Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Fiscalitatea.ro cauta meniu

Doar 11% din membrii consiliilor de administratie in marile companii din Romania sunt femei

23-Iul-2015
651

Asa cum se arata intr-un nou raport al companiei de consultanta fiscala si audit Deloitte, referitor la prezenta femeilor in consiliile de administratie ale marilor companii listate, Romania se inscrie in media globala, avand in vedere ca rata prezentei feminine in randul administratorilor este de 11%.

Astfel, asa cum informeaza Agerpres, la nivel global, numarul femeilor care ocupa pozitii in consiliile de administratie ale companiilor este in crestere, insa numarul celor care prezideaza consiliile ramane scazut. Femeile ocupa in prezent 12% din pozitiile in cadrul consiliilor de administratie si doar 4% din functiile de lideri ai consiliilor, arata studiul Deloitte.

"Femeile continua sa fie insuficient reprezentate in consiliile de administratie ale companiilor, avand in vedere obiectivul de 40%. De altfel, procentul reprezentat de aceste femei a scazut la un nivel critic in ultimii cativa ani. imbunatatiri vizibile au existat in sectorul financiar, precum si in cadrul companiilor listate, deoarece acestea se supun celor mai multe reglementari in ceea ce priveste guvernanta corporativa", a declarat Adriana Lobda, Partener Deloitte Romania, citata de Agerpres.

Potrivit aceleiasi surse,statele europene cel mai bine dezvoltate din punctul de vedere al diversitatii de gen in consiliile de administratie sunt Norvegia, Franta, Suedia si Italia. tarile cu cele mai ridicate procente de femei aflate la conducerea consiliilor sunt Italia (22,2%), Norvegia (18,2%) si Austria (9,1%), iar statele cu cele mai multe femei in consilii de administratie sunt Norvegia (36,7%), Franta (29,9%) si Suedia (24,4%).

La acest moment, informeaza Agerpres, in Romania femeile insumeaza 9,7% din directorii non-executivi ai companiilor mari listate si 25,4% din executivii seniori ai marilor companii listate.

 

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Doar 11% din membrii consiliilor de administratie in marile companii din Romania sunt femei":
Rating:

Nota: 5 din 1 voturi
Codul Fiscal 2019 - MODIFICARI la DEDUCERILE pentru autoturisme

Atentie contabili!

Autoturisme pe firma - deducerea cheltuielilor in 2019​
Cititi si respectati modificarile din Codul Fiscall

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Codul Fiscal 2019 - MODIFICARI la DEDUCERILE pentru autoturisme


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016



x

Trimite opinia ta comunitatii Fiscalitatea.ro



Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!




© 2007 - 2019 RENTROP & STRATON. All rights reserved.

Atentie contabili!

Autoturisme pe firma - deducerea cheltuielilor in 2019​
Cititi si respectati modificarile din Codul Fiscal

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Codul Fiscal 2019 - MODIFICARI la DEDUCERILE pentru autoturisme

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016