Venit din salarii. Care sunt obligatiile fiscale datorate?

30-Nov-2017

2633

Vom vedea care este salariul net in conditiile Ordinul 79/2017 pentru un salariat ce are salariul brut de 2.346 lei si 21 de tichete de masa de 9.57 lei tichetul, precum si ce impozit si ce contributii plateste salariatul si ce impozite si contributii plateste angajatorul in conditiile noilor modificari ale Codului fiscal?

Iata raspunsul specialistului:

Potrivit Codului fiscal astfel cum a fost modificat prin OUG 79/2017, incepand cu 1 ianuarie 2018, in cazul analizat urmeaza sa fie aplicate urmatoarele:

- cota de impozit pe salarii este de 10% si se aplica conform algoritmului prevazut de art. 78 alin. (2) lit. a) din Codul fiscal;

- cota contributiei de asigurari sociale este de 25% si este datorata de catre persoanele fizice care au calitatea de angajati sau pentru care exista obligatia platii contributiei de asigurari sociale;

- cota de contributie de asigurari sociale de sanatate este de 10% si se datoreaza de catre persoanele fizice care au calitatea de angajati sau pentru care exista obligatia platii contributiei de asigurari sociale de sanatate;

- cota contributiei asiguratorie pentru munca este de 2,25% si este datorata de angajator;

- tichetele de masa nu se cuprind in baza de calcul al acestor contributii potrivit art. 142 lit. r), art. 157 alin. (2), art. 220 indice 4 alin. (2) din Codul fiscal in forma modificata de OUG 79/2017;

PFA II IF Taxe Impozite Deduceri Contributii 2025

Vezi AICI detalii

Examen Consultant Fiscal 2025

Vezi AICI detalii

Ghidul practic al contabilitatii Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete

Vezi AICI detalii

NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Import imobilizari necorporale De asemenea, va rog sa-mi transmiteti ce obligatii declarative avem pentru acest import si in ce randuri ale D300 trebuie declarat acesta. Multumesc!citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Vanzare bun cu incasare pe o perioada de 10 ani In anul 2022, firma a achizitionat un transformator electric in vederea racordarii la retea (solutie impusa de ELECTRICA). Cheltuiala la momentul respectiv a fost pusa pe 471. In...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Impozitul pe profit cumulat la 9 luni este mai mic decat cel declarat la 6 luni. Ce se declara in D100? La 30 iunie impozitul pe profit contabilizat si declarat prin D100 a fost de 8552 lei. La 30 sept impozitul cumulat din per ian-sept este de 5851 lei. Ce inregistrari contabile fac...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Vanzare teren pe teritoriul Romaniei de catre o persoana juridica nerezidenta O banca din Cipru a obtinut un teren in Romania in baza unui act de adjudecare prin cumparare la licitatie pentru recuperarea unei creante. Banca are NIF in Romania. Terenul este...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Prosumatorii vor beneficia de noi reguli de compensare a energiei electrice. Proiectul de lege adoptat de Camera Deputatilor clarifica mecanismele fiscale si comerciale citeste mai mult

- nivelul deducerilor personale este cel prevazut de art. 77 din Codul fiscal in forma modificata de OUG 79/2017.

In masura in care incepand cu 1 ianuarie 2018, salariul brut cuvenit unui salariat este de 2346 lei la care se adauga tichete de masa in valoare de 201 lei, castigul salarial va fi de 1384 lei si tichetele de masa in valoare de 201 lei. Angajatorul va avea obligatia calcularii si retinerii contributiei de asigurari sociale datorata de angajat de 587 lei (2346 lei x 25%), a contributiei de asigurari sociale de sanatate datorata de angajat de 235 lei (2346 lei x 10%) si a impozitului pe salarii de 140 lei. Salariatul beneficiaza de o deducere personala de 330 lei in ipoteza in care nu are persoane aflate in intretinere, corespunzatoare transei de venit (2501 – 2550) pentru venitul lunar brut din salarii de 2547 lei (2346 lei + 201 lei). De asemenea, angajatorul va avea si obligatia calcularii si platii contributiei asiguratorii pentru munca in suma de 53 lei (2346 lei x 2,25%).

Raspuns oferit pentru www.portalcontabilitate.ro de Dani Cucu - Consultant fiscal, director al societatii de consultanta. Global Tax Management S.R.L.