Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Fiscalitatea.ro cauta meniu

Vinerea Mare a devenit sarbatoare legala si zi nelucratoare

01-Mar-2018
1909

Camera Deputatilor, in calitate de For decizional, a adoptat cu 233 de voturi "pentru", 7 voturi "impotriva" si 19 abtineri proiectul de lege prin care Vinerea Mare devine sarbatoare legala, zi in care nu se lucreaza, scrie mediafax.ro.

Legea adoptata aduce modificari Codului Muncii:

"La articolul 139 alineatul (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul Muncii, republicata, in Monitorul Oficial al Romaniei, partea I, nr. 345 din 18 mai 2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dupa sintagma "24 ianuarie-Ziua Unirii Principatelor Romane" se introduce o noua liniuta, cu urmatorul cuprins:
- Vinerea Mare, ultima zi de vineri inaintea Pastelui".

Conform expunerii de motive a proiectului de lege, Vinerea Mare este zi legala de sarbatoare in 16 dintre cele 28 de tari ale Uniunii Europene (UE).

Presedintele Comisiei de munca - deputatul PSD, Adrian Solomon - a sprijinit proiectul de lege in plen, aducand ca argument afirmatia - "vremea lozincilor ca totul se rezolva prin munca ar trebui sa treaca" - si ca angajatorii au nevoie de angajati odihniti.

Legea adoptata va merge la promulgare, urmand apoi sa fie publicata in Monitorul Oficial.

CD Manual de inventariere Societati comerciale PFA ONG

CD Manual de inventariere Societati comerciale PFA ONG

Vezi AICI detalii
Autoturisme pe firma Regim fiscal

Autoturisme pe firma Regim fiscal

Vezi AICI detalii
Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor

Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor

Vezi AICI detalii

In prezent, conform articolului 139, alineatul 1 din Codul muncii:

"(1) Zilele de sarbatoare legala in care nu se lucreaza sunt:
- 1 si 2 ianuarie;
- 24 ianuarie - Ziua Unirii Principatelor Romane;
- prima si a doua zi de Pasti;
- 1 mai;
- 1 iunie;
- prima si a doua zi de Rusalii;
- Adormirea Maicii Domnului;
- 30 noiembrie - Sfantul Apostol Andrei, cel intai chemat, Ocrotitorul Romaniei;
- 1 decembrie;
- prima si a doua zi de Craciun;
- doua zile pentru fiecare dintre cele 3 sarbatori religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decat cele crestine, pentru persoanele apartinand acestora."

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Vinerea Mare a devenit sarbatoare legala si zi nelucratoare":
Rating:

Nota: 4.9 din 5 voturi
Codul Fiscal 2018 - Care Cheltuieli sunt Deductibile si care NU sunt?

Atentie contabili!

Cheltuieli Deductibile - exemple si explicatii​
Cititi si respectati modificarile din Codul Fiscal

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Codul Fiscal 2018 - Care Cheltuieli sunt Deductibile si care NU sunt?


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016



Clic aici si spune parerea ta!
x

Trimite opinia ta comunitatii Fiscalitatea.ro



Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Articole similare

In atentia angajatorilor: Noi drepturi pentru salariati incepand cu data de 1 decembrie 2016Din secretele delegarii si detasarii...Este OFICIAL: Salariul minim creste cu 9,47% de la 1 ianuarie 2019, iar cel diferentiat cu 23,68%Popriri pe numele unui salariat. Care e ordinea stingerii datoriilor?Drepturile salariatilor pentru exercitarea sarcinilor de serviciu. Tratament fiscal

Ultimele articole

Constructii - Fluctuatii ale cifrei de afaceri. Stabilirea salariului minimOUG 114 - categorii de angajati pentru care se aplica prevederile OrdonanteiCodul fiscal, actualizat cu modificarile OUG 114/2018, pentru angajatii din constructii. Model de calcul salariu netCNS Cartel ALFA solicita retragerea proiectul de OUG privind masurile fiscal-bugetareANAF a publicat Buletinul informativ al noutatilor legislative din perioada 10-14 decembrie
Mai multe articole despre codul muncii

Articole similare

Liber la achizitiile nelimitate de teren agricol, dar numai pentru strainiUE modifica legile care asigura stabilitatea statelor membreProiect de modificare a legii nr.70/2015 privind tranzactiile cu numerarContribuabili inclusi in categoria celor care platesc impozit anualSenatul a aprobat cota unica de impozitare de 10%

Ultimele articole

PROIECT DE LEGE MMJS. Angajatorii pot oferi angajatilor noi beneficii: Pensii ocupationalePropunere in Senat: PFA-urile si intreprinderile individuale ar putea avea mai multi angajatiModificarea legislatiei francizei, aprobata in Guvern!PROIECT DE LEGE: Acuzatii de evaziune fiscala scapa de urmarirea penala, daca achita prejudiciul plus 20%Cosul lunar minim de 2.304 lei, respins de deputatii din comisia Buget-Finante
Mai multe articole despre proiect de lege

Articole similare

Modificari pentru formularul 100 si formularul 120. Sunteti la curent cu noile prevederi?Noutati Legislatie Fiscala 20 - 24 octombrie 2008Nou: Recuperarea pierderii fiscale de la 1 octombrie 2012Proiectul Ordonantei privind asigurarea obligatorie de raspundere civila poate fi consultat pe site-ul MFPDiminuarea capitalului social prin retragere de numerar. Se poate face dupa majorarea prin fuziune?

Ultimele articole

ANAF a publicat NOILE modele de Formulare 205, 207 si 230Ministrul Finantelor: OUG 114/2018, posibil sa fie modificata curand. Angajatii din IT ar putea fi scutiti de impozite si in 2019OUG 114/2018 privind domeniul constructiilor: Obligatii si facilitati fiscale. Cota CAS si CASSOperatiuni de plati si incasari in numerar: Legea pentru intarirea disciplinei financiare intra in vigoareCazierul fiscal 2019: Noi reglementari se aplica din ianuarie
Mai multe articole despre monitorul oficial




Subiectele saptamanii

  • UPDATE: A Fost Aprobat NOUL Model al Declaratiei Unice pe 2019! Vezi aici cum arata noul formular!

    • Update 18.01.2019 Modelul si continutul formularului "Declaratie unica privind impozitul pe venit si contributiile sociale datorate de persoanele fizice" au fost aprobate prin O.A.N.A.F. nr. 49/2019. Articolul initial, din 11.01.2019 Pe site-ul ANAF, a fost pus in dezbatere publica un nou proiect de ordin al OPANAF pentru aprobarea modelului, continutului, modalitatii de depunere si de gestionare a formularului “Declaratie unica privind impozitul pe venit si contributiile sociale datorate...» citeste mai departe aici

  • Constructii - Fluctuatii ale cifrei de afaceri. Stabilirea salariului minim

    • Pentru ca inca nu s-au oferit clarificari privind normele de aplicare ale OUG 114/2018, intrebarile contribuabililor si nelamuririle continua sa curga. Asadar, in analiza propusa astazi vom aborda un subiect pe aceasta tema. Mai exact, unul dintre specialistii nostri va vorbi despre stabilirea salariilor minime, in conditiile in care o companie are mai multe domenii de activitate. Acesta este cazul de la care s-a pornit in analiza noastra: "SC x SRL are cod CAEN principal 4321 - Lucrari de...» citeste mai departe aici

  • STUDIU: Cum sunt afectate firmele de constructii de aplicarea OUG 114? Costurile, mai mari cu 5-28%

    • In timp ce angajatii care pana la 1 ianuarie 2019 primeau salariul minim au de castigat in urma aplicarii Ordonantei de Urgenta 114/2018, se pare ca nu la fel de norocosi se simt si angajatorii care au un numar considerabil de salariati pe care-i platesc cu minimul pe economie. Un studiu realizat de compania de consultanta Cromwell Evan Global releva faptul ca firmele obligate sa aplice OUG 114 – privind anumite masuri fiscal-bugetare – vor avea costuri suplimentare cuprinse intre 5...» citeste mai departe aici

  • Ministrul Muncii: Cine vrea o pensie mai mare, sa-si mai ia un job!

    • Ministrul Muncii si Justitiei Sociale este de parere ca pensiile ar trebui sa se bazeze strict pe contributivitate, iar cine vrea o pensie mai mare, ar trebui sa isi mai ia un job, ca sa isi creasca veniturile. Invitat la o emisiune TV, miercuri seara, si intrebat daca este "fericit ca exista pensii speciale", ministrul Muncii, Marius Budai, a subliniat ca, in opinia sa, pensiile nu ar trebui sa se bazeze pe altceva decat pe contributivitate. "E un sistem pe care nu il gestioneaza ministrul...» citeste mai departe aici

  • ATENTIE! MODIFICARI majore in Codul Fiscal si Codul de procedura! Schimbarile aduse de Legea 30/2019

    • Publicarea Legii nr. 30/2019 in M.Of. nr. 44 din 17 ianuarie 2019 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 25/2018 aduce modificari importante in domeniul fiscal, respectiv Codului fiscal si Codului de procedura fiscala. Asadar, cele mai importante modificari privind Cod de procedura fiscala sunt cele aduse: procedurii de administrare a contribuabililor in functie de riscul fiscal; procedurii de mediere intre debitor si organul fiscal. Iar modifcari/completari aduse Codului fiscal...» citeste mai departe aici

  • Proiect MFP: Plafonul pentru programul "Investeste in tine" 2019, stabilit la 1 miliard de lei

    • Ministerul Finantelor Publice a pus in dezbatere publica un proiect de act normativ, care stabileste ca plafonul pentru 2019 al programului „Investeste in tine” sa fie de 1 miliard de lei. Demarat la sfarsitul lunii octombrie 2018, programul a avut alocat pentru anul trecut un plafon de 600 de milioane de lei, din care au fost acordate 29,4 de milioane de lei, aferente unui numar de 1.049 de garantii, cu o valoare a finantarilor de 36,42 de milioane lei. Programul are ca obiect...» citeste mai departe aici

Va recomandam

• Taxe si impozite stabilite de Codul fiscal• Portal PFA• Blogul specialistului• Certificatul de atestare fiscala• Codul fiscal 2019• Stiri juridice• Idei de afaceri• Infoinstitutii

Link-uri utile

• Codul muncii• Legea pensiilor• Afaceri profitabile cu ferme• Declaratii fiscale• Legea contabilitatii• Monitorul oficial• Codul civil• Codul penal• Legislatie TVA
Despre cookiesTermeni si conditiiContactPublicitatePrivacy policy RO Flux RSS XML Sitemap
© 2007 - 2019 RENTROP & STRATON. All rights reserved.

Atentie contabili!

Cheltuieli Deductibile - exemple si explicatii​
Cititi si respectati modificarile din Codul Fiscal

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Codul Fiscal 2018 - Care Cheltuieli sunt Deductibile si care NU sunt?

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016