de catre fisc. Venitul net impozabil in situatia in care se detrmina in sistem real se stabileste conform prevederilor de la art 48 din Codul fiscal, ca diferenta dintre incasari si plati, efectuandu-se ajustarile privind cheltuielilenedeductibile, cu deductibilitate limitata, veniturile neimpozabile. Cota de impozit este de 16%. In situatia determinarii venitului impozabil in baza normelor de venit, cota de 16% se aplica la norma stabilita de organul fiscal din raza caruia faceti parte corespunzatoare activitatii pe care o desfasurati.
- Contributie de asigurari sociale de sanatate - efectuand plati anticipate trimestriale pana la data de 15 a ultimei luni din fiecare trimestru, urmand ca regularizarea acesteia sa se efectueze in anul urmator, dupa emiterea Deciziei de impunere finala de catre fisc. Cota contributiei de asigurari de sanatate este de 5,5 % aplicata la diferenta dintre venituri si cheltuieli, fara deducerea contributiei de asigurari de sanatate. In cursul anului baza de calcul a contributiei de sanatate platita anticipat este venitul net impozabil comunicat prin Decizia de impunere anticipate, fara a deduce contributia de sanatate. Practic, pentru detrminarea obligatiei de plata trimestriala baza de impunere = venit net impozabil inscris in Decizia de impunere anticipate pe care il impartiti la 0,945. La suma rezultata aplicati cota de 5,5% si impartiti la 4 trimestre, rezultand datoria de plata trimestriala.
Retineti ca indeferent de sistemul in care se determina venitul net impozabil (real sau norma), indeferent de faptul ca persoana fizica are /nu are calitatea de salariat, contributia de asigurari de sanatate se datoreaza in toate cazurile.
- Contributie de asigurari sociale (pensie) - se achita lunar, in cota de 31,3% din contravaloarae a 35% aplicata la salariu mediu brut pe economie = 2117x 35%x31,3%= 232 lei lunar, pana la data de 25 a lunii pentru luna in curs. Aceasta contributie se datoreaz? numai daca PFA nu are concomitent si calitatea de salariat la un alt angajator sau pensionar al sistemului public de pensii. Trebuie sa retineti faptul ca nu veti avea obligatia platii contributiei de asigurari sociale in situatia in care veti realiza un venit net impozabil de maxim 741 lei /luna (respectiv 8892 lei /an) (salariul mediu brut 2117 X 0,35).
- Contributia de asigurari pentru concedii si indemnizatie este optionala, nefiind obligatorie
- Contributia de asigurari la fondul de somaj este optionala nefiind obligatorie.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Decontare vouchere eMAG
Intrebare: Facem vanzari prin platforma eMAG. Uneori eMAG ofera vouchere de reducere clientilor, iar noua eMAG ne pune la dispozitie un Decont de vouchere in care apar sumele oferite ca si voucher in luna precedenta. Acesta, uneori, eMAG il transmite in e-Factura, lucru pe care eu il consider incorect, deoarece nu este o factura. Noi facturam valoarea intreaga a produsului, o parte incasam de la client, o parte de la eMAG prin decontul de voucher. Va dau exemplu mai jos inregistrarile facute: Vanzator
1....
vezi AICI raspunsul specialistilor << Lichidare societate in insolventa
Intrebare: In luna mai 2026 o societate deschide procedura simplificata de insolventa, urmand ca in luna octombrie sa se admita cererea pentru inchiderea procedurii falimentului formulata de catre lichidatorul judiciar si dispunerea inchiderii procedurii falimentului S.R.L.-ului. In cazul acesta, administratorii mai au o obligatie in legatura cu firma a carei faliment s-a admis?
Cine are obligatia depunerii bilantului de lichidare si a declaratiei 101? Ce se poate intampla in cazul in care se face...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Prestari servicii cu locul in strainatate. Plafonul cifrei de afaceri privind TVA
Intrebare: Subiect: Calculul plafonului de scutire de TVA de 395.000 lei - servicii IT intracomunitare B2B O societate comerciala de tip SRL, platitoare de impozit pe veniturile microintreprinderilor, neinregistrata in scopuri normale de TVA conform art. 316 din Codul fiscal, dar care detine cod special de TVA conform art. 317, desfasoara activitati de prestari servicii IT. Societatea presteaza servicii catre:
- Clienti persoane juridice din Romania, pentru care locul prestarii este in Romania;
- O...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Tratament fiscal avantaje in natura, bunuri acordate de angajator din productia proprie
Intrebare: O brutarie acorda salariatilor proprii zilnic 4 paini (este prevazut in ROI). Salariatii nu beneficiaza si de tichete de masa.
Sa presupunem ca avem cost de productie pentru o paine 1 leu si pret de vanzare cu TVA 5 lei/buc.
Salariu brut angajat - minim pe tara.
Care este tratamentul fiscal corect al acestei operatiuni dpdv al TVA, impozit pe profit si contributii?
Pentru materiile prime folosite s-a dedus TVA. Trebuie ajustat acum?
Se considera avantaj in natura neimpozabil aceasta acordare de...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Telemunca din Belgia
Intrebare: Avem un angajat cetatean roman, cu domiciliul in Romania, resedinta in Belgia si rezidenta fiscala in Romania. Acesta are contract individual de munca pe perioada nedeterminata, cu norma intreaga, cu desfasurarea activitatii in Romania si un act aditional de telemunca in care este mentionata resedinta din Belgia. Va rugam sa ne comunicati daca angajatul isi poate desfasura activitatea din Belgia (avand in vedere ca are act aditional de telemunca pentru resedinta din Belgia) si in ce conditii i...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<