O persoana care a infiintat un PFA poate sa se angajeze pe acel PFA?
Trebuie retinut ca nu se poate angaja persoana - titular de PFA in cadrul propriului PFA.
Persoana fizica autorizata (PFA), intreprinderea individuala (II) si intreprinderea familiala (IF) nu au personalitate juridica in conformitate cu dispozitiile OUG 44/2008 privind desfasurarea activitatilor economice de catre persoanele fizice autorizate, intreprinderile individuale si intreprinderile familiale, cu modificarile si completarile ulterioare.
OUG 44/2008 atribuie dreptul PFA (in temeiul art. 17 alin. 1) si intreprinzatorului II (in temeiul art. 24) de a fi angajatori, insa acestia sunt angajatori persoane fizice. Asadar, PFA si intreprinzatorul titular al II pot avea calitatea de angajatori persoane fizice, lucru permis de dispozitiile OUG 44/2008, cu modificarile si completarile ulterioare, si cele ale art. 10 din Codul muncii, republicat.
Potrivit art. 10 din Codul muncii, republicat,
contractul individual de munca este contractul in temeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui angajator, persoana fizica sau juridica, in schimbul unei remuneratii denumite salariu.
- NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Neplatitor TVA. Dropshipping Revin cu o a doua solicitare de clarificare a raspunsurilor primite la consultatia initiala. Va multumesc pentru completarile anterioare. As avea nevoie de cateva precizari...citeste mai mult - NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Lichidare societate Am calculat impozit pe profit pentru lichidare. Din D101, atasat, reiese impozit pe profit platit in plus de 308 lei. In contabilitate nu am facut inregistrarea: 691 = 441 minus...citeste mai mult - NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
Prin urmare, PFA si intreprinzatorul titular al II pot avea calitatea de angajatori, insa in calitate de persoane fizice, asa incat este inadmisibil ca persoana fizica sa se angajeze pe sine. Aceasta pentru ca unul dintre elementele care caracterizeaza contractul individual de munca este subordonarea salariatului fata de angajator. Astfel, intre cele doua parti ale CIM, salariat si angajator, exista o relatie de subordonare, caracterizata prin prestarea muncii de catre salariat sub autoritatea angajatorului, care are puterea de a da ordine si directive salariatului, de a controla indeplinirea sarcinilor de serviciu si de a sanctiona abaterile de la disciplina muncii.
In concluzie, unul dintre elementele fundamentale ale CIM, subordonarea salariatului fata de angajator, nu este posibila in cazul angajarii propriei persoane, asa incat apreciem ca nu se vor putea incheia contracte individuale de munca de catre aceeasi persoana fizica care cumuleaza in acelasi timp atat calitatea de angajator, cat si pe aceea de salariat.
De altfel, din punctul nostru de vedere dispozitiile art. 17 alin. (1) din OUG 44/2008, cu modificarile si completarile ulterioare, precizeaza in mod clar si limitativ modalitatile in care PFA isi poate desfasura activitatea, respectiv: - conform prevederilor art. 4 lit. a), adica individual si independent, ca persoana fizica autorizata, sau
- poate angaja, in calitate de angajator, terte persoane cu contract individual de munca incheiat in conditiile legii.
Tot astfel, din dispozitiile art. 25 alin. (2) din acelasi act normativ reiese posibilitatea cumulului calitatii de intreprinzator persoana fizica titular al unei intreprinderi individuale cu calitatea de salariat al unei terte persoane care functioneaza atat in acelasi domeniu, cat si intr-un alt domeniu de activitate economica decat cel in care si-a organizat intreprinderea individuala.
Asadar, observam ca legiuitorul nu a stabilit posibilitatea cumulului calitatilor de intreprinzator si salariat in cadrul aceleiasi intreprinderi individuale.
In ceea ce priveste intreprinderea familiala, aceasta este constituita din 2 sau mai multi membri ai unei familii in conformitate cu dispozitiile art. 28 alin. (1) din OUG 44/2008, cu modificarile si completarile ulterioare.
Conform alin. (2) din acelasi articol, membrii unei intreprinderi familiale pot fi simultan PFA sau titulari ai unor intreprinderi individuale. De asemenea, acestia pot cumula si calitatea de salariat al unei terte persoane care functioneaza atat in acelasi domeniu, cat si intr-un alt domeniu de activitate economica decat cel in care si-au organizat intreprinderea familiala.
Aceste dispozitii legale precizeaza in mod clar statutul pe care membrii unei intreprinderi familiale il pot avea in acelasi timp, respectiv PFA sau titulari ai unor intreprinderi individuale, precum si calitatea de salariat al unei terte persoane, nu si calitatea de salariat in cadrul intreprinderii familiale.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Penalizari de infestare sau de proteina si diferente pret grau livrat. Regim TVA
Intrebare: Am facturat conform contractului incheiat, in luna octombrie, o cantitate de grau panificatie (toata cantitatea) cu taxare inversa, cu livrare partiala in luna octombrie si diferenta de cantitate in luna noiembrie.
Dupa livrarea din luna noiembrie, au aparut diferente de calitate si partenerul ne cere sa facturam reglare din punct de vedere calitativ (penalizare infestare, penalizare proteina, diferenta pret grau panificatie vs grau furaj).
Este corect sa facturam strict pe pozitii (penalizare...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Comercializare produse din tabla supuse mecanismului CBAM
Intrebare: Tratamentul contabil si fiscal al costurilor CBAM in perioada 2026-2027 Societatea noastra importa si comercializeaza produse din tabla supuse mecanismului CBAM. Dorim sa reflectam aceste costuri in pretul de vanzare catre clienti si sa stabilim tratamentul contabil si fiscal corect. In acest sens, va rugam sa ne clarificati urmatoarele aspecte: 1. Includerea costului CBAM estimat in costul marfurilor
Intentionam sa includem costul CBAM estimat in valoarea de intrare a marfurilor, la intocmirea...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Alternative privind inregistrarea TVA vanzari intracomunitare de bunuri la distanta
Intrebare: Societatea noastra este neplatitoare de TVA cu o cifra de afaceri care sigur va ramane sub 395.000 lei pana la sfarsitul anului, are ca obiect de activitate comert on line si vinde in tari precum Bulgaria, Grecia sau Ungaria. Cel mai probabil in noiembrie va depasi plafonul de 10.000 euro livrari in state UE. Trebuie sa inregistram societatea in OSS sau putem obtine un regim special de scutire (ma refer la codul EX)? Care sunt pasii pentru a obtine acest cod si ce obligatii declarative avem...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Achizitie cutie de bagaje auto
Intrebare: O societate a achizitionat un autoturism cu utilizare mixta. In luna urmatoare a achizitionat o cutie de bagaj in valoare de 4950 fara TVA, pentru acest autoturism. Avand in vedere ca TVA are deductibilitate 50 %, cum se inregistreaza cutia de bagaj, ca obiect de inventar sau ca mijloc fix? Cum se inregistreaza in SAGA cheltuiala nedeductibila pentru cutia de bagaj?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML