Acordare tichete de vacanta

30-Mai-2011

6323

Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

Problema:
Tichetele de vacanta se pot acorda salariatilor in doua transe, sau se specifica undeva ca trebuie acordate toate o singura data pe an?

Solutie:
Activitatea de emitere a tichetelor de vacanta este reglementata de OUG 8/2009 privind acordarea tichetelor de vacanta si de HG 215/2009 pentru aprobarea Normelor de aplicare a OUG 82/2009. Potrivit art 1 din aceasta ordonanta scopul instituirii acordarii tichetelor de vacanta il reprezinta recuperarea si intretinerea capacitatii de munca a personalului salariat. Angajatorii care incadreaza personal prin incheierea unui contract individual de munca pot acorda, in conditiile legii, bonuri de valoare, denumite in continuare tichete de vacanta.

Nivelul maxim al sumelor care pot fi acordate salariatilor sub forma de tichete de vacanta este contravaloarea a 6 salarii de baza minime brute pe tara garantate in plata, pentru un salariat, in decursul unui an fiscal.

Angajatorii acorda tichete de vacanta numai in cazul in care in anul fiscal anterior au obtinut profit sau venit, dupa caz.

Operare SAGA Exemple practice si recomandari

Vreau acest produs →

ChatGPT pentru contabili Ghid Practic cu prompturi si aplicatii reale

Vreau acest produs →

Ghidul Practic al Monografiilor Contabile 2026

Vreau acest produs →

NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Persoana fizica, platitoare TVA, obligatie transmitere factura in sistemul e-Factura O persoana fizica care obtine venituri din inchirierea unui brand catre o persoana juridica, si care este inscrisa in scop de tva si are cod de tva deoarece a depasit plafonul,...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
PFA. Taxe an 2020 Articolul 151 alin (17) nu se aplica si in cazul acestui PFA?citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Nedepunerea la termen a deconturilor de TVA. Impunerea din oficiu, anularea deciziilor de impunere si executarea silita Societatea nu a inregistrat deconturile de tva aferente lunilor decembrie 2025 si ianuarie 2026. TVA-ul datorat pentru cele doua perioade a fost achitat de catre administratorul...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Servicii de testare genetica Firma A (Danemarca) factureaza kituri pentru analize (solutii, seringi si alte consumabile necesare recoltarii unor probe de la pacienti) catre firma B (Romania), cu valoare zero....citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Calcul deducere salariala Avem un angajat pe perioada determinata 13.07.2026 - 28.08.2026, are 19 ani, salariu de incadrare 5839 lei. In luna iulie realizeaza un venit brut 3808 lei, iar in luna august 5561...citeste mai mult

Potrivit pct 68 din Normele de aplicare a Codului fiscal tichetele de vacanta sunt considerate venituri de natura salariala .
Potrivit pct 109 indice 1 din Normele de aplicare a Codului fiscal , valoarea tichetelor de vacanta, acordate potrivit legii, luata in calcul la determinarea impozitului pe veniturile din salarii, este valoarea nominala. Veniturile respective se impoziteaza ca venituri din salarii in luna in care acestea sunt primite.

Potrivit art 296 indice 15 lit o ) din Codul fiscal tichetele de vacanta acordate potrivit legii, nu se cuprind in baza lunara a contributiilor sociale obligatorii.

Asadar, puteti acorda tichete de vacanta salariatilor in mai multe transe intr-un an fiscal, cu conditia sa nu depasiti contravaloarea a 6 salarii de baza minime brute pe tara garantate in plata, pentru un salariat, respectiv suma de 4020 lei (6x670lei).