Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Fiscalitatea.ro cauta meniu

Top agentii de recrutare dn Romania si cum pot ajuta firmele

25-Aug-2017
2016

Agentiile de recrutare au rolul de a recomanda firmelor cei mai potrivit angajati, in urma evaluarii profesioniste a CV-urilor cuprinse in baza de date. 

Iata care sunt companiile de recrutare aflate intr-un top amintit de Mediafax:

· Human Solutions care se afla in topul companiilor de recrutare. Este o companie din Brasov, care ofera si evaluari si traininguri pentru personal. Detine premii de excelenta in afaceri, fiind printre primii cinci de pe piata din Romania.

· Gi Group este o firma de recrutare care a avut o crestere spectaculoasa dintre toti cei de pe piata din tara, fiind prezenti in Romania cu doua organizatii: 1. Gi Group Romania si 2. Barnett Mc Call Recruitment. 

· Advice Human Resources este deasemenea o agentie foarte mare de recrutare, cu istoric in spate, implicata in marketing, PR, publicitate si vanzari, finante si contabilitate, proiectare si executie, turism si servicii. 

Atentie la firmele care percep comision pentru un job mic, in tara. Daca aceasta agentie de recrutare percepe comision, inseamna ca nu este de incredere. In urma cu cativa ani, angajatorii din strainatate nu doreau sa plateasca firmelor de recrutare din Romania cu care voiau sa lucreze, decat foarte rar, iar in acest caz se apela la comisionul candidatilor. In prezent, lucrurile s-au schimbat si companiile serioase numai percep comisioane de la angajati, insa tot mai sunt firme care desi sunt avizate de ITM si Gla, tot percep taxe. Acest lucru este interzis prin lege, pentru servicii de recrutare, insa pentru traducerea documentelor si alte sevicii aferente, este legal. In general, taxele care se percep legal pentru companiile mari care apeleaza la agentii de recrutare pot varia intre 10.000-30.000 de euro, dar pot fi si mai mici. Companiile mari sunt dispuse sa plateasca astfel de sume, deoarece lipsa unui manager intr-o astfel de companie duce la pierderi enorme pentru acestea.

Aceste lucruri nu sunt facute publice pentru a descuraja candidatii sa apeleze la astfel de firme, insa trebuie sa fie atenti.

Multi romani care au vrut sa isi caute un loc de munca printr-o agentie de recrutare ca sa plece in strainatate au renuntat atunci cand au auzit astfel de zvonuri si au plecat pe cont propriu sa isi gaseasca, insa multi s-au intors deoarece nu au reusit, ba mai mult ceea ce ar fi putut plati la o agentie pentru traducere acte, xerox si alte costuri mici s-a transformat intr-o suma mare pe care au cheltuit-o cu transportul, cazare, mancare in timpul cat au stat acolo sa isi gaseasca un loc de munca. Asa ca, zvonurile sunt adevarate, daca nu aveti grija si nu verificati inainte de a apela la o astfel de agentie. Daca va documentati inainte, totul ar trebui sa decurga foarte bine si veti fi cu siguranta multumiti de rezultate. In cazul unui litigiu, nu veti putea recupera aceste costuri mici pentru actele aditionale, deoarece agentul va motiva ca aceste prestatii nu fac parte din activitatea de mediere, asa cum este stipulat si in lege. 

Motivele pentru care companiile apeleaza la agentiile de recrutari sunt variate, insa cel mai important lucru este ca o companie mare care se respecta prefera sa plateasca comision unei astfel de agentii de recrutare pentru a gasi oamenii potriviti, care in mod normal nu i-ar putea gasi direct, decat cu pierdere de timp, pierdere de contracte de care nu ar avea cine sa se ocupe si poate pierderea de bani mai multi decat ar fi comisioanele pentru o agentie de recrutare.

Un proces de angajare dus de o agentie de recrutare poate dura intre 4-6 saptamani , iar daca postul pentru care opteaza candidatul este mai rar pe piata, atunci poate dura mai mult. Agentiile de recrutare care vaneaza candidati pot avea si surprize neplacute, in sensul ca cel vanat sa nu fie acceptat de companie. 

Sursa: Mediafax

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Top agentii de recrutare dn Romania si cum pot ajuta firmele":
Rating:

Nota: 5 din 1 voturi
Codul Fiscal 2019 - MODIFICARI la DEDUCERILE pentru autoturisme

Atentie contabili!

Autoturisme pe firma - deducerea cheltuielilor in 2019​
Cititi si respectati modificarile din Codul Fiscall

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Codul Fiscal 2019 - MODIFICARI la DEDUCERILE pentru autoturisme


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016



x

Trimite opinia ta comunitatii Fiscalitatea.ro



Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!




Subiectele saptamanii

  • ANAF a publicat o noua versiune a declaratiei 112. Cine are obligatia sa depuna declaratii rectificative pentru lunile ianuarie - martie?
    • Pana in prezent angajatorii care beneficiaza de facilitatile introduse prin OUG 114/2018 nu pot aplica reducerea contributiei asiguratorie de munca. Acest fapt rezulta din dispozitiile art. 91 din OUG 114/2018 conform carora: „Aplicarea prevederilor capitolului I, art. 66, art. 68, art. 69 si art. 81 se realizeaza cu respectarea prevederilor in domeniul ajutorului de stat”. De asemenea, in OANAF 611/2019 pentru aprobarea modelului, continutului, modalitatii de depunere si de...» citeste mai departe aici

  • OUG 26/2019: Guvernul mareste lista domeniilor in care pot fi angajati zilieri
    • UPDATE, 22.04.2019 Ordonanta de urgenta nr. 26/2019 pentru modificarea si completarea unor acte normative a fost publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, din 19 aprilie 2019, nr. 309. Ordonanta prevede modificarea Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii. Extras din OUG 26/2019 (...) 4. Dupa articolul 4 se introduce un nou...» citeste mai departe aici

  • Loteria bonurilor fiscale - martie 2019. Sunt castigatoare cele emise in data de 26 martie
    • O noua editie a Loteriei bonurilor fiscale a avut loc duminica, 21 aprilie, in cadrul acesteia fiind extras bonul castigator. Asadar, toti cei care stiu ca au facut cumparaturi mai consistente pe data de 26 martie, si ca pastreaza bonurile fiscale, pot sa verifice daca nu cumva se numara printre norocosi. Valoarea bonurilor declarate este de 346 de lei. Deci bonurile declarate castigatoare in cadrul Loteriei Bonurilor Fiscale pentru luna marte sunt cele in valoare de 346 lei, emise in data...» citeste mai departe aici

  • Amortizare fiscala diferita de amortizarea contabila - Deductibilitate. Completare D 101
    • "O societate comerciala avand activitate de productie bunuri industriale a receptionat in mai 2018 o linie de productie optand pentru amortizare fiscala metoda degresiva si amortizare contabila liniara. Este deductibila cheltuiala reprezentand diferenta dintre amortizarea degresiva calculata pentru trimestrul I/2019 si cea contabila, in conditiile in care societatea a inregistrat pierdere contabila pe trimestrul I/2019?", se intreaba unul dintre cititorii nostri. Raspunsul de specialitate oferit...» citeste mai departe aici

  • Achizitii de servicii din tari UE/non-UE. Ghid complet despre regimul TVA
    • Cu siguranta va intrebati: Ce tratament fiscal aplicati atunci cand achizitionati servicii din afara Romaniei? Care sunt cele mai frecvente greseli intalnite in practica? Cand trebuie sa completati D390? Cand faceti taxare inversa? Stim de ce aveti nevoie! De un ghid care va ofera explicatii clare ale legislatiei, spete, solutii si comentarii profesioniste! Va propunem lucrarea Achizitii de servicii din afara Romaniei. Implicatii fiscal-contabile ...click aici pentru detalii despre lucrare si...» citeste mai departe aici

  • Recuperare pierdere fiscala microintreprindere, venituri din dividende
    • "Societatea X a fost platitoare de impozit pe profit in anul 2018, incepand cu 01.01.2019 a trecut la microintreprindere devenind platitoare pe impozit pe venit microintreprindere. La calculul impozitului pe venitul microintreprindere, se are in vedere pierderea fiscala inregistrata de societate in 2018 cand era platitoare de impozit pe profit? Veniturile din dividende incasate de la o alta microintreprindere in 2019 sunt luate in baza de calcul a impozitului pe venit?", se ntreaba unul dintre...» citeste mai departe aici

© 2007 - 2019 RENTROP & STRATON. All rights reserved.

Atentie contabili!

Autoturisme pe firma - deducerea cheltuielilor in 2019​
Cititi si respectati modificarile din Codul Fiscal

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Codul Fiscal 2019 - MODIFICARI la DEDUCERILE pentru autoturisme

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016