Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Legea recunostintei intre generatii: Copiii majori, obligati sa isi intretina parintii, bunicii si strabunicii! (proiect de lege)

04-Iul-2019
5663

Mai multi deputati si senatori PSD au inregistrat la Senat pentru dezbatere un proiect de Lege menit sa impuna cu forta recunostinta intre generatii, altfel spus, copiii majori vor fi obligati prin Lege sa isi intretina parintii, bunicii sau chiar strabunicii.

Proiectul pus in dezbatere in Senat marti, 2 iulie 2019, propune ca parintii inapti de munca, care se afla in dificultate sau au nevoie de sprijin material sa il obtina cu forta de la copii… acestia din urma fiind “obligati” - dupa cum scrie in proiectul de lege - sa isi ajute parintii aflati la ananghie. Acelasi tratament de recunostinta impusa cu forta de actul legislativ se va aplica si in cazul bunicilor sau chiar a strabunicilor. Ba mai mult, legea obliga copiii majori, apti de munca, sa-si intretina inclusiv parintii vitregi!

Iata, asadar, cele mai importante aspecte reglementate prin Proiectul de Lege a recunostintei intre generatii:

  • Proiectul reglementeaza, exclusiv, drepturile si obligatiile de intretinere reciproce intre rudele in linie dreapta, adica intre copii si parinti, copii si bunici, copii si strabunici din aceeasi familie,.
  • Starea de nevoie a persoanei indreptatite la intretinere, precum si mijloacele celui care datoreaza intretinere pot fi dovedite prin orice mijloc de proba.
  • Parintii au dreptul la respect si recunostinta din partea copiilor, fara nicio conditie sau restrictie. 
  • Copiilor majori apti de munca le revine obligatia de a-si intretine si ingriji parintii inapti de munca, aflati in dificultate, necesitand sprijin material.
  • Daca nu exista un contract scris, ori testament, privind intretinerea parintilor inapti de munca, sau care se afla in dificultate si necesita sprijin material, problema achitarii pensiei de intretinere de catre copiii majori se solutioneaza pe cale amiabila intre parti, apelarea la rezolvare pe cale judecatoreasca fiind ultima solutie de urmat. Copiii majori vor trebui, in acest caz, sa plateasca o pensie de intretinere al carei cuantum se stabileste de instanta judecatoreasca intr-o suma baneasca fixa platita lunar, tinindu-se cont de starea materiala si familiala a parintilor si a copiilor, precum si de alte imprejurari relevante.
  • Daca parintii au fost decazuti din drepturile parintesti, atunci copiii nu mai sunt obligati sa ii intretina pe acestia.
  • Cuantumul intretinerii datorate de copii pentru parintii lor, cumulat cu intretinerea datorata altor persoane, indreptatite, potrivit legii, nu poate depasi a cincea parte din venitul net lunar al celui obligat, astfel incat sa nu le fie periclitata situatia materiala a celor obligati sa contribuie la intretinerea parintilor. 
  • Parintii vitregi inapti de munca, care necesita sprijin material, in imposibilitatea intretinerii lor de catre copiii lor firesti majori apti de munca, au dreptul la intretinere de la copiii vitregi majori apti de munca care dispun de mijloace suficiente, in conditiile si procedurile prevazute la punctul anterior.
  • Bunicii inapti de munca, care necesita sprijin material, in imposibilitatea intretinerii lor de catre copiii majori apti de munca, au dreptul la intretinere de la nepotii majori apti de munca care dispun de mijloace suficiente. Aceleasi prevederi se aplica in mod corespunzator si strabunicilor.

ATENTIE! Nerespectarea acestei Legi, in cazul in care ea va fi adoptata, va fi considerata infractiune si se va sanctiona conform dispozitiilor Art. 305 din Codul Penal.

  • NOUTATI din Codul Fiscal
    Validat de expertul
    Portal Codul Fiscal
    Completare raspuns precedent In afara de a retrimite in spv adresa SPV pentru nesolutionare in termen, deoarece am trimis 3 deja si nu au dat raspuns, ce varianta mai exista ca sa ii determin sa restituie...citeste mai mult
  • NOUTATI din Codul Fiscal
    Validat de expertul
    Portal Codul Fiscal
    Prestari servicii in Romania. Beneficiar din Turcia O firma din Turcia a facut un transport de marfa, iar pe teritoriul Romaniei, in urma unui accident, marfa transportata s-a deteriorat si este considerata deseu. A fost contractata...citeste mai mult
  • NOUTATI din Codul Fiscal
    Validat de expertul
    Portal Codul Fiscal
    Corectarea informatiilor din facturi Alfa are ca obiect comert cu haine. Beta a facturat catre Alfa hainele cu pret gresit si a observat dupa cateva zile, intre timp Alfa a vandut produsele. Beta poate face factura de...citeste mai mult
  • NOUTATI din Codul Fiscal
    Validat de expertul
    Portal Codul Fiscal
    Angajare elev. Obligatii societate O societate comerciala vrea sa angajeze un elev in clasa a 12-a, 4 ore pe zi si cu un salariu brut de 2025 lei. Care sunt taxele si obligatiile angajatorului?citeste mai mult
  • NOUTATI din Codul Fiscal
    Validat de expertul
    Portal Codul Fiscal
    Achizitie autoturism de la persoana fizica din UE Societatea A are ca obiect de activitate vanzarea autoturismelor second hand. Pentru achizitiile din UE de la pesoane juridice firma detine facturi emise de furnizori, in baza...citeste mai mult

Citeste aici Proiectul de Lege a recunostintei intre generatii >>

Citeste aici expunerea de motive la initiativa legislativa >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Urmareste-ne pe Google News
Atentie contabili!

Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
 Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple



Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple






Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

  • Declarare punct de lucru de la 1 ianuarie 2026. Inregistrare prin D060, documente necesare si amenzi

    • Incepand cu 1 ianuarie 2026, Legea nr. 245/2025 impune inregistrarea fiscala separata pentru punctele de lucru cu cel putin un salariat, astfel incat impozitul pe salarii sa fie evidentiat corespunzator fiecarei entitati. In continuare, vom analiza un caz concret pentru a vedea cum se aplica aceste prevederi in practica si ce obligatii rezulta pentru societati. Urmare a modicarii articolului 32 din Legea nr. 273/2006 privind finantele publice locale, prin Legea 245/2025, prin care...» citeste mai departe aici

  • Impozit dividende. Ce cota sa aplicati pentru dividende distribuite in 2025, dar platite in 2026

    • Modificarile recente privind impozitul pe dividende au generat numeroase intrebari in practica, mai ales in situatiile de tranzitie intre doi ani fiscali. In cele ce urmeaza analizam o speta concreta, relevanta pentru multi contribuabili, care evidentiaza cum se aplica corect noile reguli atunci cand dividendele sunt distribuite intr-un an si platite in altul. Avem acest caz. O societate comerciala pregateste, in data de 30 septembrie 2025, situatii financiare interimare la 30.09.2025 si...» citeste mai departe aici

  • Contractul de mandat si incadrarea ca microintreprindere in 2026. Studiu de caz util

    • In cele ce urmeaza sunt clarificate, pe intelesul tuturor, conditiile in care o societate poate fi incadrata ca microintreprindere in anul 2026 atunci cand cerinta privind salariatul este indeplinita printr-un contract de mandat cu administratorul. Sunt analizate prevederile fiscale relevante, regulile aplicabile contractului de mandat si modul de raportare in declaratia D112, cu accent pe situatia existenta la 31.12.2025. Avem acest caz concret. O societate incheie contract de mandat in...» citeste mai departe aici

Atentie contabili!
Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT
Raportul Special

realizat de specialisti
Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016