Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Sprijinul pentru persoane cu dizabilitati va fi majorat de la 1 ianuarie 2018

15-Aug-2017
2067

Incepand cu 1 ianuarie 2018, valoarea sprijinului financiar pentru persoane cu dizabilitati va fi majorata semnificativ dupa cum prevede o Ordonanta de Urgenta adoptata de Guvern, la propunerea Ministerului Muncii si Justitiei Sociale.Actul normativ modifica Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, astfel incat integrarea in societate a acestei categorii de persoane sa aiba loc in mod real, inclusiv prin cresterea ponderii in randul salariatilor, in acord cu prevederile Strategiei nationale "O societate fara bariere pentru persoanele cu dizabilitati".

Majorarea valorii sprijinului financiar acordat persoanelor cu handicap se va face in raport cu Indicatorul Social de Referinta (ISR) si va avea loc in doua etape: prima - incepand cu 1 ianuarie 2018, iar cea de-a doua - de la 1 iulie 2018, astfel: 

Incepand cu 1 ianuarie 2018, vor creste: 

  • indemnizatia lunara, indiferent de venituri, care va reprezenta:

- 65% din ISR pentru adultul cu handicap grav;

- 50% din ISR, pentru adultul cu handicap accentuat;

bugetul personal complementar lunar, indiferent de venituri, care va reprezenta:

- 25% din ISR, pentru adultul cu handicap grav;

-20% din ISR, pentru adultul cu handicap accentuat;

-10% din ISR, pentru adultul cu handicap mediu;

  • prestatia sociala, pe perioada in care parintele sau persoana desemnata are in ingrijire, supraveghere si intretinere copil cu handicap, reprezentand:

- 50% din ISR, in cazul copilului cu handicap grav;

- 30% din ISR, in cazul copilului cu handicap accentuat;

-10% din ISR, in cazul copilului cu handicap mediu.

Incepand cu 1 iulie 2018 vor creste:

  • indemnizatia lunara, indiferent de venituri, reprezentand:

- 70% din ISR pentru adultul cu handicap grav;

- 53% din ISR, pentru adultul cu handicap accentuat.

  • bugetul personal complementar lunar, indiferent de venituri, reprezentand:

- 30% din ISR;

-22% din ISR;

-12% din ISR, pentru adultul cu handicap mediu;

  • prestatia sociala, pe perioada in care parintele sau persoana desemnata are in ingrijire, supraveghere si intretinere copil cu handicap, reprezentand:

- 60% din ISR, in cazul copilului cu handicap grav;

- 35% din ISR, in cazul copilului cu handicap accentuat;

- 12% din ISR, in cazul copilului cu handicap mediu.

Copiii cu dizabilitati vor beneficia de cresterea sprijinului financiar dupa cum urmeaza: din luna ianuarie 2018, 135% pentru gradul grav, pentru gradul accentuat 89%, in timp ce pentru gradul mediu majorarea va fi 28%. Din luna iulie 2018, se va aplica o noua majorare in cazul copiilor cu dizabilitati, in cuantum de 20% pentru gradul grav, 16% pentru gradul accentuat si 20% pentru gradul mediu.

Sursa: Ministerul Muncii

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Urmareste-ne pe Google News
Atentie contabili!

Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
 Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple



Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple






Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

  • [MODEL] Contract de mecenat si reglementari cheie

    • Contractul de mecenat este un instrument juridic prin care o persoana fizica sau juridica ofera sprijin material ori financiar unei activitati culturale, artistice, stiintifice sau educationale, fara a urmari un beneficiu direct. Acest tip de contract este reglementat de Legea nr. 32/1994 si se bazeaza pe principiul generozitatii si al recunoasterii meritelor celor sustinuti. In acest articol vom prezenta principalele reglementari cheie cu privire la actul de mecenat si vom prezenta un model de...» citeste mai departe aici

  • Ce beneficii si facilitati salariale neimpozabile pot acorda angajatorii salariatilor intr-un an

    • Angajatorii pot oferi salariatilor, pe langa salariul de baza, o serie de beneficii si facilitati care, in anumite conditii, nu sunt impozabile. Aceste avantaje contribuie la motivarea si fidelizarea personalului, fara a genera obligatii fiscale suplimentare pentru angajati. In acest articol, vom prezenta principalele tipuri de beneficii si facilitati salariale neimpozabile care pot fi acordate intr-un an, precum si conditiile legale de acordare. » citeste mai departe aici

  • Declaratia 101. Cum sa o completati daca treceti de la impozit micro la impozit pe profit in 2025

    • In contextul modificarilor fiscale aplicabile din 2025, contribuabilii trebuie sa acorde o atentie sporita obligatiilor declarative si de plata. Schimbarea regimului de impozitare, de la microintreprindere la impozit pe profit, impune completarea corecta a formularelor fiscale. In continuarea articolului vom vedea cateva clarificari privind completarea Declaratiei 101 in aceste situatii. Astfel, un contribuabil are nelamuriri in legatura cu urmatoarele. Daca in trimestrul 1 am fost platitor...» citeste mai departe aici

  • Registru Unic de Control. Este necesar un nou registru la schimbarea sediului social?

    • Registrul unic de control este un document obligatoriu pentru contribuabilii persoane juridice inregistrati la Registrul Comertului, avand rolul de a evidentia toate controalele efectuate de autoritatile competente. Reglementat prin Legea nr. 252/2003, acest registru se pastreaza la sediul social si la sediile secundare autorizate. In contextul schimbarii sediului social, apar frecvent intrebari legate de necesitatea unui nou registru. Astfel, un contribuabil intreaba daca are nevoie de un alt...» citeste mai departe aici

  • Declaratia 150. Ce modificari au fost aduse formularului prin Ordinul 2213/2025

    • Formularul 150, „Cerere pentru utilizarea unui certificat digital calificat”, este esential pentru contribuabilii care doresc sa depuna declaratii fiscale online. Prin OPANAF nr. 2213/2025, publicat in Monitorul Oficial nr. 860/2025, au fost aduse modificari procedurii de transmitere electronica a declaratiilor fiscale. Noul ordin clarifica modalitatile de semnare si depunere a formularului, precum si documentele justificative necesare.» citeste mai departe aici

  • Piata muncii in 2025: Incotro se indreapta angajatorii in fata noilor reglementari

    • Anul 2025 a fost si este un an al reconfigurarilor semnificative pe piata muncii din Romania. Pe langa tendintele globale accelerate de digitalizare si adoptarea pe scara larga a inteligentei artificiale, mediul de afaceri local se confrunta cu o serie de provocari legislative care schimba fundamental modul in care companiile isi planifica bugetele de personal si strategiile de retentie a angajatilor. De la ajustari ale salariului minim, la reglementari noi privind munca la distanta si pana la...» citeste mai departe aici

Atentie contabili!
Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT
Raportul Special

realizat de specialisti
Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016