
Raportul Special
realizat de specialisti
Guvernul a aprobat infiintarea agentiilor de mediere intre cererea si oferta de munca ziliera. Aceste structuri vor fi acreditate de catre Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), prin agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene, care faciliteaza punerea in legatura a beneficiarilor de lucrari cu zilieri, in vederea stabilirii de raporturi de munca.
Infiintarea agentiilor de mediere face parte din masurile prevazute in Programul de Guvernare 2017-2020, la sectiunea "Stimularea crearii de noi locuri de munca".
Masurile au fost stabilite printr-un proiect de lege adoptat ieri, care modifica si completeaza Legea nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri. Acest proiect stabileste ca agentiile de mediere pot fi societati infiintate in conditiile Legii nr. 31/1990 si au ca obiect de activitate "Activitati ale agentiilor de plasare a fortei de munca" - cod CAEN 7810 sau societati cu personalitate juridica infiintate in state membre UE.
Actul normativ mai prevede cresterea perioadei in care zilierii pot presta activitati pentru acelasi beneficiar. Astfel, pentru zilierii care ocupa un loc de munca prin intermediul unei agentii de mediere, perioada in care poate lucra pentru acelasi beneficiar creste de la 90 de zile pana la maximum 180 de zile cumulate pe durata unui an calendaristic.
Agentiile de mediere nu pot percepe taxe pentru demersurile pe care le fac in vederea recrutarii persoanelor fizice care doresc sa desfasoare activitati ziliere.
Noile structuri de mediere vor putea beneficia de fonduri externe nerambursabile pentru formarea profesionala a personalului propriu si pentru dezvoltarea capacitatii administrative.
Furnizorii de servicii de mediere a muncii, acreditati in conditiile prevazute de H.G. nr.277/2002, pot presta servicii de mediere intre cererea si oferta de munca ziliera, fara a se supune acreditarii prevazute de noua lege, daca dreptul de a presta astfel de servicii nu a fost suspendat sau retras, conform prevederilor legale.
Manualul Contabilului Incepator - stick USB
Ghid complet Impozitul pe venit si contributiile sociale
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2026
Avand in vedere faptul ca munca ziliera presupune desfasurarea de activitati necalificate, cu caracter ocazional, pentru un beneficiar persoana juridica, aplicarea noilor prevederi din lege va avea ca impact cresterea gradului de ocupare pe piata muncii a persoanelor din categoria de populatie care nu are o calificare profesionala sau are o educatie scolara precara.
Sursa: Guvernul Romaniei
Raport GRATUIT
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
A fost aprobata procedura pentru decontarea si plata indemnizatiilor prevazute de OUG nr.132/2020Acte normative cu incidenta fiscala emise la data de 4 aprilie 2018ANAF: Zilierii au posibilitatea sa lucreze 3 luni pe an la acelasi angajatorAnaliza zilei cu Irina Dumitrescu: Noi modificari pentru zilieriModelul documentelor necesare pentru aprobarea procedurilor de plata a sumelor prevazute de OUG 132/2020, pus in dezbatere publica de MMPSUltimele articole
Zilierii primesc sprijin din partea Guvernului in cautarea si gasirea unui loc de muncaArticole similare
Achizitia de la furnizori care sunt in sistemul TVA la incasare. Ce reguli se aplica la facturare? E obligatorie casa de marcat?120 de Grile FISCALE pentru examenul Consultantilor Fiscali 2015Declarare facturi emise catre persoane fizice in D394. Cum declaram sumele peste 10.000 lei?Turismul vrea tichetele de vacanta de dinainte de 2009ANAF: Acces date prin SMS la numarul 1300Ultimele articole
Proiecte de ordin ANAF privind regulile de inscriere in Registrele RO e-Factura obligatoriu si optionalMonografia contabila a unei AGENTII de turism + reglementari cheie privind regimul special de TVACe acopera si ce nu acopera o asigurare auto?Spalarea banilor: 7 situatii importante la care sa fie atente persoanele din domeniul imobiliarNotificarea ONPCSB: Ce entitati sunt OBLIGATE sa o depuna in 15 zile si cum arata aceastaArticole similare
Romania Competitiva: 18 miliarde de euro pentru atingerea a 44 de obiectiveIndemnizatie de neconcurenta. Declaratia 112Titlul II, Capitolul V pct. 98 - 113Masura Zero Taxe pe salariul minim incepe de la 1 ianuarie 2022 si ar putea fi aplicata in domeniul HoReCaNoutati Legislatie Fiscala 23 - 27 martie 2009Ultimele articole
Poti fi angajat la propriul PFA? Ce spun specialistiiPiata muncii in 2025: Incotro se indreapta angajatorii in fata noilor reglementariControale GDAF: Inspectorii verifica operatorii care efectueaza ITP pentru autovehiculeDecont precompletat e-TVA. Ordonanta 70/2024 ar putea fi AMANATA pana in 2025Min. Muncii a confirmat! Salariul minim va creste la 3700 lei din 1 iulie 2024Articole similare
Declararea veniturilor obtinute in Romania. Cine are aceasta obligatie?Venituri realizate de zilieri in agriculturaRegimul fiscal al veniturilor realizate de zilieri in anul 2019In atentia firmelor: Cadrul legal al zilierilor s-ar putea schimba. Noi impozite pentru angajatorProiect: ANAF va ELIMINA Declaratia Unica estimativa. Cine este vizatUltimele articole
Declaratia Unica in 2025. ANAF a actualizat PDF-ul inteligent care poate fi depus online de PFA-uriDeclaratia Unica in 2025. Ce modificari sunt aduse de ANAF si cum arata noul model de formularCum a fost modificat impozitul pe venit prin OUG 128/2024. Prevederile, in vigoare din 1 ianuarie 2025Regularizare TVA. 3 studii de caz practice si de folos oricarui contabilDeclaratia Unica in 2023: termen limita de depunere, modalitati de transmitere si cum se completeaza declaratiaSfaturi de la experti
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA