Ce obligatii avem la stabilirea perioadei fiscale in sensul TVA pentru anul 2014?
In ce priveste obligatiile referitoare la
stabilirea perioadei fiscale in sensul TVA pentru anul 2014, aducem la cunostinta persoanelor impozabile inregistrate in scopuri de TVA urmatoarele:
A. Persoanele impozabile inregistrate in scopuri de TVA conform art. 153, precum si persoanele impozabile nou-infiintate in anul 2013 si inregistrate in scopuri de TVA conform art. 153, care in cursul anului 2013 au utilizat ca perioada fiscala
TRIMESTRUL CALENDARISTIC si:
1. in luna decembrie 2013 au efectuat achizitii intracomunitare de bunuri taxabile in Romania In anul 2014 vor utiliza ca perioada fiscala "luna calendaristica" si vor depune la organele fiscale competente formularul 092 "Declaratie de mentiuni privind schimbarea perioadei fiscale pentru persoanele impozabile inregistrate in scopuri de TVA care utilizeaza trimestrul calendaristic ca perioada fiscala si care efectueaza o achizitie intracomunitara taxabila in Romania".
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
si/sau scutite cu drept de deducere si/sau neimpozabile in Romania conform art. 132 si art. 133, dar care dau drept de deducere conform art. 145 alin. (2) lit. b) sau, dupa caz, recalculata proportional cu perioada ramasa de la infiintare si pana la sfarsitul anului 2013 care a depasit plafonul de 100.000 euro.
In anul 2014 vor utiliza ca perioada fiscala "luna calendaristica" si vor depune la organele fiscale competente, in functie de categoria de contribuabil, unul din formularele:
010 "Declaratie de inregistrare fiscala/Declaratie de mentiuni pentru persoane juridice, asocieri si alte entitati fara personalitate juridica"
020 "Declaratie de inregistrare fiscala/Declaratie de mentiuni pentru persoane fizice romane"
040 "Declaratie de inregistrare fiscala/Declaratie de mentiuni pentru institutii publice" 070 "Declaratie de inregistrare fiscala/Declaratie de mentiuni pentru persoane fizice care desfasoara activitatea in mod indepedent sau exercita profesii libere"
Termen: pana la data de 31.01.2014 3. au realizat o cifra de afaceri din operatiuni taxabile si/sau scutite cu drept de deducere si/sau neimpozabile in Romania conform art. 132 si art. 133, dar care dau drept de deducere conform art. 145 alin. (2) lit.b) sau, dupa caz, recalculata proportional cu perioada ramasa de la infiintare si pana la sfarsitul anului 2013 care nu a depasit plafonul de 100.000 euro si nu au efectuat achizitii intracomunitare de bunuri in anul 2013.
In anul 2014 vor utiliza ca perioada fiscala trimestrul calendaristic si vor depune la organele fiscale competente formularul 094 "Declaratie privind cifra de afaceri in cazul persoanelor impozabile pentru care perioada fiscala este trimestrul calendaristic si care nu au efectuat achizitii intracomunitare de bunuri in anul precedent".
Termen: pana la data de 27.01.2014. CLICK AICI pentru a consulta prevederile referitoare la
persoanele impozabile inregistrate in scopuri de TVA conform art. 153, precum si persoanele impozabil nou infiintate in anul 2013 si inregistrate in scopuri de TVA conform art. 153, care in cursul anului 2013 au utilizat ca perioada fiscala "luna calendaristica". Sursa: Finante Arges
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Decontare vouchere eMAG
Intrebare: Facem vanzari prin platforma eMAG. Uneori eMAG ofera vouchere de reducere clientilor, iar noua eMAG ne pune la dispozitie un Decont de vouchere in care apar sumele oferite ca si voucher in luna precedenta. Acesta, uneori, eMAG il transmite in e-Factura, lucru pe care eu il consider incorect, deoarece nu este o factura. Noi facturam valoarea intreaga a produsului, o parte incasam de la client, o parte de la eMAG prin decontul de voucher. Va dau exemplu mai jos inregistrarile facute: Vanzator
1....
vezi AICI raspunsul specialistilor << Lichidare societate in insolventa
Intrebare: In luna mai 2026 o societate deschide procedura simplificata de insolventa, urmand ca in luna octombrie sa se admita cererea pentru inchiderea procedurii falimentului formulata de catre lichidatorul judiciar si dispunerea inchiderii procedurii falimentului S.R.L.-ului. In cazul acesta, administratorii mai au o obligatie in legatura cu firma a carei faliment s-a admis?
Cine are obligatia depunerii bilantului de lichidare si a declaratiei 101? Ce se poate intampla in cazul in care se face...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Prestari servicii cu locul in strainatate. Plafonul cifrei de afaceri privind TVA
Intrebare: Subiect: Calculul plafonului de scutire de TVA de 395.000 lei - servicii IT intracomunitare B2B O societate comerciala de tip SRL, platitoare de impozit pe veniturile microintreprinderilor, neinregistrata in scopuri normale de TVA conform art. 316 din Codul fiscal, dar care detine cod special de TVA conform art. 317, desfasoara activitati de prestari servicii IT. Societatea presteaza servicii catre:
- Clienti persoane juridice din Romania, pentru care locul prestarii este in Romania;
- O...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Tratament fiscal avantaje in natura, bunuri acordate de angajator din productia proprie
Intrebare: O brutarie acorda salariatilor proprii zilnic 4 paini (este prevazut in ROI). Salariatii nu beneficiaza si de tichete de masa.
Sa presupunem ca avem cost de productie pentru o paine 1 leu si pret de vanzare cu TVA 5 lei/buc.
Salariu brut angajat - minim pe tara.
Care este tratamentul fiscal corect al acestei operatiuni dpdv al TVA, impozit pe profit si contributii?
Pentru materiile prime folosite s-a dedus TVA. Trebuie ajustat acum?
Se considera avantaj in natura neimpozabil aceasta acordare de...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Telemunca din Belgia
Intrebare: Avem un angajat cetatean roman, cu domiciliul in Romania, resedinta in Belgia si rezidenta fiscala in Romania. Acesta are contract individual de munca pe perioada nedeterminata, cu norma intreaga, cu desfasurarea activitatii in Romania si un act aditional de telemunca in care este mentionata resedinta din Belgia. Va rugam sa ne comunicati daca angajatul isi poate desfasura activitatea din Belgia (avand in vedere ca are act aditional de telemunca pentru resedinta din Belgia) si in ce conditii i...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
