
Raportul Special
realizat de specialisti
Avem in vedere, prin cele ce urmeaza, obligatia de a acorda salariul in functie de studii, pentru a stabili care sunt conditiile pe care le implica incheierea unor astfel de contracte de catre angajatori.
Se va vedea astfel in ce masura este obligatorie salarizarea angajatilor in functie de pregatirea acestora (studii medii, studii superioare, necalificati sau calificati), precum si care este temeiul legislativ de care ne vom folosi.
Potrivit dispozitiilor art. 40 alin. (2) lit. c) din Codul muncii, republicat, angajatorii au obligatia sa acorde salariatilor toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de munca aplicabil si din contractele individuale de munca.
In privinta drepturilor ce decurg din lege, in temeiul art. 164 alin. (3) teza I din Codul muncii, republicat, angajatorul este obligat sa garanteze in plata un salariu brut lunar cel putin egal cu salariul de baza minim brut pe tara. Prin urmare, in ceea ce priveste drepturile ce decurg din lege, angajatorul este obligat sa garanteze in plata un salariu brut lunar cel putin egal cu salariul de baza minim brut pe tara.
Obligatia de a plati salariul in functie de studii nu este prevazuta de un act normativ. Angajatorul poate avea aceasta obligatie daca s-a prevazut astfel printr-un act normativ.
Cartea verde a contabilitatii 2026
Ghidul practic al contabilitatii in 2026 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari
Raspuns oferit pentru www.portalcontabilitate.ro de Rodica Mantescu - Consilier juridic
Raport GRATUIT
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
Documentar fiscal: Cheltuieli nedeductibile la calculul profitului impozabilFactura storno: ce este, in ce situatii ai nevoie de ea si STUDII de caz utileAustriecii se asteapta ca Romania sa nu respecte austeritatea fiscala in 2012Certificatul de rezidenta fiscala - ce este, reglementari legale si STUDII de caz utileCheltuielile de dezoltare determinate de activitatea de cercetare si aplicarea rezultatelor in productieUltimele articole
Cum poti intra in vizorul ANAF din cauza achizitiilor efectuate pe firmaWebinar TVA in practica. STUDII de caz si interpretari fiscaleDe la 26 iulie 2026 prosumatorii functioneaza sub un nou cadru legalAccizele nu iarta erorile. Ce trebuie sa stie toti contabilii care lucreaza cu produse accizabileCum gestionezi corect aspectele legate de preturile de transfer in compania taArticole similare
ITM atrage atentia: Angajatorii risca amenzi cuprinse intre 5.000 si 10.000 de leiProiect: ANAF actualizeaza D112 in urma cresterii sumei netaxabile din SALARIUl minim la 300 leiAspecte privind angajarea in munca a persoanelor cu handicapPFA - Ajustarea normelor de venit. Studiu de cazConventii civile asociatie proprietari (partea a II)Ultimele articole
Salariat, PFA sau SRL? Inainte sa iei decizia, calculeaza corect cu cati bani ramai de faptGhidul freelancerului: cum gestionezi eficient trecerea la o activitate independentaPoprirea salariala: cum se calculeaza corect si care sunt inregistrarile contabileDeclaratia 112 se modifica de la 1 iulie 2026. ANAF a publicat in MO noul formular30 iunie 2026: termenul pentru notificarea sediului secundar desemnat. CE trebuie sa stii ca sa NU platesti sanctiuni de mii de euroArticole similare
Din 1 martie 2022 FIRMELE sunt obligate sa transmita declaratii fiscale catre ANAF exclusiv in mod onlineCare este valoarea diurnei pe care FIRMEle o pot acorda fara sa plateasca impozite sau contributii?Buletin informative ANAF: Acte cu incidenta fiscala din luna ianuarie 2017FIRME care transporta marfa. Factura clasica mai poate fi utilizata ca document justificativ?Operatiune cu patru FIRME. Care e regimul fiscal? Sunt operatiunile scutite de TVA?Ultimele articole
Cum poti intra in vizorul ANAF din cauza achizitiilor efectuate pe firmaCum se trimite in SPV notificarea cesiunii de parti sociale catre ANAF, ca urmare a prevederilor Legii nr. 239/2025?Ai o operatiune contabila neobisnuita si nu esti sigur cum se inregistreaza corect? Afla solutia!Compensarea creantelor si datoriilor reciproce intre societati comerciale. Conditii si documente justificativeANAF lanseaza doua aplicatii gratuite pentru verificarea datelor raportate prin declaratia D406 SAF-TArticole similare
Noutati fiscale in 2019: Sporuri, prime, indemnizatii de hrana si salarii bugetare inghetateDin 1 ianuarie 2023 salariul minim in constructii ajunge la 4.000 lei ( OUG 168/2022)Scutiri si exceptii importante aplicate impozitului pe venit, conform OG 16/2022Modificari ale Codului fiscal privind CAS si CASSAngajatii ANAF si MFP primesc un spor de 15% la salarii. Teodorovici: Mi se pare normal. Doar ei duc greul economiei!Ultimele articole
Proiectul de lege pentru Bugetul de stat in 2021 a fost publicat de Ministerul Finantelor. Masuri propuse pentru noul anSalariati part time, in concediu medical. Cifra de afaceri. Facilitati aplicabile in constructiiDocument. Institutiile publice ar putea dispune concedieri si taierea salariilor in sectorul public!Sfaturi de la experti
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA