
Raportul Special
realizat de specialisti
Prima de instalare reprezinta, prin definitie, un element de care nu toate firmele se lovesc in practica. Un studiu de caz in aceasta privinta este insa binevenit deoarece sunt multe aspecte pe care e bine sa le cunoasteti, mai ales referitor la obligatiile de plata aferente.
Avem, asadar, situatia in care o societate comerciala angajeaza o persoana care are domiciliul la 63 kilometri de locul de munca. Societate ii acorda o prima de instalare de 2.000 lei net. Vom vedea daca prima de instalare este inclusa in veniturile salariale, precum si care sunt contributiile ce se retin.
Conform Normelor metodologice de aplicare a dispozitiilor art. 76 alin. (2) din Codul fiscal, in sensul art. 76 alin (1) si (2) din Codul fiscal, veniturile brute din salarii sau considerate asimilate salariilor cuprind totalitatea sumelor incasate ca urmare a unei relatii contractuale de munca, raport de serviciu, act de detasare precum si orice sume de natura salariala primite in baza unor statute speciale prevazute de lege, indiferent de perioada la care se refera, si care sunt realizate din:
j) indemnizatii sau alte drepturi acordate angajatilor cu ocazia angajarii sau mutarii acestora intr-o alta localitate, stabilite potrivit contractelor de munca, statutelor sau altor dispozitii legale, cu exceptia celor prevazute la art. 76 alin. (4) lit. m) si n) din Codul fiscal;
Astfel, indemnizatiile sau alte drepturi acordate angajatilor cu ocazia angajarii sau mutarii acestora intr-o alta localitate sunt venituri impozabile art. 76 alin. (4) lit. m) si n) din Codul fiscal.
La art. 76 alin. (4) lit. m) sunt prevazute sumele primite, potrivit dispozitiilor legale, pentru acoperirea cheltuielilor de mutare in interesul serviciului ceea ce nu este cazul in speta intrucat prima nu este o prima de mutare ci una de angajare. In plus chiar fiind o prima de mutare nu se aplica exceptia de la art. 76 alin. (4) lit. m) intrucat prima nu este prevazuta de o dispozitie legala.
Manualul Contabilului Incepator - stick USB
Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2025
Diferente e-TVA Solutii la notificarile ANAF
Prima de instalare intra in baza de calcul al tuturor contributiilor sociale datorate pentru veniturile salariale intrucat nu exista exceptii.
Raspuns oferit pentru www.portalcontabilitate.ro de Rodica Mantescu - Consilier juridic
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple
Articole similare
Ce stimulente vor fi oferite pentru angajarea somerilor de la 1 ianuarie 2018Titlul III, Capitolul I pct. 1 - 17Noile masuri pentru atragerea specialistilor si pentru stimularea incadrarii in munca a somerilorCum se impoziteaza DIURNA, in urma noilor modificari?Anunt oficial: Tinerii fermieri vor beneficia de ajutor financiar suplimentar!Ultimele articole
Subventii noi pentru firme si salariati! Masurile luate de Guvern se aplica deja de la 3 decembrie!Modificari Guvern: prima de activare si PRIMA DE INSTALARE pentru noi categorii de salariatiMai multe beneficii pentru firmele care angajeaza, dar si pentru somerii de lunga durata. Noile masuri propuse de GuvernImpozit punct nou de lucru. Scutiri pentru indemnizatia de instalareArticole similare
Declaratia Unica 2023: Noul model cu instructiuni de completareDosarul complet OG nr. 8 din 2013: Modificari impozit venituri microintreprinderi 2013Prestatii de tratament si odihna. Cum se impoziteaza?Firmele cu peste 50 de SALARIATI pot angaja un expert in egalitate de sanseAvansuri nejustificate. Ce regim fiscal se aplica?Ultimele articole
Ce beneficii si facilitati salariale neimpozabile pot acorda angajatorii SALARIATIlor intr-un anTichete cadou de Craciun. Se mai calculeaza impozit si CASS daca suma de 300 lei este neimpozabila?Diurna. Ce este, cum se acorda + un MODEL de calcul pentru diurna interna si cea externaCheltuieli deductibile. Cheltuielile auto pot fi deduse 100% daca sunt folosite si in scop personal de angajati?MONOGRAFIE Bilete de avion si reglementari legaleArticole similare
Anulare din oficiu a inregistrarii in scop de TVA. Consecinte si tratament contabil-fiscalVineri, 10 septembrie 2021, este termenul limita pentru depunerea a sapte declaratii fiscaleTitlul VII, Capitolul 5, anexa 4 si 5Deducere TVA din bon fiscal. Cerinte si conditiiIn atentia operatorilor intracomunitari: inscrierea in Registru este obligatorie!Ultimele articole
Cheltuieli deductibile. Ce cheltuieli pot fi deductibile pentru un PFI in 2025Impozit pe profit. Firmele NU pot trece la impozit micro din 2026, chiar daca indeplinesc conditiileAdministrator firma. In ce conditii poate fi administrator in mai multe microintreprinderiCheltuieli deductibile. In ce conditii pot fi deduse 100% cheltuielile autoImpozit dividende. Repartizare dividende din anii anteriori in august 2025 catre asociati din UEArticole similare
Calculul indemnizatiei de concediuConcediu medical cod 06. Baza de calcul indemnizatieFirmele care au acordat tichete cadou tertilor ar putea beneficia de amnistie fiscala pentru sumele suplimentare stabilite de ANAF la reincadrarea veniturilorIn ce conditii poate acorda o societate un imprumut fara dobanda?Contravaloare serviciu medical suportata de un tert. Tratament fiscalUltimele articole
Decontare transport angajati. Regim fiscal si studii de caz utileDeclaratia Unica venituri din chirii 2024. Cand NU mai este obligatorie depunerea formularului de persoanele fiziceDiurna in 2023. Exista doua situatii in care se poate ajunge la o reincadrare a diurnelorLegea 43/2023. A fost aprobata amnistia fiscala pentru tichetele cadouProcedura prin care firmele pot recupera sumele achitate suplimentar pentru diurnele reincadrate de fisc la VENITURI SALARIALE taxabileSfaturi de la experti
Intrebare: Avem incheiat un contract de vanzare catre un partener din Elvetia; marfa urmand sa ajunga in spatiul UE, destinatia Spania. Partenerul ne-a transmis cod de TVA din Elvetia, dar spune ca nu are cod de TVA in Spania sau in alta...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Contributii la fond de pensii facultative. Aspecte fiscale. Monografie contabila
Intrebare: O SRL plateste pentru un angajat pensie privata 500 lei pe luna, impartita astfel: 250 lei contributie angajator si 250 lei contributie angajat, platita de firma dar retinuta din salariu. * Contractul este incheiat incepand cu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal 2025Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii 2025Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii 2025Monitorul oficialCodul civilCodul penal 2025Legislatie TVA