Indemnizatiile pentru crestere copil ar putea fi majorate in anumite situatii

03-Apr-2019

4796

UPDATE, 03.04.2019

Deputatii au votat astazi Proiect de Lege pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor. Astfel, persoanele care intra din nou in concediu pentru cresterea copilului (CCC), in mai putin de 12 luni de la revenirea dintr-un CCC, vor primi o indemnizatie egala cu cea primita la CCC anterior, daca aceasta ar urma sa fie mai mica. Decizia a fost luata deoarece, persoanele aflate in aceasta situatie primesc, de obicei, o indemnizatie mai mica daca intra in CCC in mai putin de 12 luni de la iesirea din CCC.

Propunerea a primit astazi votul decisiv al deputatilor.

UPDATE, 18.03.2019

Senatorii au votat favorabil proiectul de modificare a OUG nr. 111/2010, in sensul ca mamele care intra intr-un nou concediu de crestere copii la mai putin de 12 luni de la revenirea dintr-un CCC sa primeasca o indemnizatie cel putin egala cu cea primita in CCC anterior.

Senatorii considera ca ar trebui modificate anumite prevederi ale legislatiei in vigoare pentru incurajarea natalitatii, in contextul in care aceasta este oricum in scadere, de ceva timp, sporul fiind unul negativ. Detalii AICI.

ATENTIE! Legea NU se aplica deocamdata, pentru a intra in vigoare sunt necesare: votul favorabil al deputatilor, promulgarea de catre presedintele Klaus Iohannis si publicarea in Monitorul Oficial.

Articolul initial, 14.11.2018

Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2026

Vreau acest produs →

Cabinete medicale Fiscalitate aplicata TVA impozite deduceri

Vreau acest produs →

Declaratia Unica 2026 Impozit pe venit Contributii CAS si CASS

Vreau acest produs →

NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Alocare autoturism in leasing operational Societatea noastra este o persoana juridica romana, platitoare de impozit pe profit si TVA, care intentioneaza sa isi dezvolte activitatea comerciala pe piata din Bulgaria. In...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Tratamentul contabil si fiscal al recuperarii unui prejudiciu prin transfer de imobil si compensare Revin asupra spetei. Marfa nu a fost scoasa din gestiune, este in contul 371 , dar am efectuat ajustare pentru depreciere nedeductibila la momentul exploziei.Din raspunsul initila...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Refuz marfa neconforma SRL cu activitate de comert nuci organice vinde marfa catre un partener din GERMANIA, marfa merge din UCRAINA direct in GERMANIA. In GERMANIA s-a realizat vamuirea, si apoi cand...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Completare formular 060 Declarare sedii secundare noi infiintate in alte judete decat sediul social. Societatea a infiintat 7 sedii secundare noi in luna mai 2026, in alte judete decat sediul social al...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Inchidere cont 4551 in procesul de lichidare Administratorul societatii a contratat un credit de la o banca in nume personal. Cu banii luati cu imprumut de la banca in numele lui, a imprumutat societatea, a cumparat un utilaj...citeste mai mult

Mai multi deputati UDMR si PSD au inregistrat in Senat o propunere legislativa de modificare si completare a OUG nr.111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copilului. Propunerea legislativa are anumite prevederi pentru incurajarea natalitatii, dat fiind contextul actual in care Romania se confrunta cu un sporul negativ al natalitatii.

Legea, in forma actuala, contine anumite prevederi discriminatorii, precum acordarea unei indemnizatii mai mici de crestere a copilului mamelor care intra intr-un nou concediu pentru cresterea copilului, inainte de trecerea a 12 luni de la data la care copilul a implinit 2 ani, respectiv 3 ani, in cazul copilului cu handicap.

Asadar, calcularea indemnizatiei pentru CCC va fi in defavoarea mamelor, ceea ce le descurajeaza pe multe dintre ele sa se gandeasca la conceperea unui alt copil imediat dupa ce au avut deja unul.

Mai exact, daca dupa incetarea concediului de crestere a copilului (CCC) o femeie care se reintoarce la munca si realizeaza venituri supuse impozitului intra din nou in concediu CCC, inainte de a trece 12 luni, va primi o indemnizatie de crestere mai mica decat a primit in cazul primului CCC.

Astfel, propunerea deputatilor este ca, in cazul in care, in situatia descrisa mai sus, din calcul rezulta un cuantum al indemnziatiei de crestere copil mai mic decat cel oferit in CCC anterior, atunci sa se acorde cuantumul indemnizatiei lunare primite anterior.

De asemenea, proiectul legislativ propune si reglementarea unei alte prevederi controversate a OUG nr.111/2010. Este vorba despre acordarea de o luna de concediu acelei persoane care nu a solicitat concediul de crestere, aceasta fiind de obicei o luna de concediu care se acorda tatalui. Dar, daca aceasta persoana, de cele mai multe ori tatal, nu solicita acest drept, celalalt parinte nu va putea beneficia de acest drept in locul acestuia, noteaza legislatiamuncii.manager.ro.

Citeste articolul integral AICI!