
Raportul Special
realizat de specialisti
Majorarea salariului minim trebuie vazut in contextul in care cresc si taxele care se platesc de catre firme statului roman. Majorarea acestor taxe se produce in functie de diminuarea deducerii personale care si-a continuat aceasta tendinta pana in prezent si care nu face decat sa reduca beneficiile salariale, pe de o parte, si sa oblige companiile, pe de alta parte, sa returneze statului o parte din aceste majorari, sub forma de impozit.
Valoarea indexarii prilejuite de majorarea salariului minim pe economie difera semnificativ intre brut si net astfel ca de la la 1 iulie 2015 avem o crestere de 7,7% pe brut si doar 7,3% pe net, ceea ce face, asa cum atrage atentia portalul Cursdeguvernare.ro, ca de la 1 ianuarie 2016 beneficiul de 14,2% in expresie bruta sa fie doar 13,5% in valoare neta, din cauza modalitatii de impozitare a veniturilor.
Astfel, dupa majorarea salariilor de la 1 iulie 2015, s-au majorat inevitabil si taxele pe care firmele le datoreaza statului, fie ca vorbim de bugetele de asigurari sociale, sanatate si somaj sau de impozitul pe venit.
Ca urmare a faptului ca deducerea personala a ramas la valoarea fixa de 250 lei, impozitul pe venit se majoreaza de la 90 lei la 100 lei, explica aceeasi sursa.
Potrivit Cursdeguvernare.ro, iata cum va functiona in continuare acest sistem care nu aduce beneficii partilor implicate:
"De retinut, la momentul introducerii cotei unice de impozitare de 16%, in anul 2005, deducerea personala de 250 lei reprezenta ceva mai mult de 80% din salariul minim pe economie. Astazi, ea mai reprezinta doar 24% iar de la 1 ianuarie 2016 se va ajunge de putin in situatia de aplicare a cotei regresive de impozitare chiar pentru salariul minim pe economie, ceea este ridicol.
Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor
Cartea Verde a Contabilitatii 2026
Cartea verde a contabilitatii 2026
Concret, cei 1.200 lei impozitati cu 16,5% la angajat pentru pensii, sanatate si somaj se vor duce doar pana la 1.002 lei venit impozabil. Adica peste limita de 1.000 lei de la care incepe scaderea progresiva a deducerii personale ( introdusa de guvernul Tariceanu si care topeste treptat acest beneficiu la nivelul de 3.000 lei venit impozabil sau 3.593 lei venit brut)".
Se ajunge astfel in situatia in care din majorarea anuntata, 70% raman la angajat, iar 30% se intorc la stat sub forma de taxe. Ca solutie, sursa amintita recomanda indexarea deducerii personale la o suma de aproximativ 500 - 600 de lei si eliminarea scaderii ei progresive.
Raport GRATUIT
NOU in Codul Fiscal 2026. Top 17 MODIFICARI
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
Impozit pe venit in 2025. Ce modificari importante au aparutCum s-a modificat impozitul pe veniturile microintreprinderilor in 2014?Impozit dividende. Cota impozit pentru dividendele din 2024 si 2025 + MONOGRAFIE dividende interimareUnde se impoziteaza veniturile din redevente. Evitarea dublei impuneriCote reduse microintreprindere. Pentru ce tipuri de microintreprinderi se aplica?Ultimele articole
Impozit dividende. Cota impozit pentru dividende neplatite in 2025, documente + monografieImpozit dividende. 5 intrebari si raspunsuri cu privire la COTA DE IMPOZITARE in 2025 + alte aspecte contabileDividende. Ce cota se aplica dividendelor distribuite in 2025 dar neplatite pana la finele anuluiImpozit dividende. Repartizare dividende din anii anteriori in august 2025 catre asociati din UEImpozit pe dividende in 2025: Poti plati anticipat? Ce faci daca se schimba cota?Articole similare
Peste jumatate dintre companii considera ca MAJORAREA SALARIULUI minim e inoportunaDe la 1 ianuarie 2022 firmele vor fi obligate sa creasca salariul minim al angajatilor dupa 2 ani de contractMinistrul demis al Muncii: Reamintesc ca MAJORAREA SALARIULUI minim nu este optional!Buget de stat: Executia bugetului general consolidat in perioada 1.01 - 30.09.2016Ce se va intampla cu piata autohtona dupa MAJORAREA SALARIULUI minim?Ultimele articole
Deducerea personala de baza a crescut din ianuarie 2025. Impact asupra salariilor si impozitului pe venitDeclaratia Unica 2025. 6 noutati legislative cu impact asupra completarii declaratieiSalariu minim majorat in 2025. Ce amenzi se aplica firmelor care NU transmit modificarile in REVISALIncepand cu 1 ianuarie 2025 mai multe venituri vor fi MAJORATE: salarii, pensii, alocatiiGuvernul a aprobat! Salariul minim brut, MAJORAT la 4.050 lei lunarArticole similare
Declaratia unica: procedura de primire, prelucrare si transmitereMinisterul Finantelor: Casele electronice de marcat vor fi conectate la serverele ANAF incepand cu 1 IULIECare sunt obligatiile fiscale privind indemnizatiile de concediu medical?Noul Cod de procedura fiscala. Discutam Legea 207/2015 impreuna cu Adrian Benta, consultant fiscalCompletarea Declaratiei IMM Invest Romania. Depunere situatii financiare (Informare FNGCIMM)Ultimele articole
Modificari fiscale 2026 pentru PFA si SRLCriptomonedele. Scutirea de impozit pe castigurile din criptomonede, ELIMINATA din ProiectFactura electrica. Cine poate beneficia de un sprijin lunar de 50 de lei pentru plata facturilorDepunere Declaratie Unica. Cum se va completa de la 1 august 2025 noul formular privind CASSSistemul de roviniete va mai functiona doar pana pe 1 IULIE 2026. Ce taxe noi vor plati soferiiArticole similare
Cumulare pensie limita de varsta cu venituri dn activitati independenteDeclaratia unica a devenit realitate! ( partea I )In plafonul lunar de 33% pentru beneficii extrasalariale NU sunt incluse tichtele de masa sau cadourile de pana la 300 leiANAF se prabusesteUnii ANGAJATi din HORECA nu mai platesc impozit pe venit de 16%Ultimele articole
Se modifica Formularul 224 privind veniturile din salarii obtinute din strainatateTichete culturale acordate salariatilor. Regim fiscal si conditii de acordarePoti fi ANGAJAT la propriul PFA? Ce spun specialistiiCheltuiala cu cazarea suportata de societate pentru ANGAJATii straini poate fi cheltuiala deductibila? Ce spun specialistiiTOT mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Iata ce trebuie sa stiiArticole similare
Specialistii avertizeaza: Distribuirea trimestriala a dividendelor, un pericol pentru economie!Sanctiune pentru depunerea lunara a Declaratiei 112 pentru o societate cu obligatia declararii trimestrialeReincadrarea diurnelor netaxabile ca venituri de natura salariala va avea nevoie OBLIGATORIU de avizul inspectorilor de muncaInspectie fiscala 2023: TOT ce trebuie sa stie contribuabilii despre modul in care se vor desfasura controalele ANAF incepand cu 1 ianuarie 2023Persoanele cu activitati independente suporta impozitele daca veniturile sunt asimilate salariuluiUltimele articole
Costurile pe care nu le vezi: cum pierzi bani prin ineficienta operatiunilor financiare si ce solutii ai la indemanaCum sa eviti incadrarea in categoria de RISC FISCAL RIDICATCheltuiala cu cazarea suportata de societate pentru angajatii straini poate fi cheltuiala deductibila? Ce spun specialistiiDocumentele oficiale pe care institutiile si bancile le solicita frecvent firmelor din RomaniaObligatiile producatorilor de deseuri, TVA, contributia pentru economia circulara (CEC) si facturareSfaturi de la experti
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA