Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Noul formular 112 - cine depune rectificative pentru lunile iulie si august? Termenul pentru depunerea rectificativelor

07-Oct-2019
9888
In Monitorul Oficial nr. 794 din 01/10/2019 a fost publicat OMFP nr. 3063/2019 pentru aprobarea modelului, continutului, modalitatii de depunere si de gestionare a "Declaratiei privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate".
 
Ordinul aproba un nou model al formularului 112 adaptat schimbarilor legislative introduse prin OUG 43/2019 incepand cu 22 iulie 2019 precum si nomenclatoarele utilizate de formular si instructiunile de completare. 
 
Prin O.U.G. nr. 43/2019 pentru modificarea si completarea unor acte normative care privesc stabilirea unor masuri in domeniul investitiilor au fost aduse schimbari semnificative in domeniul facilitatilor fiscale pentru angajatii din constructii. 
 
Principalele modificari aduse de OUG 43/2019 vizeaza:
- extinderea domeniilor de activitate prevazute la art. 60 pct. 5 din Codul fiscal pentru care se aplica salariul minim de 3.000 lei si facilitatile fiscale cu umatoarele domenii: 2351 - Fabricarea cimentului; 2352 - Fabricarea varului si ipsosului; 2399 - Fabricarea altor produse din minerale nemetalice n.c.a.;
- noi reguli privind cifra de afaceri in functie de care se aplica facilitatile fiscale;
- aplicarea facilitatilor fiscale pentru veniturile brute lunare din salarii si asimilate salariilor prevazute la art. 76 alin. (1)-(3) din Codul fiscal, realizate de persoanele fizice pentru care se aplica scutirea, calculate la un salariu brut de incadrare pentru 8 ore de munca/zi de minimum 3.000 lei lunar. Scutirea se aplica pentru sumele din venitul brut lunar de pana la 30.000 lei. Partea din venitul brut lunar ce depaseste 30.000 lei nu va beneficia de facilitati fiscale.
 
Ordonanta a intrat in vigoare la data de 22 iulie 2019. Desi initial prin proiecte de acte normative s-a propus aplicarea modificarilor incepand cu luna iulie 2019, prin OMFP nr. 3063/2019 s-au stabilit conditiile de aplicare a facilitatilor pentru angajatii din constructii separat pentru perioada 1-21.07.2019 si pentru perioada 22-31.07.2019 si urmatoarele, conform reglementarilor fiscale in vigoare in perioadele respective.
 
Noul formular se utilizeaza incepand cu obligatiile declarative aferente lunii iulie 2019 insa doar anumiti angajatori vor avea obligatia sa depuna declaratii rectificative pentru lunile iulie si/sau august 2019. 
 
Astfel, nu depun declaratii rectificative pe noul formular angajatorii care desfasoara activitati in domeniul constructiilor, conform codurilor CAEN prevazute la art. 60 pct. 5 lit. a) din Codul fiscal si care se afla in urmatoarele situatii: 
 
a) angajatorii indeplinesc conditiile prevazute la pct. 5 al art. 60 din Codul fiscal, atat pentru perioada 1-21.07.2019, cat si pentru perioada 22-31.07.2019, conform reglementarilor fiscale in vigoare in perioadele respective. In acest caz, pentru obligatiile declarative aferente lunii iulie 2019, completeaza si depun formularul disponibil la termenul prevazut pentru depunerea "Declaratiei privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate", pentru aplicarea facilitatilor fiscale pentru angajatii pentru care sunt indeplinite, in ambele perioade, cumulativ, urmatoarele conditii: 
- salariul brut de incadrare prevazut in contractul individual de munca este de cel putin 3.000 lei lunar pentru un program de lucru in medie de 167,333 ore pe luna, reprezentand in medie 17,928 lei/ora; 
- venitul lunar brut realizat in baza contractului individual de munca este cuprins intre 3.000 si 30.000 lei inclusiv; 
- desfasoara activitate in baza unui contract individual de munca; 
 
b) angajatorii indeplinesc conditiile prevazute la pct. 5 al art. 60 din Codul fiscal, incepand cu obligatiile declarative aferente lunii august 2019, conform reglementarilor fiscale in vigoare in perioadele respective. In acest caz, completeaza si depun formularul disponibil pentru aplicarea facilitatilor fiscale pentru angajatii pentru care sunt indeplinite, incepand cu luna august 2019, cumulativ, urmatoarele conditii: 
- salariul brut de incadrare prevazut in contractul individual de munca este de cel putin 3.000 lei lunar pentru un program de lucru in medie de 167,333 ore pe luna, reprezentand in medie 17,928 lei/ora; 
- venitul lunar brut realizat in baza contractului individual de munca este cuprins intre 3.000 si 30.000 lei inclusiv; 
- desfasoara activitate in baza unui contract individual de munca; 
 
c) angajatorii nu indeplinesc conditiile prevazute la pct. 5 al art. 60 din Codul fiscal, atat pentru perioada 1-21.07.2019, cat si pentru perioada 22-31.07.2019, conform reglementarilor fiscale in vigoare in perioadele respective. In acest caz, pentru obligatiile declarative aferente lunii iulie 2019, completeaza si depun formularul disponibil la termenul prevazut pentru depunerea "Declaratiei privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate" pentru declararea tuturor asiguratilor; 
 
d) angajatorii nu indeplinesc conditiile prevazute la pct. 5 al art. 60 din Codul fiscal, incepand cu obligatiile declarative aferente lunii august 2019, conform reglementarilor fiscale in vigoare in perioadele respective. In acest caz, completeaza si depun formularul disponibil, conform prevederilor din instructiunile prevazute in anexa nr. 6, pentru declararea tuturor asiguratilor. 
Angajatorii care desfasoara activitati in domeniul constructiilor, conform codurilor CAEN prevazute la art. 60 pct. 5 lit. a) din Codul fiscal, pentru aplicarea facilitatilor fiscale in cazul persoanelor fizice care realizeaza venituri din salarii si asimilate salariilor, completeaza si depun formularul in conformitate cu prevederile OMFP nr. 3063/2019 – declaratii rectificative, dupa publicarea pe site-ul Agentiei Nationale de Administrare Fiscala a programelor de asistenta a contribuabililor, incepand cu obligatiile declarative ale lunii iulie 2019, in urmatoarele situatii: 
 
a) angajatorii indeplinesc conditiile prevazute la pct. 5 al art. 60 din Codul fiscal, incepand cu prevederile O.U.G. nr. 43/2019; 
 
b) pentru veniturile din salarii si asimilate salariilor realizate de persoanele fizice de la angajatorii care indeplinesc conditiile prevazute la pct. 5 al art. 60 din Codul fiscal, pentru care se modifica regimul fiscal incepand cu intrarea in vigoare a prevederilor O.U.G. nr. 43/2019. 
 
In cazul acestor angajatori care trebuie sa rectifice declaratiile aferente lunilor iulie si/sau august 2019, pentru perioada cuprinsa intre termenul prevazut pentru depunerea formularului 112 (25 august 2019, respectiv 25 septembrie 2019 ) si pana la publicarea pe site-ul Agentiei Nationale de Administrare Fiscala a programelor de asistenta a contribuabililor pentru generarea formularului conform OMFP nr. 3063/2019 le sunt aplicabile prevederile art. 78 "Cazul de forta majora si cazul fortuit" din Codul de procedura fiscala, cu modificarile si completarile ulterioare. Dupa publicarea pe site-ul Agentiei Nationale de Administrare Fiscala a programelor de asistenta a contribuabililor este obligatorie completarea noului formularul. 
 
Conform art. 78 din Codul de procedura fiscala, termenele prevazute de lege pentru indeplinirea obligatiilor fiscale, dupa caz, nu incep sa curga sau se suspenda in situatia in care indeplinirea acestor obligatii a fost impiedicata de ivirea unui caz de forta majora sau a unui caz fortuit. Obligatiile fiscale se considera a fi indeplinite in termen, fara perceperea de dobanzi, penalitati de intarziere sau majorari de intarziere, dupa caz, ori aplicarea de sanctiuni prevazute de lege, daca acestea se executa in termen de 60 de zile de la incetarea evenimentelor de forta majora ori fortuite.
 
Din interpretarea acestor prevederi rezulta ca, pentru angajatorii care conform OMFP nr. 3063/2019 au obligatia sa depuna declaratii 112 rectificative pentru lunile iulie 2019 si /sau august 2019 termenul de depunere a rectificativelor este de 60 de zile de la publicarea pe site-ul Agentiei Nationale de Administrare Fiscala a programelor de asistenta a contribuabililor pentru generarea formularului conform noilor cerinte.
 
Citeste si:
 
OMFP 3063/2019: S-a aprobat noul model si continut al Formularului 112

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Urmareste-ne pe Google News
Atentie contabili!

Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
 Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple



Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple






Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

  • [MODEL] Contract de mecenat si reglementari cheie

    • Contractul de mecenat este un instrument juridic prin care o persoana fizica sau juridica ofera sprijin material ori financiar unei activitati culturale, artistice, stiintifice sau educationale, fara a urmari un beneficiu direct. Acest tip de contract este reglementat de Legea nr. 32/1994 si se bazeaza pe principiul generozitatii si al recunoasterii meritelor celor sustinuti. In acest articol vom prezenta principalele reglementari cheie cu privire la actul de mecenat si vom prezenta un model de...» citeste mai departe aici

  • Ce beneficii si facilitati salariale neimpozabile pot acorda angajatorii salariatilor intr-un an

    • Angajatorii pot oferi salariatilor, pe langa salariul de baza, o serie de beneficii si facilitati care, in anumite conditii, nu sunt impozabile. Aceste avantaje contribuie la motivarea si fidelizarea personalului, fara a genera obligatii fiscale suplimentare pentru angajati. In acest articol, vom prezenta principalele tipuri de beneficii si facilitati salariale neimpozabile care pot fi acordate intr-un an, precum si conditiile legale de acordare. » citeste mai departe aici

  • Declaratia 101. Cum sa o completati daca treceti de la impozit micro la impozit pe profit in 2025

    • In contextul modificarilor fiscale aplicabile din 2025, contribuabilii trebuie sa acorde o atentie sporita obligatiilor declarative si de plata. Schimbarea regimului de impozitare, de la microintreprindere la impozit pe profit, impune completarea corecta a formularelor fiscale. In continuarea articolului vom vedea cateva clarificari privind completarea Declaratiei 101 in aceste situatii. Astfel, un contribuabil are nelamuriri in legatura cu urmatoarele. Daca in trimestrul 1 am fost platitor...» citeste mai departe aici

  • Registru Unic de Control. Este necesar un nou registru la schimbarea sediului social?

    • Registrul unic de control este un document obligatoriu pentru contribuabilii persoane juridice inregistrati la Registrul Comertului, avand rolul de a evidentia toate controalele efectuate de autoritatile competente. Reglementat prin Legea nr. 252/2003, acest registru se pastreaza la sediul social si la sediile secundare autorizate. In contextul schimbarii sediului social, apar frecvent intrebari legate de necesitatea unui nou registru. Astfel, un contribuabil intreaba daca are nevoie de un alt...» citeste mai departe aici

  • Declaratia 150. Ce modificari au fost aduse formularului prin Ordinul 2213/2025

    • Formularul 150, „Cerere pentru utilizarea unui certificat digital calificat”, este esential pentru contribuabilii care doresc sa depuna declaratii fiscale online. Prin OPANAF nr. 2213/2025, publicat in Monitorul Oficial nr. 860/2025, au fost aduse modificari procedurii de transmitere electronica a declaratiilor fiscale. Noul ordin clarifica modalitatile de semnare si depunere a formularului, precum si documentele justificative necesare.» citeste mai departe aici

  • Lichidare firma. Exemplu de MONOGRAFIE contabila utila in 2025 daca va inchideti firma

    • Unele firme, din diverse motive precum lipsa de activitate, acumularea de pierderi sau decizia asociatului unic, ajung in situatia de a fi lichidate. Procesul de inchidere presupune parcurgerea mai multor etape administrative si contabile, printre care dizolvarea voluntara, radierea si intocmirea unei monografii contabile finale. In cele ce urmeaza, prezentam un exemplu practic de monografie contabila aplicabila in 2025, utila pentru radierea societatii. O societate are urmatoarea situatie in...» citeste mai departe aici

Atentie contabili!
Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT
Raportul Special

realizat de specialisti
Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016