Cum impozitam dividendele pentru un asociat, angajat cu norma intreaga?
In situatia urmatoare, actionariatul societatii este format din trei asociati din care doi sunt angajati si cu contract de munca cu norma intreaga in societate. Al treilea asociat avea contract de munca cu norma intreaga pe alta societate, contract care inceteaza la jumatatea anului.
Prin analiza efectuata, raspundem urmatoarelor intrebari:
Cum se impoziteaza veniturile din dividende ale acestui asociat din momentul in care nu mai are contract de munca (contributii de sanatate sau de pensie)?
Daca acesta a luat dividende cu o luna anterioara incetarii contractului de munca, se retine doar cota de 16% impozit pe venit?
Potrivit art. 296^27 din Codul Fiscal contributia de asigurari sociale de sanatate se datoreaza si de catre persoanele care realizeaza venituri din investitii. Dividendele sunt considerate venituri din investitii potrivit art. 65 alin (1) din Codul Fiscal.
Persoanele care nu realizeaza intr-un an fiscal venituri de natura salariilor, venituri din pensii mai mici de 740 lei, precum si alte venituri pentru care exista obligatia retinerii CASS au obligatia platii contributiei de asigurari sociale de sanatate asupra veniturilor din dividende.
Baza lunara de calcul al contributiei de asigurari sociale de sanatate nu poate fi mai mica decat un salariu de baza minim brut pe tara.
Prin urmare, in cazul asociatului al carui contract de munca inceteaza la jumatatea anului, daca contributia de asigurari sociale de sanatate a fost calculata si platita la nivelul unui salariu minim pe economie (12 luni), acesta nu datoreaza CASS 5,5% pentru dividendele incasate in anul 2015.
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
Contributia de asigurari sociale de sanatate se stabileste de organul fiscal competent, prin decizia de impunere anuala, pe baza informatiilor din declaratia privind venitul realizat sau din declaratia privind calcularea si retinerea impozitului pentru fiecare beneficiar de venit, precum si pe baza informatiilor din evidenta fiscala, dupa caz.
Prin urmare, la plata dividendului catre asociati nu se retine contributia de asigurari de sanatate, Aceasta contributie se va stabili ulterior de organele fiscale si se va comunica persoanelor care datoreaza, prin decizie. Termenul de plata este de 60 de zile de la comunicarea deciziei.
Raspuns oferit pentru www.portalcontabilitate.ro de Dana Hristu, consultant fiscal, expert contabil si auditor financiar
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Amortizare mijloace fixe in conservare
Intrebare: O societate in insolventa detine cladiri (magazie, atelier, siloz, sopron, sala masini) si mijloace fixe (ascensor). Doar o magazie este inchiriata din imobilele detinute. In aceasta situatie firma este de 2 ani. Este gresit daca dpdv contabil s-a inregistrat amortizarea? Amortizarea fiscala nu este deductibila?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Compensare cu dividende a beneficiilor obtinute de asociati
Intrebare: SRL platitoare de impozit pe profit si TVA detine o pensiune.
Societatea are trei asociati A, B si C.
Conducerea executiva este realizata de:
A. in calitate de Asociat si Administrator - fara contract individual de munca
B. in calitate de Asociat si Director General - cu contract individual de munca.
Tariful pentru o noapte de cazare este 400 lei.
Intrebare:
Pentru folosirea gratuita a pensiunii de catre asociati putem emite factura pe care sa o scadem din dividende?
Ce documente ar trebui...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Contract de activitate sportiva
Intrebare: Care este forma legala de a remunera arbitri in cazul unui meci de fotbal, de catre un ONG, strict pentru perioada in care s-a organizat o competitie sportiva? Putem intocmi un contract de prestari servicii (conventie civila) avand in vedere ca activitatea este ocazionala (3 zile pe an) si este strict legata de organizarea respectivului meci? Care este tratamentul fiscal pentru aceste remunerari?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Conditii privind utilizarea biletului la ordin
Intrebare: O societate a emis un bilet la ordin avalizat pentru facturile in sold, in valoarea de 100.000 lei. Intre timp, a achitat suma de 20.000 lei. Soldul fiind doar de 80.000 lei, se poate introduce biletul la ordin in valoare de 100.000 lei? In cazul in care raspunsul este afirmativ, cum se procedeaza? A) se completeaza borderoul cu valoarea de 100.000 lei si ulterior se restituie clientului diferenta de 20.000 lei B) se completeaza borderoul doar pentru 80.000 lei
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
Fiscalitatea.ro 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
