Remuneratia administratorilor. Cum calculam si ce contributii datoram?

Va prezentam mai jos care este baza de impozitare la CAS unitate in cazul unei indemnizatii de administrator, mentionand ca CAS unitate la salariati este de 20.8%. Vom vedea astfel cum se calculeaza si care este plafonul.

Solutia consultantului:

Remuneratia administratorilor indiferent daca sunt administratori ai societatilor comerciale, companiilor/societatilor nationale si regiilor autonome, desemnati/numiti in conditiile legii este tratata drept venit care intra in baza de calcul a contributiilor sociale obligatorii, potrivit art. 296 indice 4 alin. (1) lit. e) si art. 296 indice 5 din Codul fiscal fiind exceptata in mod expres de la plata contributiei de asigurari pentru somaj (ambele componente), contributiei de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale si contributiei la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale.

Contributia de asigurari sociale este asadar datorata, atat in ceea ce priveste componenta individuala stabilita in cota de 10,5%, cat si componenta datorata de angajator, stabilita in cota de 20,8%.

Referitor la contributia de asigurari sociale datorate de angajatori, entitati asimilate angajatorului si orice platitor de venituri de natura salariala sau asimilate salariilor, potrivit art. 296 indice 5 alin. (1) din Codul fiscal, baza lunara de calcul o reprezinta suma castigurilor brute realizate de administratori.

Baza de calcul nu poate fi mai mare decat produsul dintre numarul asiguratilor pentru care angajatorul datoreaza contributie diferentiata in functie de conditiile de munca, din luna pentru care se calculeaza aceasta contributie datorata bugetului asigurarilor sociale de stat si valoarea corespunzatoare a de 5 ori castigul salarial mediu brut.

Castigul salarial mediu brut este cel utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat si aprobat prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat si este pentru anul 2013 stabilit la valoarea de 2.223 lei conform art. 17 din Legea 6/2013.

In situatia depasirii acestui plafon, in cazul societatilor care datoreaza contributie la bugetul asigurarilor sociale de stat, diferentiata in functie de conditiile de munca, baza de calcul la care se datoreaza aceasta contributie, corespunzatoare fiecarei conditii de munca, se stabileste proportional cu ponderea, in total baza de calcul, a castigurilor salariale brute realizate in fiecare dintre conditiile de munca. Incadrarea locurilor de munca in conditii deosebite, speciale si alte conditii de munca se realizeaza potrivit Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare.

In baza lunara de calcul al contributiei de asigurari sociale datorate de angajator bugetului asigurarilor sociale de stat se includ asadar sumele care fac parte din baza lunara de calcul al contributiei individuale de asigurari sociale, tinandu-se seama de exceptiile prevazute la art. 296 indice 15 si 296 indice 16 din Codul fiscal, coroborat cu pct. 20 din Normele metodologice pentru aplicarea art. 296 indice 16 lit. a) din Codul fiscal.