Cum impozitam premiile sau tichetele cadou acordate salariatilor?
Vom vedea in studiul de caz de fata ce contributii platim la buget atunci cand acordam premii salariatilor si daca suntem obligati la plata tuturor contributiilor sau numai a impozitului pe venit de 16%.
Raspuns:
Cu ocazia Pastelui, angajatorii pot acorda salariatilor:
- Prime in bani
- Cadouri in bani in beneficiul copiilor minori ai salariatilor
- Tichete cadou
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Ajustare TVA Multumesc foarte mult pentru raspuns! As vrea sa ma ajutati si cu o monografie contabila atat in situatia in care trebuie ajustat TVA cat si in situtia in care nu trebuie sa...citeste mai mult - NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
1.Prima face parte din veniturile de natura salariala supuse impozitului, conform art. 55 alin. (1) din Codul fiscal si pct. 68 lit. a liniuta a 4 din Normele metodologice de aplicare a Codului fiscal .
Premiile si recompensele de orice fel, acordate salariatilor cu ocazia Pastelui se adauga la venitul brut impozabil si se caculeaza
impozit pe venit si contributii sociale la salariat si angajator.
Pentru acordarea sumelor de banii cu ocazia Pastelui, reprezentand prime (premii) trebuie sa intocmiti liste distincte, in cazul in care acordarea acestora s-a facut in timpul lunii, iar aceste sume se vor regasi in statul de salarii care se intocmeste la sfarsitul lunii.
2.Cadourile acordate salariatilor, in beneficiul copiilor minori cu ocazia Pastelui, care nu depasesc suma de 150 lei/persoana/eveniment nu se supun impozitului pe venit, in conformitate cu prevederile art. 55 alin. (4) lit. a din Codul fiscal si nici contributiilor sociale obligatorii, in conformitate cu prevederile art. 296^15 lit. b din Codul fiscal .
Potrivit pct.19 din Normele metodologice dat in aplicare pentru art. 296^15 lit. b din Codul fiscal , in cazul depasirii sumei de 150 de lei pentru cadourile oferite partea care depaseste reprezinta venit din salarii si se cuprinde in baza de calcul a contributiilor individuale (art. 296^4) si a contributiilor datorate de angajator (art. 296^5 din Codul fiscal ).
Astfel de cadouri sunt deductibile la calculul profitului impozabil, in conformitate cu art. 21 alin. (3) lit.c coroborat cu art. 21 alin. (4) lit. l din Codul fiscal .
3.In cazul acordarii tichetelor cadou, acestea sunt considerate avantaje in natura potrivit art. 55 alin (3) din Codul fiscal , coroborat cu prevederile pct. 70 lit. i) din Normele metodologice de aplicare a Codului fiscal . Avantajele in natura reprezinta venituri impozabile si se impoziteaza cu cota de 16%. Potrivit pct 109 indice 1 valoarea tichetelor cadou, acordate potrivit legii, luata in calcul la determinarea impozitului pe veniturile din salarii, este valoarea nominala.
Veniturile respective se impoziteaza ca venituri din salarii in luna in care acestea sunt primite. Contravaloarea tichetelor cadou nu se cuprind in baza lunara a contributiilor sociale obligatorii potrivit art. 296 indice 15 li.t o) din Codul fiscal . Din punct de vedere al impozitului pe profit contravaloarea tichetelor cadou constituie cheltuiala deductibila la calculul profitului impozabil, intrucat acestea sunt impozitate la angajati.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Amortizare mijloace fixe in conservare
Intrebare: O societate in insolventa detine cladiri (magazie, atelier, siloz, sopron, sala masini) si mijloace fixe (ascensor). Doar o magazie este inchiriata din imobilele detinute. In aceasta situatie firma este de 2 ani. Este gresit daca dpdv contabil s-a inregistrat amortizarea? Amortizarea fiscala nu este deductibila?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Compensare cu dividende a beneficiilor obtinute de asociati
Intrebare: SRL platitoare de impozit pe profit si TVA detine o pensiune.
Societatea are trei asociati A, B si C.
Conducerea executiva este realizata de:
A. in calitate de Asociat si Administrator - fara contract individual de munca
B. in calitate de Asociat si Director General - cu contract individual de munca.
Tariful pentru o noapte de cazare este 400 lei.
Intrebare:
Pentru folosirea gratuita a pensiunii de catre asociati putem emite factura pe care sa o scadem din dividende?
Ce documente ar trebui...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Contract de activitate sportiva
Intrebare: Care este forma legala de a remunera arbitri in cazul unui meci de fotbal, de catre un ONG, strict pentru perioada in care s-a organizat o competitie sportiva? Putem intocmi un contract de prestari servicii (conventie civila) avand in vedere ca activitatea este ocazionala (3 zile pe an) si este strict legata de organizarea respectivului meci? Care este tratamentul fiscal pentru aceste remunerari?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Conditii privind utilizarea biletului la ordin
Intrebare: O societate a emis un bilet la ordin avalizat pentru facturile in sold, in valoarea de 100.000 lei. Intre timp, a achitat suma de 20.000 lei. Soldul fiind doar de 80.000 lei, se poate introduce biletul la ordin in valoare de 100.000 lei? In cazul in care raspunsul este afirmativ, cum se procedeaza? A) se completeaza borderoul cu valoarea de 100.000 lei si ulterior se restituie clientului diferenta de 20.000 lei B) se completeaza borderoul doar pentru 80.000 lei
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
