Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Fiscalitatea.ro cauta meniu

Majorarea salariului minim ar trebui facuta dupa un sistem independent

21-Iun-2017
368

Valentina Vasile, cercetator stiintific in cadrul Academiei Romane, a declarat la inceputul acestei saptamani ca, in opinia sa, majorarea salariului minim in Romania trebuie facuta dupa consultarea unui grup de experti in piata muncii din care sa faca parte reprezentanti ai mediului academic, ai institutiilor specializate, dar si din cadrul Institutului National de Statistica (INS) si Agentia Nationala pentru Administrare Fiscala (ANAF).

Potrivit Agerpres, aceasta a participat la o conferinta organizata de Reprezentanta Comisiei Europene in Romania, in cadrul careia a fost lansat un studiu privind definirea unui mecanism de stabilire a salariului minim in Romania, studiu realizat de experti din Institutul National de Cercetare stiintifica in domeniul Muncii si Protectiei Sociale (INCSMPS), Academia Romana, Academia de Studii Economice si Institutul de Cercetare a Calitatii Vietii.

Conform declaratiilor facute de Madalina Popescu, managerul proiectului cercetator stiintific in cadrul INCSMPS, exista in Romania 1,3 milioane de angajati platiti cu salariul minim, adica aproape un sfert din total.

Studiul a avut ca punct de pornire analiza practicilor din alte tari europene privind un mecanism de stabilire a salariului minim, care au fost apoi aplicate la particularitatile romanesti.

"Mesajul principal al acestui exercitiu il constituie necesitatea de a avea o evaluare de impact inainte de luarea oricarei decizii", a declarat Popescu, potrivit Agerpres. 

"Acesti experti trebuie sa realizeze o analiza ex-ante si ex-post care sa fundamenteze riguros propunerea guvernamentala privind salariul minim. Din acest grup ar trebui sa faca parte cercetatori din mediul universitar, din institutele specializate, dar si din institutiile abilitate sa furnizeze informatii oficiale, respectiv INS si ANAF. Acesti experti trebuie sa se ocupe cu aplicarea mecanismului si cu ajustarea lui. Ei pot fi numiti de Parlament, recomandati de Ministerul Muncii, dar trebuie sa fie cunoscuti si recunoscuti ca experti de catre partenerii sociali", a declarat Valentina Vasile. 

Potrivit Agerpres, Dumitru Costin, presedintele Blocului National Sindical, a aratat ca Romania are nevoie de un mecanism independent de stabilire a salariului minim, in conditiile in care, in prezent, acest indicator a devenit un instrument politic:

"Salariul minim este un mecanism de control. Clasa politica se simte confortabil cu acest stil autoritar, de a folosi masa de alegatori dupa bunul plac. Am ratat momentul introducerii unui astfel de mecanism anul trecut, am propus acest lucru in martie, cand aveam un Guvern de tehnocrati. Astazi avem deja un Guvern politic care deja a comunicat Comisiei in scris ca nu este interesat de asa ceva".

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Majorarea salariului minim ar trebui facuta dupa un sistem independent":
Rating:

Nota: 5 din 1 voturi
Codul Fiscal 2018 - Care Cheltuieli sunt Deductibile si care NU sunt?

Atentie contabili!

Cheltuieli Deductibile - exemple si explicatii‚Äč
Cititi si respectati modificarile din Codul Fiscal

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Codul Fiscal 2018 - Care Cheltuieli sunt Deductibile si care NU sunt?


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016



x

Trimite opinia ta comunitatii Fiscalitatea.ro



Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!




© 2007 - 2018 RENTROP & STRATON. All rights reserved.

Atentie contabili!

Cheltuieli Deductibile - exemple si explicatii‚Äč
Cititi si respectati modificarile din Codul Fiscal

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Codul Fiscal 2018 - Care Cheltuieli sunt Deductibile si care NU sunt?

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016