Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Fiscalitatea.ro cauta meniu

Tichete de masa. Care va fi regimul fiscal din 2018?

29-Dec-2017
26034

Prin cele de mai jos, vom vedea ce regim vor avea tichetele de masa de la 01.01.2018 avand in vedere noile reglementari fiscale si ce impozit se calculeaza daca vor fi retinute si alte contributii. De asemenea, vom vedea din ianuarie 2018 pentru un salariu brut de 3.000 lei, daca se acorda 20 de tichete de masa, ce impozite se calculeaza si se retin. Stabilim astfel care este salariul net pe care in primeste salariatul si care este modul de calcul.

Iata raspunsul specialistului:

OUG 79/2017 nu a intervenit asupra tratamentului fiscal aplicat tichetelor de masa in sensul ca si in anul 2018 se vor supune impozitului pe salarii insa vor fi exceptate de la plata contributiilor sociale obligatorii.

In acest sens, potrivit Codului fiscal astfel cum a fost modificat prin OUG 79/2017, tichetele de masa vor reprezenta, potrivit art. 76 alin. (3) lit. h), avantaje supuse impozitului pe salarii, iar, potrivit art. 142 lit. o) si art. 157 alin. (2), nu se vor cuprinde in baza lunara de calcul al contributiilor de asigurari sociale si de asigurari sociale de sanatate si nici in baza lunara de calcul al contributiei asiguratorie pentru munca, potrivit art. 220 indice 4 alin. (2).

In ceea ce priveste deducerea personala, modificarea adusa de OUG 79/2018 vizeaza nivelul deducerilor personale acordate si plafonul de venituri realizate de persoanele aflate in intretinere, incepand cu 1 ianuarie 2018. In aceste conditii, sub rezerva unor modificari viitoare ale Codul fiscal si ale Normele metodologice de aplicare, potrivit pct. 12 alin. (1) pct. 13 din Normele metodologice pentru aplicarea art. 77 din Codul fiscal, deducerea din venitul net lunar din salarii a unei sume sub forma de deducere personala se acorda pentru fiecare luna a perioadei impozabile numai pentru veniturile din salarii la locul unde se afla functia de baza, in limita venitului realizat. Deducerea personala este stabilita in functie de venitul brut lunar din salarii realizat la functia de baza de catre contribuabil si numarul de persoane aflate in intretinerea acestuia. Or venitul brut lunar din salarii, asa cum prevede pct. 14 alin. (1) din Normele metodologice pentru aplicarea art. 78 din Codul fiscal, reprezinta totalitatea veniturilor realizate intr-o luna conform art. 76 alin. (1)-(3) din Codul fiscal de o persoana fizica, pe fiecare loc de realizare, indiferent de denumirea acestora sau de forma sub care sunt acordate, prin urmare include si tichetele de masa reglementate de art. 76 alin. (3) lit. h) din Codul fiscal.



Cota de impozit pe salarii este de 10% pentru veniturile din salarii si asimilate salariilor realizate incepand anul 2018, potrivit art. 64 alin. (1) si art. 78 alin. (2) lit. a) si b) din Codul fiscal modificat de OUG 79/2017.

Potrivit Codului fiscal astfel cum a fost modificat prin OUG 79/2017, incepand cu 1 ianuarie 2018, in cazul analizat urmeaza asadar sa fie aplicate urmatoarele:
- cota de impozit pe salarii este de 10% si se aplica conform algoritmului prevazut de art. 78 alin. (2) lit. a) din Codul fiscal;
- cota contributiei de asigurari sociale este de 25% si este datorata de catre persoanele fizice care au calitatea de angajati sau pentru care exista obligatia platii contributiei de asigurari sociale;
- cota de contributie de asigurari sociale de sanatate este de 10% si se datoreaza de catre persoanele fizice care au calitatea de angajati sau pentru care exista obligatia platii contributiei de asigurari sociale de sanatate;
- cota contributiei asiguratorie pentru munca este de 2,25% si este datorata de angajator;
- tichetele de masa nu se cuprind in baza de calcul al acestor contributii potrivit art. 142 lit. r), art. 157 alin. (2), art. 220 indice 4 alin. (2) din Codul fiscal in forma modificata de OUG 79/2017;
- nivelul deducerilor personale aplicabile incepand cu 1 ianuarie 2018 este cel prevazut de art. 77 din Codul fiscal in forma modificata de OUG 79/2017.

In masura in care incepand cu 1 ianuarie 2018, salariul brut cuvenit unui salariat este de 3000 lei la care se adauga tichete de masa in valoare de 200 lei (20 tichete x 10 lei, de exemplu), castigul salarial va fi de 1748 lei si tichetele de masa in valoare de 200 lei.

Angajatorul va avea obligatia calcularii si retinerii contributiei de asigurari sociale datorata de angajat de 750 lei (3000 lei x 25%), a contributiei de asigurari sociale de sanatate datorata de angajat de 300 lei (3000 lei x 10%) si a impozitului pe salarii de 202 lei.

Salariatul beneficiaza de o deducere personala de 135 lei in ipoteza in care nu are persoane aflate in intretinere, corespunzatoare transei de venit (3151 – 3200) pentru venitul lunar brut din salarii de 3200 lei.

De asemenea, angajatorul va avea si obligatia calcularii si platii contributiei asiguratorii pentru munca in suma de 68 lei (3000 lei x 2,25%).


Raspuns oferit pentru www.portalcontabilitate.ro de Dani Cucu - Consultant fiscal, director al societatii de consultanta. Global Tax Management S.R.L.


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Tichete de masa. Care va fi regimul fiscal din 2018?":
Rating:

Nota: 2.76 din 19 voturi
Codul Fiscal 2018 - Care Cheltuieli sunt Deductibile si care NU sunt?

Atentie contabili!

Cheltuieli Deductibile - exemple si explicatii‚Äč
Cititi si respectati modificarile din Codul Fiscal

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Codul Fiscal 2018 - Care Cheltuieli sunt Deductibile si care NU sunt?


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016



x

Trimite opinia ta comunitatii Fiscalitatea.ro



Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!




Subiectele saptamanii

  • Ministrul de Finante: Din 2019, firmele vor fi impartite in trei categorii
    • Ministrul Finantelor Publice, Eugen Teodorovici, a anuntat, miercuri, ca in Parlament se discuta posibilitatea ca, incepand din 2019, firmele sa fie impartite in 3 categorii: A, B si C. Prezent la cea de-a treia editie a “Forumului Capitalului Romanesc”, ministrul Finantelor a mai anuntat ca, deocamdata, se cauta un temei legal, pentru a imparti firmele in trei categorii, A, B si C”, masura urmand sa fie adoptata pana la finalul acestui an, pentru ca incepand de anul viitor sa...» citeste mai departe aici

  • UPDATE! S-a prelungit perioada de achizitie a titlurilor de stat CENTENAR
    • PDATE, 13.12.2018 "Avand in vedere interesul crescut al investitorilor, MFP prelungeste cu inca o saptamana perioada de subscriere, iar titlurile de stat pot fi achizitionate de la Unitatile operative ale Trezoreriei Statului si prin reteaua de oficii postale ale Companiei Nationale Posta Romana", arata MFP intr-un comunicat remis joi, 13 decembrie. Titlurile pot fi achizitionate astfel: pana pe 21 decembrie 2018 de la unitatile Trezoreriei Statului; pana pe 20 decembrie 2018...» citeste mai departe aici

  • Deputatii au decis: Cota REDUSA DE TVA se va aplica si altor activitati turistice
    • Deputatii au votat, miercuri, intr-o majoritate cavarsitoare (de peste 99%), suplimentarea activitatilor turistice pentru care se aplica reducerea cotei TVA la 5%. Asadar, legea adoptata in Guvern prevede aplicarea cotei reduse de TVA si pentru transportul de persoane cu trenurile sau vehiculele istorice cu tractiune cu aburi pe linii inguste, telecabine sau teleski in scop turistic sau de agrement. Proiectul de lege a trecut de Camera Deputatilor cu 199 de voturi ”pentru” si doua...» citeste mai departe aici

  • Procedura de angajare a unui cetatean strain
    • In cele ce urmeaza, unul dintre specialistii nostri va explica, in amanunt, care este procedura de angajare a unui cetatean strain, ce documente sunt necesare, dar si de ce acte are nevoie angajatul. Raspunsul specialistului Procedura de angajare a unui cetatean strain este reglementata de Ordonanta 25/2014 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei si pentru modificarea si completarea unor acte normative privind regimul strainilor in Romania. Pentru angajarea...» citeste mai departe aici

  • Ministrul Muncii: Punctul de pensie ar putea fi majorat prin Ordonanta de Urgenta
    • Majorarea punctului de pensie ar putea fi facuta prin Ordonanta de Urgenta, a anuntat ministrul Muncii, Marius Budai, precizand, totusi, ca decizia se va lua abia dupa consultari cu Ministerul Justitiei. "Vom regla prin Ordonanta de Urgenta daca va fi nevoie. Nu Legea pensiilor, ci anumite reglaje. Daca vor trebui facute, le vom regla prin Ordonanta de Urgenta... Majorarea punctului de pensie poate trece prin orice reglementare legala: fie ordonanta, fie lege, fie hotarare de guvern. Vom vedea,...» citeste mai departe aici

  • Top 5 modificari fiscale care vor intra in vigoare in 2019
    • Daca anul 2018 a fost unul plin din punct de vedere al modificarilor fiscale, cu introducerea unor noi Declaratii (Declaratia Unica), cu reducerea cotei de TVA pentru mai multe domenii HoReCa, cu intorducerea casei de marcat cu jurnal electronic fiscal s.a.m.d, se pare ca nici anul 2019 nu va fi unul mai relaxat. Numai pana in prezent s-au stabilit cateva modificari care vor intra in vigoare de anul viitor. Ministrul Finantelor, Eugen Teodorovici, a anuntat, miercuri, ca a lucrat in Comisia de...» citeste mai departe aici

© 2007 - 2018 RENTROP & STRATON. All rights reserved.

Atentie contabili!

Cheltuieli Deductibile - exemple si explicatii‚Äč
Cititi si respectati modificarile din Codul Fiscal

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Codul Fiscal 2018 - Care Cheltuieli sunt Deductibile si care NU sunt?

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016