Studiu de caz: Valorea diurnei si inscrierea in baza lunara a contributiilor sociale obligatorii

18-Iul-2011

2233

Se are in vedere cazul unei societati platitoare de impozit pe profit care acorda salariatilor o diurna mai mare decat cea deductibila fiscal. Astfel, luandu-se in calcul dispozitiile art. 296, indice 15 lit. g), trebuie stabilit in ce masura poate fi valoarea diurnei, care depaseste limita de 2,5 ori indemnizatia acordata salariatilor din institutiile publice, cuprinsa in baza lunara a contributiilor sociale obligatorii.

In aceasta privinta, reglementarile aferente sunt incluse la art. 55 alin. 4 din Codul fiscal si mentioneaza:

"Urmatoarele sume nu sunt incluse in veniturile salariale si nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit:

g) sumele primite de angajati pentru acoperirea cheltuielilor de transport si cazare a indemnizatiei primite pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, in tara si in strainatate, in interesul serviciului. Sunt exceptate de la aceste prevederi sumele acordate de persoanele juridice fara scop patrimonial si de alte entitati neplatitoare de impozit pe profit peste limita de 2,5 ori indemnizatia acordata salariatilor din institutiile publice".

In consecinta, diurna platita peste nivelul de 2,5 ori stabilit pentru institutii publice nu poate constitui obiectul impunerii. Deoarece nu este inclusa in categoria veniturilor salariale, diurna platita peste nivelul legal nu se incadreaza nici ca obiect al contributiilor sociale obligatorii.

In ceea ce priveste o valoare a diurnei care depaseste limita de 2,5 ori indemnizatia acordata salariatilor din institutiile publice, aceasta va fi considerata nedeductibila la calculul impozitului pe profit, conform art 21 alin 3 lit. b din Codul fiscal.