Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Microintreprindere. Conditia cu privire la numarul de salariati. Optiunea pentru 112 trimestrial

18-Ian-2013
6759
O societate are un angajat cu o fractiune de norma (o ora cu cumul de functii). Vom stabili daca societatea poate plati impozit pe microintreprindere si cand poate opta pentru plata obligatiilor salariale si depunerea Declaratiei 112 trimestrial. De asemenea, vom vedea ce declaratie se va depune pentru a opta trimestrial daca in 2012 s-a platit lunar, iar declaratia a fost depusa tot lunar.

Solutia consultantului:

Potrivit art. 112 indice 1 din Codul fiscal , o microintreprindere este o persoana juridica romana care indeplineste cumulativ urmatoarele conditii, la data de 31 decembrie a anului fiscal precedent:
a) realizeaza venituri, altele decat cele prevazute la art. 1122 alin. (6);
b) are de la 1 pana la 9 salariati inclusiv;
c) a realizat venituri care nu au depasit echivalentul in lei al 100.000 euro;
d) capitalul social al acesteia este detinut de persoane, altele decat statul si autoritatile locale.


La pct.2 din normele metodologice date in aplicarea acestui articol se precizeaza ca numarul de salariati reprezinta numarul de persoane angajate cu contract individual de munca, potrivit dispozitiilor Codului muncii , indiferent de durata timpului de munca, inscrise lunar in statele de plata si/sau in registrul general de evidenta a salariatilor.

Conform art. 112 indice 2, microintreprinderile platitoare de impozit pe profit pot opta pentru plata impozitului reglementat de prezentul titlu incepand cu anul fiscal urmator, daca indeplinesc conditiile prevazute la art. 112 indice 1 si daca nu au mai fost platitoare de impozit pe veniturile microintreprinderilor, potrivit prevederilor titlului IV indice 1 din Codul fiscal .

Asadar, una dintre conditiile ce trebuie indeplinite cumulativ la data de 31 decembrie a anului 2012 pentru ca societatea sa aplice sistemul de impunere pe veniturile microintreprinderielor in anul 2013 este ca aceasta sa aiba de la 1 pana la 9 salariati inclusiv. In situatia in care societatea are un salariat cu fractiune de norma aceasta conditie se considera indeplinita iar societatea poate opta pentru plata impozitului pe veniturile microintreprinderii daca si celelalte conditii cumulative sunt indeplinite iar societatea nu a mai fost platitoare de impozit pe veniturile microintreprinderilor, potrivit prevederilor titlului IV indice 1 din Codul fiscal .

In conformitate cu prevederile art. 112 indice 8 alin. (1) din Codul fiscal , societatea va comunica organului fiscal competent optiunea pentru plata impozitului pe veniturile microintreprinderilor prin depunerea declaratiei de mentiuni pentru persoanele juridice, asociatiile familiale si asociatiile fara personalitate juridica (Formular 010) pana la data de 31 ianuarie inclusiv.

In conformitate cu prevederile art. 296 indice 19 din Codul fiscal , daca societatea indeplineste conditiile pentru depunerea declaratiei 112 trimestrial si a optat in anul 2012 pentru depunerea lunara, aceasta poate trece la perioada fiscala trimestriala incepand cu luna ianuarie 2013.
Optiunea se manifesta prin depunerea, la organul fiscal competent, a Formularului 010, pana la data de 31 ianuarie inclusiv.

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Urmareste-ne pe Google News
Atentie contabili!

Raport GRATUIT

NOU in Codul Fiscal 2026. Top 17 MODIFICARI

Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.



NOU in Codul Fiscal 2026. Top 17 MODIFICARI






Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

  • [MODEL] Contract de sponsorizare si reglementari cheie

    • Contractul de sponsorizare este documentul juridic prin care o persoana (sponsor) transfera dreptul de proprietate asupra unor bunuri materiale sau sume de bani catre o alta parte (beneficiar), in scopul sustinerii unor activitati fara scop lucrativ. In acest act trebuie sa fie specificat clar obiectul, valoarea si durata sponsorizarii, precum si drepturile si obligatiile fiecarei parti. Vom prezenta in acest articol un model de contract de sponsorizare si vom oferi cateva informatii esentiale...» citeste mai departe aici

Atentie contabili!
NOU in Codul Fiscal 2026. Top 17 MODIFICARI
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT
Raportul Special

realizat de specialisti
NOU in Codul Fiscal 2026. Top 17 MODIFICARI
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016