Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Cariera de freelancer sau angajat: ce sa alegi in functie de beneficii si riscuri

21-Sep-2021
366
Cariera de freelancer sau angajat: ce sa alegi in functie de beneficii si riscuri

Felul in care oamenii muncesc este in continua schimbare, iar flexibilitatea de care se bucura anumite domenii vine la pachet cu diferite tipuri de contracte de munca. A munci ca freelancer presupune gestionarea independenta a timpului, a proiectelor si, de cele mai multe ori, a taxelor. Siguranta pe care o implica un contract individual de munca poate fi mai atractiva pentru cei mai multi oameni, care au nevoie de un sistem cat mai bine pus la punct si care nu lasa loc de intamplari imprevizibile. Iata cateva dintre beneficiile si riscurile fiecarui tip de munca:

Responsabilitate in cadru legal

A fi freelancer presupune mai multa responsabilitate care iti revine tie, in ceea ce priveste cadrul legal pe care trebuie sa-l indeplinesti. Acesta implica infiintarea unui PFA sau a unui SRL. In caz contrar nu poti incasa venituri legal ca liber-profesionist. Taxele si impozitele sunt platite prin depunerea declaratiei unice la ANAF, iar daca infiintezi un SRL vei avea nevoie si de un contabil care sa preia responsabilitatea activitatii administrative si fiscale. Cu ajutorul unui calculator de salariu poti afla daca este mai avantajos pentru tine sa optezi pentru o cariera independenta sau sa fii angajat full-time. Ca angajat, nu vei avea la fel de multa raspundere pentru taxele pe care le platesti la stat, deoarece angajatorul se ocupa de toate acestea. Verifica si Capitolul II - Venituri din activitati independente din Codul Fiscal pentru mai multe detalii despre ceea ce trebuie sa respecti ca liber-profesionist.

Siguranta versus nesiguranta financiara

Ca freelancer, veniturile pe care le incasezi se pot schimba de la o luna la alta, in functie de proiectele si colaborarile pe care le ai. Acest lucru iti ofera o nesiguranta financiara accentuata, lucru pe care poti sa-l eviti daca ai un loc de munca la care esti angajat cu norma intreaga si contract individual de munca. Veniturile care nu sunt constante pot sa-ti ridice probleme si in cazul in care vrei sa iei un imprumut de la banca, pentru un credit de nevoi personale. Asadar, daca ai astfel de planuri si vrei sa lucrezi ca freelancer, asigura-te ca faci tot posibilul pentru a incasa aceleasi venituri pe o perioada mai lunga de timp. Munca freelance nu este potrivita pentru toata lumea, in special daca esti obisnuit cu veniturile constante si daca ai de intretinut o familie. Insa, in prezent, odata cu schimbarile aduse de pandemia de coronavirus, mai multe companii opteaza pentru contracte cu colaboratori si liber-profesionisti, in regim remote sau munca de acasa.

Beneficii de angajat

Freelancerii nu au acces la aceleasi beneficii precum angajatii full-time, precum zile libere platite sau cotizarea la Pilonul II de pensii. Ca liber-profesionist, trebuie sa gasesti modalitati de a umple golurile lasate de lipsa de venituri si contributii. Poti opta pentru contributii la un pilon de pensii facultativ sau sa lucrezi mai intens intr-o perioada, inainte de a-ti lua un concediu binemeritat. Flexibilitatea stilului de viata si de munca liber-profesionist se potriveste celor care au mai multe proiecte concomitent sau celor care activeaza intr-un mediu cu proiecte constante. Ca angajat full-time poti sa-ti intretii stilul de viata si sa te bucuri de un viitor mai sigur in ceea ce priveste vechimea pe piata muncii. 

Alegerea intre cele doua tipuri de munca poate veni in urma dorintei de a face o schimbare sau de a-ti schimba stilul de viata. Daca vrei sa-ti infiintezi o firma, discuta cu un contabil si verifica legile in vigoare.

Sursa foto: pexels.co

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Cariera de freelancer sau angajat: ce sa alegi in functie de beneficii si riscuri":
Rating:

Nota: 5 din 1 voturi
Legea pentru Spalarea banilor - Noutati 2021

Atentie contabili!

Legea privind combaterea Spalarii banilor a fost modificata!

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Legea pentru Spalarea banilor - Noutati 2021


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016



x

Trimite opinia ta comunitatii Fiscalitatea.ro



Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!



Sfaturi de la experti



© 2007 - 2021 RENTROP & STRATON. All rights reserved.

Atentie contabili!

Legea privind combaterea Spalarii banilor a fost modificata!

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti

Legea pentru Spalarea banilor - Noutati 2021

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016