Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

In Romania se scumpesc toate, de la bunurile de consum la forta de munca

17-Mar-2011
3370
Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google
Un raport al Eurostat releva faptul ca Romania a fost tara europeana in care s-a inregistrat cea mai mare crestere a pretului de consum (7,6%) in luna februarie. Media inregistrata la nivelul Comunitatii Europene a fost aproape de trei ori mai mica, situandu-se la 2,8

Cresterea inflatiei in februarie, in Romania, a fost cauzate in primul rand de cresterea preturilor alimentelor. Fin.ro a scris ca inflatia anualizata din tara noastra s-a accelerat in cea de-a doua luna din an, de la 6,99% in ianuarie, de asemenea cea mai ridicata din acea perioada intre statele comunitare.

La nivelul Uniunii Europene, inflatia a stagnat in februarie. Cele mai mici cresteri ale preturilor de consum s-au inregistrat in Irlanda (0,9%), Suedia (1,2%) si Franta (1,8%). In zona euro, inflatia a fost de 2,4% in februarie, in urcare cu 0,1% fata de ianuarie 2011. Cea mai mare crestere a preturilor din zona euro a vizat transporturile (+5,7%), in timp ce articolele vestimentare au consemnat reducerea cea mai consistenta (-2,6%).

In timp ce inflatia galopeaza, costurile cu forta de munca cresc si ele. In functie de cresterea din ultimul trimestru al anului trecut a costurilor cu forta de munca pentru o ora de lucru, de 5,4%, fata de perioada similara din 2009, Romania ocupa locul 2 in Uniunea Europeana, dupa Bulgaria.

Potrivit sursei citate, costurile totale cu forta de munca includ cheltuielile legate de salarii si pe cele nonsalariale, dar nu cuprind stimulentele sau sumele platite pentru pregatire, calificare, recrutare sau echipamente.


In industria romaneasca cheltuielile totale au urcat cu 6,9%, in timp ce costurile salariale si cele nonsalariale au avansat cu 6,9%, respectiv 6,7%. In constructii si sectorul serviciilor, toti indicatorii s-au majorat cu 0,6%, respectiv 5,2%. In Bulgaria, costurile totale cu forta de munca au urcat cu 7,6.

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Urmareste-ne pe Google News
Atentie contabili!

Raport GRATUIT

RIDESHARING (Uber si Bolt). Facturi - Impozite - TVA - Deduceri - 12 studii de caz

Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.



RIDESHARING (Uber si Bolt). Facturi - Impozite - TVA - Deduceri - 12 studii de caz






Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

  • Angajat la doua firme: poate primi pensie facultativa suportata de ambii angajatori?

    • Pensia facultativa, cunoscuta si drept Pilonul III, poate fi platita de angajator ca beneficiu extrasalarial. Situatia se complica atunci cand un angajat lucreaza in baza unor contracte individuale de munca la doua societati, iar functia de baza este doar la una dintre acestea. In acest articol vom analiza daca ambii angajatori ii pot plati salariatului pensie facultativa, cum se aplica plafoanele si functia de baza conteaza sau nu. Ce trebuie sa stii pe scurt despre pensia facultativa suportata...» citeste mai departe aici

  • Patron bogat, firma saraca - profilul de risc pe care ANAF il cauta in balantele SAF-T

    • Presedintele ANAF, Adrian Nica, a explicat cum a identificat Fiscul un profil de risc pe care il numeste „patron bogat, firma saraca”. Cazul porneste de la un contribuabil cu un stil de viata vizibil in mediul online, ale carui venituri declarate nu justificau sumele utilizate pentru finantarea propriei firme. Verificarea nu s-a limitat la bunurile detinute de persoana fizica, ci a inclus si analiza conturilor contabile raportate prin SAF-T. In urma controlului, ANAF a identificat un...» citeste mai departe aici

  • Utilizarea casei de marcat portabile pentru vanzari ocazionale. Fiscalizare, raport Z si declaratii

    • Utilizarea casei de marcat portabile pentru vanzari ocazionale presupune cateva reguli pe care firmele trebuie sa le respecte, de la fiscalizarea aparatului pentru activitate ambulanta pana la raportul Z si declaratiile aferente. In acest articol prezentam ce reguli trebuie respectate in practica. Ce trebuie sa stii pe scurt: Societatea poate utiliza o singura casa de marcat portabila pentru vanzarile ocazionale desfasurate la targuri, expozitii si alte evenimente, cu conditia ca aparatul sa fie...» citeste mai departe aici

  • Sediu permanent in Romania. Ce conditii noi trebuie sa indeplineasca nerezidentii din 2027

    • De la 1 ianuarie 2027, o firma straina poate avea sediu permanent in Romania chiar daca nu semneaza niciun contract aici. Poate fi suficient ca o persoana din Romania sa conduca negocierile, iar contractul sa fie semnat in strainatate. Legea nr. 213/2026 schimba felul in care Codul fiscal decide daca un nerezident are sediu permanent in Romania prin intermediul unei persoane care actioneaza in numele lui. Daca o astfel de prezenta este considerata sediu permanent, profitul atribuibil ei devine...» citeste mai departe aici