Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Fiscalitatea.ro cauta meniu

Defalcare cheltuieli cu salariile. Cum se procedeaza pentru un ONG?

06-Oct-2015
1478

In ce priveste situatia in care trebuie intocmita o monografie contabila pentru salarii in cazul unui ONG cu activitate economica (2 salariati), stabilim in ce fel se separa conturile pe analitice, daca se poate trece aceasta separare doar pe activitatea economica, in conditiile in care ONG-ul a avut doar activitate economica si nu avut incasari din donatii, sponsorizari, cotizatii etc.

Depinde de posturile pe care sunt angajati cei doi salariati.

Daca unul din ei este de exemplu femeia de serviciu, ea este angajata ONG si mentine curatenia indiferent daca ONG are activitate non profit sau economica sau deloc - deci salariul ei nu poate fi considerat exclusiv o cheltuiala aferenta activitatii economice.

Daca sa spunem ca activitate dvs. economica este sa concepeti si inregistrati audiocarti pentru copiii nevazatori pe care le vindeti si unul dintre salariati are atributia exclusiva de a se ocupa de acest lucru, atunci salariul sau este o cheltuiala exclusiva a activitatii economice.

Deci daca , in functie de meseriile pentru care sunt angajati sau de Fisele posturilor sau de oricare Decizie care le traseaza anumite sarcini legate exclusiv de activitatea economica, puteti argumenta ca salariatii au lucrat exclusiv pentru activitatea economica, atunci cheltuielile pot fi considerate ca fiind aferente activitatii economice.

Daca nu puteti argumenta acest lucru, stabiliti un procent care se aloca activitatii ONG si unul care se aloca activitatii economice.

Raspuns oferit pentru www.portalcontabilitate.ro de Anca Ivanov, expert contabil


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Defalcare cheltuieli cu salariile. Cum se procedeaza pentru un ONG?":
Rating:

Nota: 4.25 din 2 voturi
Codul Fiscal 2018 - Care Cheltuieli sunt Deductibile si care NU sunt?

Atentie contabili!

Cheltuieli Deductibile - exemple si explicatii‚Äč
Cititi si respectati modificarile din Codul Fiscal

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Codul Fiscal 2018 - Care Cheltuieli sunt Deductibile si care NU sunt?


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016



x

Trimite opinia ta comunitatii Fiscalitatea.ro



Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Articole similare

Descarcati Model FISA DE POST - EconomistOrdinul nr. 989/2014: A fost modificat Ordinul privind regulile de eligibilitate si lista de cheltuieli eligibile!
Mai multe articole despre fisa de post




© 2007 - 2018 RENTROP & STRATON. All rights reserved.

Atentie contabili!

Cheltuieli Deductibile - exemple si explicatii‚Äč
Cititi si respectati modificarile din Codul Fiscal

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Codul Fiscal 2018 - Care Cheltuieli sunt Deductibile si care NU sunt?

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016