
Raportul Special
realizat de specialisti

Felul in care oamenii muncesc este in continua schimbare, iar flexibilitatea de care se bucura anumite domenii vine la pachet cu diferite tipuri de contracte de munca. A munci ca freelancer presupune gestionarea independenta a timpului, a proiectelor si, de cele mai multe ori, a taxelor. Siguranta pe care o implica un contract individual de munca poate fi mai atractiva pentru cei mai multi oameni, care au nevoie de un sistem cat mai bine pus la punct si care nu lasa loc de intamplari imprevizibile. Iata cateva dintre beneficiile si riscurile fiecarui tip de munca:
A fi freelancer presupune mai multa responsabilitate care iti revine tie, in ceea ce priveste cadrul legal pe care trebuie sa-l indeplinesti. Acesta implica infiintarea unui PFA sau a unui SRL. In caz contrar nu poti incasa venituri legal ca liber-profesionist. Taxele si impozitele sunt platite prin depunerea declaratiei unice la ANAF, iar daca infiintezi un SRL vei avea nevoie si de un contabil care sa preia responsabilitatea activitatii administrative si fiscale. Cu ajutorul unui calculator de salariu poti afla daca este mai avantajos pentru tine sa optezi pentru o cariera independenta sau sa fii angajat full-time. Ca angajat, nu vei avea la fel de multa raspundere pentru taxele pe care le platesti la stat, deoarece angajatorul se ocupa de toate acestea. Verifica si Capitolul II - Venituri din activitati independente din Codul Fiscal pentru mai multe detalii despre ceea ce trebuie sa respecti ca liber-profesionist.
Ca freelancer, veniturile pe care le incasezi se pot schimba de la o luna la alta, in functie de proiectele si colaborarile pe care le ai. Acest lucru iti ofera o nesiguranta financiara accentuata, lucru pe care poti sa-l eviti daca ai un loc de munca la care esti angajat cu norma intreaga si contract individual de munca. Veniturile care nu sunt constante pot sa-ti ridice probleme si in cazul in care vrei sa iei un imprumut de la banca, pentru un credit de nevoi personale. Asadar, daca ai astfel de planuri si vrei sa lucrezi ca freelancer, asigura-te ca faci tot posibilul pentru a incasa aceleasi venituri pe o perioada mai lunga de timp. Munca freelance nu este potrivita pentru toata lumea, in special daca esti obisnuit cu veniturile constante si daca ai de intretinut o familie. Insa, in prezent, odata cu schimbarile aduse de pandemia de coronavirus, mai multe companii opteaza pentru contracte cu colaboratori si liber-profesionisti, in regim remote sau munca de acasa.
Freelancerii nu au acces la aceleasi beneficii precum angajatii full-time, precum zile libere platite sau cotizarea la Pilonul II de pensii. Ca liber-profesionist, trebuie sa gasesti modalitati de a umple golurile lasate de lipsa de venituri si contributii. Poti opta pentru contributii la un pilon de pensii facultativ sau sa lucrezi mai intens intr-o perioada, inainte de a-ti lua un concediu binemeritat. Flexibilitatea stilului de viata si de munca liber-profesionist se potriveste celor care au mai multe proiecte concomitent sau celor care activeaza intr-un mediu cu proiecte constante. Ca angajat full-time poti sa-ti intretii stilul de viata si sa te bucuri de un viitor mai sigur in ceea ce priveste vechimea pe piata muncii.
Booking & Airbnb Obligatii fiscale pentru persoane fizice
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari
Cartea Verde a impozitului pe profit
Alegerea intre cele doua tipuri de munca poate veni in urma dorintei de a face o schimbare sau de a-ti schimba stilul de viata. Daca vrei sa-ti infiintezi o firma, discuta cu un contabil si verifica legile in vigoare.
Sursa foto: pexels.co
Raport GRATUIT
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
Pontaj si salarizare pe centre de cost: un plus de flexibilitate pentru companiile care lucreaza pe proiecteGhid pentru tinerii antreprenori: cum sa iti gestionezi eficient timpul in primul an de businessProvocarile unui FREELANCER la inceput de drumSfat pentru afaceri: Ce obiceiuri productive au antreprenorii de succes?4 puncte-cheie care fac diferenta intre un simplu job si o cariera de succesUltimele articole
Salariat, PFA sau SRL? Inainte sa iei decizia, calculeaza corect cu cati bani ramai de faptGhidul FREELANCERului: cum gestionezi eficient trecerea la o activitate independentaScurt ghid fiscal pentru liber-profesionisti in 2026SRL sau PFA? Ce varianta este mai avantajoasa fiscal in 2026Fiscalitate 2026: cum eviti erorile in completarea Declaratiei Unice si iti optimizezi sarcinile fiscale ca PFAArticole similare
Salariul de baza minim in anul 2015Salariul minim majorat cu 30 la suta pe piata de retailFirme care au fost incadrate la regimul micro, insa nu au ANGAJATI. De cand se face trecerea la impozitul pe profit?Tratament fiscal pentru ANGAJATIi strainiCum imbunatateste un software HR activitatea specialistului in administrarea personaluluiUltimele articole
Constituirea provizioanelor pentru bonusurile anuale ale ANGAJATIlor: tratament contabil, monografie si impact fiscalCompania ta lucreaza cu Booking sau Airbnb? Afla cate obligatii fiscale ascunde un simplu comision de platformaPoate o societate sa-si vanda activele proprii catre ANGAJATI sau colaboratori? In ce conditii?ANAF a descoperit o noua frauda fiscala privind deducerea nelegala a TVA, transferuri intre firme afiliate si taxe neachitatePremii acordate salariatilor. Ce obligatii fiscale sunt si cum se inregistreaza corect in contabilitate?Articole similare
Cele mai utile beneficii extrasalariale oferite de angajatoriLegea 283/2022: 3 situatii noi in care firmele NU pot concedia angajatiiArticole similare
Credit cu istoric negativ ? Definitie, Pareri Pro si ContraANAF: Expertiza specifica pentru siguranta afacerilorOpinia CF cu privire la proiectul privind politica de acoperire a RISCURIlor aferente investitiilor romanesti in strainatateRCA inlocuit de Casco? S-a rezolvat, nu se poate!Posibila adoptare de masuri fiscale corective, in vederea incadrarii in tinta de deficit bugetar de 3% din PIBUltimele articole
Imprumut acordat de catre un ONG unui membru fondator: este legal? Afla ce spune legea si care sunt RISCURIleExcel pentru contabili, cu ChatGPT: cum descoperi erorile ascunse si scapi de stresul verificarilor manualeKIT Politici si Proceduri: conformitate financiar-contabila completa, intr-un singur instrumentCum evita expertii contabili erorile de interpretare in situatiile fiscale atipiceCompania ta lucreaza cu Booking sau Airbnb? Afla cate obligatii fiscale ascunde un simplu comision de platformaArticole similare
Suma de 1500 lei pentru cheltuielile cu educatia timpurie va fi suspendata pana pe 31 decembrie 2022CONTRACT DE MUNCA suspendat pentru ingrijire copil pana la 2 aniStudiu de caz: Reglementari de baza cu privire la activitatea prestata de zilieriAtentie! Contractele part-time multiple se declara pana la 6 noiembrieMicrointreprinderi in 2022. Situatii in care o societate NU mai aplica impozitul pe venitul microUltimele articole
[Q&A]Contractul de mandat: obligatii fiscale, tichete, deduceri fiscale si medicina muncii pentru administratoriSalariat, PFA sau SRL? Inainte sa iei decizia, calculeaza corect cu cati bani ramai de faptATENTIE! Contabilul unui cabinet medical risca amenzi uriase daca nu cunoaste aceste reguli fiscaleTrecere la Reges-Online. Administratorii pot opera in sistem daca NU sunt angajati in firma?Drepturi de autor si CIM. Se mai aplica EXCEPTIILE privind plata CASS de la 1 august 2025?Sfaturi de la experti
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA