Detasare in state UE si NON UE. Ce contributii sociale sunt datorate?

06-Aug-2014

6318

Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

In cazul de mai jos, societatea are doi angajati reprezentanti in UE si intr-un alt stat care nu e membru UE. Vom vedea ce contributii datoreaza firma din Romania catre statul roman pentru salariatii detasati.

In cazul detasarii in alt stat membru UE se aplica Regulamentul (CE) 883/2004 al Parlamentului European si al Consiliului din 29 aprilie 2004 privind coordonarea sistemelor de securitate sociala si Regulamentul (CE) 987/2009 al Parlamentului European si al Consiliului din 16 septembrie 2009 de stabilire a procedurii de punere in aplicare a Regulamentului (CE) 883/2004.

Regula stabilita de Regulamentul (CE) 883/2004 este ca sistemul de securitate sociala aplicabil este cel stabilit de legislatia statului membru in care lucratorul presteaza activitate. Prin exceptie daca sunt indeplinite conditiile impuse de regulamente, angajatorul va plati contributii sociale numai in Romania.

Daca nu se obtine documentul portabil A1, angajatorul va plati conributii sociale in Romania aferente veniturilor salariale.

De asemenea, in celalalt stat membru UE in care salariatul este detasat, angajatorul va plati contributii sociale conform legislatiei aplicabile in respectivul stat.

Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor

Vreau acest produs →

Registrul de Evidenta Fiscala PFA

Vreau acest produs →

Examen Consultant Fiscal 2026

Vreau acest produs →

NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Pierderea fiscala versus pierderea contabila O societate platitoare de impozit pe profit recupereaza partial pierderea contabila prin reducerea capitalului social; in acest caz, societatea mai poate beneficia de recuperarea...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Aparat imagistica achitat in rate, aplicare facilitate privind reducerea impozitului pe profit In cursul lunii iunie o clinica de stomatologie a incheiat un contract pentru achizitia unui sistem de imagistica extraorala CS 9600 3D. Valoarea echipamentului este 323.360 lei...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Creante asigurate. Despagubire de la firma de asigurari Va rog sa imi explicati in urmatoarea situatie, impactul fiscal si monografia contabila pentru urmatoarea speta: In evidentele contabile exista un client neincasat, cu sold...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Repartizare dividende, activ net pozitiv La bilantul de 31.12.2025, am capital social 200 lei activ net 7920 lei si profit nerepartizat 21500 lei. Acum, la 31.05.2026, am disponibil in banca si doresc sa repartizez...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Corectie erori contabile in baza dispozitiei organului fiscal Societatea a primit in SPV o solicitare de documente/informatii pentru perioada 2020 - 2025, in care se solicita alocarea autoturismelor din parcul auto si modul de inregistrare a...citeste mai mult

In ceea ce priveste detasarea intr-un stat din afara UE trebuie verificat daca intre Romania si statul respectiv s-a incheiat o conventie sau acord in domeniul securitatii sociale. Daca s-a incheiat un astfel de acord sau conventie, contributiile sociale se vor acorda conform acestora. Daca nu s-a incheiat, in Romania, angajatorul plateste contributiile sociale aferente veniturilor salariale.

Raspuns oferit de specialistii www.portalcontabilitate.ro