Regimul fiscal al cadourilor acordate de 1 iunie
La data de 1 iunie se sarbatoreste in fiecare an Ziua Copilului. Cu aceasta ocazie angajatorii pot acorda salariatilor care au copii minori cadouri sau tichete cadou; acestea fiind scutite de taxe. In plus, sunt deductibile in limita de 5% din fondul de salarii, in anumite limite si conditii prevazute de Codul fiscal, informeaza Manager.ro.
Vom vedea in continuare in ce conditii aceste cadouri sunt scutite de taxele salariale:
In privinta impozitului pe venit, art. 76 alin. 4 lit. a) din Codul fiscal prevede ca NU sunt venituri impozabile cadourile, inclusiv tichetele cadou oferite de angajatori salariatilor in beneficiul copiilor minori ai acestora, cu ocazia zilei de 1 iunie, astfel cum este prevazut in contractul de munca, in masura in care valoarea acestora pentru fiecare persoana in parte, nu depaseste 150 lei.
De exemplu, angajatorul poate acorda unui salariat cu doi copii minori, cu ocazia zilei de 1 iunie, suma de 300 de lei neimpozabili (150 lei pentru fiecare copil minor). Totodata, daca parintii lucreaza la acelasi angajator, pentru fiecare copil se va primi suma de 150 de lei neimpozabila de la amandoi parintii. Astfel, doi soti care lucreaza la acelasi angajator si au doi copii minori pot primi cu ocazia zilei de 01 iunie suma de 600 de lei neimpozabila (300 de lei salariatul si 300 lei salariata).
In ce priveste contributiile sociale, art. 142 din Codul fiscal prevede ca NU se cuprind in baza lunara de calcul al contributiilor de asigurari sociale, ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave si incurabile, ajutoarele pentru Cadourile in bani si in natura oferite de angajatori angajatilor, cele oferite in beneficiul copiilor minori ai acestora, inclusiv tichetele cadou, cu ocazia Pastelui, zilei de 1 iunie, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase, precum si cadourile in bani si in natura oferite angajatelor cu ocazia zilei de 8 martie nu sunt cuprinse in baza lunara de calcul, in masura in care valoarea acestora pentru fiecare persoana in parte, cu fiecare ocazie din cele de mai sus, nu depaseste 150 lei.
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Compensare facturi Daca se doreste o compensare pentru o valoare de 90.000 lei sau peste 100.000 lei se poate face doar in baza unui proces verbal in care trec facturile pentru client si furnizor sau...citeste mai mult
In consecinta, cadourile acordate in beneficiul copiilor minori ai salariatilor, cu ocazia zilei de 1 iunie, sunt venituri neimpozabile si NU intra in baza de calcul al contributiilor sociale in limita sumei de 150 de lei, daca este indeplinita conditia de a fi prevazute in contractul de munca (colectiv sau individual).
>> Puteti consulta aici mai multe informatii despre Regimul fiscal al cadourilor acordate de 1 iunie!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Divizare partiala
Intrebare: O societate are doi asociati (60% cu 40% parti sociale), detine doua cladiri. O cladire in valoare de un milion euro evaluata si cealalta 4 milioane. Societatea nu are datorii restante la ANAF si furnizori curenti, cu exceptia a 5 rate lunare la banca. Banca este de acord cu acest demers. Se doreste a se face divizarea in sensul ca cei doi asociati sa faca o noua societate si sa isi pastreze cotele (60% cu 40%) si pe noua societate. Va rog sa imi spuneti:
1. Care etapa se efectueaza mai rapid...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Rambursare TVA din factura Apple
Intrebare: O societate comerciala, platitoare de TVA, isi promoveaza serviciile pentru care primeste facturi de la Apple pe codul de TVA din Irlanda. Facturile sunt trimise la contabilitate, in format de email, si contin TVA. Se doreste recuperarea acestui TVA. Care ar fi modalitatea de recuperare a TVA din aceste facturi? Se poate prin D318?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Reevaluare imobilizari institutie publica
Intrebare: O entitate de drept public este in situatia de a reevalua de urgenta imobilizarile din clasa 1. Rezultatul reevaluarii va fi inregistrat in contabilitate dupa aprobarea acestuia de catre consiliul de administratie.
Care ar fi consecintele faptului ca reevaluarea, ca si inregistrarea rezultatului reevaluarii se realizeaza in timpul anului si nu la sfarsitul exercitiului financiar?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
Fiscalitatea.ro 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
