Ce se va schimba in cadrul firmelor in urmatorii ani. Programul de munca nu va mai fi la fel
Daca in Romania cei mai multi angajatori inca isi doresc sa isi vada intreaga echipa la birou, de mai multi ani de zile in strainatate a devenit din ce in ce mai vizibil trendul care promoveaza ideea angajatului mult mai fericit si productiv cu un program flexibil.
Raportul de munca traditional se schimba, iar companiile care nu tin pasul nu vor avea decat de pierdut. Actualizarea abordarilor pe piata muncii catre aceasta directie devin astfel aproape o conditie obligatorie pentru cei care isi doresc sa se mentina.
Doina Patrubani-Voicu, consulting director in cadrul Deloitte Romania, a declarat pentru Zf.ro urmatoarele:
"Tipurile de contracte de munca pe care le vor avea viitorii angajati vor fi diferite de cele cu care am fost obisnuiti. Pentru ei nu va mai exista conceptul de lucru timp de opt ore pe zi, cinci zile pe saptamana. Se va lucra de la distanta, pot fi concepute forme de contracte in functie de obiective anuale care trebuie indeplinite, dar nu va mai conta daca angajatul lucreaza de acasa, lucreaza noaptea, sambata sau duminica".
Printre probleme actuale amintite de acestia se numara lipsa competentelor de leadership ale angajatilor, precum si culturi organizationale care nu reusesc sa isi motiveze angajatii suficient de mult.
"Deficitul de leadership este una dintre cele mai mari preocupari ale managerilor de resurse umane. De ce avem vesnic un deficit de lideri? Pentru ca, de cele mai multe ori, companiile decid sa investeasca in dezvoltarea competentelor de leadership ale angajatilor abia cand acestia ocupa deja pozitii de conducere. Companiile nu investesc din timp in dezvoltarea competentelor angajatilor cu potential de leadership, iar atunci cand se investeste, nu se acopera o masa suficient de mare de oameni", a declarat Doina Patrubani-Voicu pentru Zf.ro.
- NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Sponsorizare fundatie O societate platitoare de impozit pe profit (SRL) poate face legal sponsorizari (deductibile din impozitul pe profit datorat) catre o fundatie (inscrisa in Registrul entitatilor de...citeste mai mult - NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Servicii prestate gratuit Revin la problema semnalata si fac mentiunea ca prestarea serviciilor se face de catre societate catre persoane fizice, motiv pentru care nu se emite factura ci doar bon fiscal....citeste mai mult
Un plan de dezvoltare a angajatului in cadrul companiei este un atuu pentru orice firma care intelege adevaratul sens al expresiei "a investi in echipa".
De retinut, totodata, ca in ultimul an se pune un accent din ce in ce mai mare si pe felul in care sunt evaluati angajatii. Cei mai multi experti din domeniul resurselor umane atrag atentia asupra faptului ca evaluarile anuale nu sunt cea mai buna idee, mai ales atunci cand nu sunt aplicate corect, cand angajatorii vaneaza punctele slabe ale salariatilor si cand nu tin cont de faptul ca cei mai multi dintre acestia nu gestioneaza bine feedback-ul negativ.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Vanzare produse in pachete
Intrebare: Firma SRL platitoare de Impozit pe profit si TVA lunar are in gestiunea de marfa cont 371 urmatoarele produse:
- laptop
- mouse
- geanta de laptop
Se factureaza unui client care doreste ca pe factura sa fie inregistrat astfel:
Pachet compus din laptop, mouse si geanta de laptop.
Cum fac scaderea din gestiune si inregistrarile contabile?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Facturare comision
Intrebare: O agentie de turism face o rezervare printr-un sistem de rezervari la un hotel din Romania.
Clientul plateste cazarea la receptia hotelului. Agentia de turism primeste de la un procesator de plati TACS CLASSIC (https://ce.tacsnet.com/scripts/login/login_new.cfm) comisionul pentru aceasta cazare.
De la TACS, agentia primeste un desfasurator cu comisioanele virate, desfasurator ce contine numele hotelului, clientul care a fost cazat si suma aferenta.
Agentia pentru suma primita in cont pe cine...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Revocare acces SPV
Intrebare: Am calitatea de imputernicit SPV pentru o societate cu care nu mai colaborez de peste un an si doresc sa elimin CUI-ul acesteia din lista contribuabililor pentru care figurez ca imputernicit in SPV. Am depus formularul 151 si am primit confirmarea inregistrarii cererii, insa societatea apare in continuare in SPV. Din documentatia ANAF rezulta ca pentru revocarea accesului la dosarul fiscal se utiliza formularul 153, care in prezent nu mai este disponibil. Va rog sa imi precizati care este...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Scadere sponsorizare din impozitul pe profit datorat
Intrebare: Situatia este urmatoarea: societate care trece la impozit pe profit incepand cu trimestrul 2 al anului 2026, efectueaza in luna iunie o sponsorizare de 3.000 de lei. Conform calculelor aferente impozitului pe profit la T2, suma maxima deductibila din impozit cu cheltuielile de sponsorizare este de 3015 lei. Asadar, aceasta se poate scadea integral din impozitul pe profit, aici lucrurile fiind clare. In continuare, in luna septembrie 2026, societatea mai efectueaza o sponsorizare in suma de 3.500...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Renuntare imprumut asociat. Tratament contabil si fiscal.
Intrebare: Am urmatoarea speta: Firma platitoare de IVM, asociat unic doreste sa renunte la suma cu care a creditat societatea. Suma respectiva va fi inregistrata de societate pe venituri. Trebuie sa tin cont de activul net contabil?
Aceasta operatiune pot sa o fac la trimestru sau doar la sfarsitul anului?
Asociatul trebuie sa faca o declaratie in care specifica renuntarea la sumele din 4551?
Cu ce suma este impozitat cu 1% sau 16%?
Imi spuneti va rog monografia contabila si articolul din lege pe baza...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
Fiscalitatea.ro 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
