Programele care pregatesc viitori specialisti vor trebui sa garanteze succesul de angajare la 80% dintre cursanti

14-Iun-2013

2439

Firmele care deruleaza programe de calificare a fortei de munca prin proiecte europene, finantate in cadrul programului POSDRU, sunt obligate sa garanteze ca 80% dintre cursanti isi vor gasi un loc de munca la finalul acestei etapei de pregatire, a declarat, azi, la Deva, ministrul delegat pentru IMM-uri, Mediu de Afaceri si Turism, Maria Grapini, citata de Agerpres.

Ministrul delegat pentru IMM-uri se afla intr-o vizita de lucru in judetul Hunedoara, prilej cu care va vizita si statiunile turistice Geoagiu Bai si Vata de Jos, acum inchisa, dar va avea si intalniri cu oameni de afaceri din mai localitati

Ministrul a afirmat ca una dintre problemele cu care se confrunta mediul de afaceri este chiar lipsa fortei de munca bine pregatite, calificate. In acest context, Grapini a spus ca a discutat cu ministrul Muncii pentru a gasi o modalitate prin care unul dintre criteriile de evaluare a unui proiect de reconversie a fortei de munca, finantat prin POSDRU, sa includa si cerinta ca o parte din absolventi sa fie si angajati la finalul cursurilor de calificare.

“Cei care doresc sa califice personal pe fonduri europene, pe diferite profesii, trebuie sa vina, ca o cerinta la dosar, sa zic asa, cu un angajament din partea companiilor ca pe profesiile respective vor angaja 80% din persoanele care le califica”, a mai mentionat ministrul IMM-urilor.

In felul acesta se vor duce banii, eficient tintit, pe o calificare. “Nu scoatem un somer, pentru ca nu avem niciun interes sa mai avem multi calificati, cu diploma, sau cu o anumita meserie, dar sa nu aiba locul de munca in piata”, a declarat sefa turismului.

Ghidul Practic al Monografiilor Contabile

Vezi AICI detalii

Diferente e-TVA Solutii la notificarile ANAF

Vezi AICI detalii

Manual de politici contabile - Stick USB

Vezi AICI detalii

NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Calcul salariu, indemnizatie concediu medical. Suma neimpozabila Un salariat este angajat in 12.09.2025, cu salariu minim 4050 lei, are in luna septembrie urmatoarea situatie: 1 zi lucrata, venit brut 184 lei, 5 zile CM (fond salarii), venit...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Vanzare imobil, plafon scutire TVA O societate cu obiect principal de activitate inchirierea si subinchirierea bunurilor imobiliare proprii sau inchiriate (CAEN 6820), desfasoara activitati de inchiriere a unor...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Revenire - stabilire cost productie energie solara fara receptie finala Multumesc de raspuns, dar nu mi-ati spus la ce cost se introduce energia solara produsa, daca nu am pus in functiune panourile? Lunar producem energie electrica (se face raport...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Procedura TVA in baza facturilor de corectie emise dupa inspectia fiscala Persoana fizica, obtine venituri din drepturi de autor. Fiscul constata ca trebuia sa se inregistrez ca platitor de TVA in martie 2021. Face controlul si emite in luna octombrie...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Inregistari contabile, lichidare societate O societate are urmatoarea situatie in conturi: - capital social suma de 200 lei - pierderi anii precedenti cand era platitoare de impozit pe venit suma de 53622 lei (contul 1171)...citeste mai mult

Grapini considera ca este bines a se incerce si o corelare a programelor de invatamant si a cifrelor de scolarizare, astfel incat absolventii unei scoli sau facultati sa-si poata gasi un loc de munca.

“Intreprinzatorul sau afacerea este competitiva daca resursa umana este buna. Poti sa ai cea mai inalta tehnologie, dar, daca nu ai resursa umana bine pregatita, stim bine ca nu obtinem ce vrem”, a adaugat Grapini.