Ce se va schimba in cadrul firmelor in urmatorii ani. Programul de munca nu va mai fi la fel
Daca in Romania cei mai multi angajatori inca isi doresc sa isi vada intreaga echipa la birou, de mai multi ani de zile in strainatate a devenit din ce in ce mai vizibil trendul care promoveaza ideea angajatului mult mai fericit si productiv cu un program flexibil.
Raportul de munca traditional se schimba, iar companiile care nu tin pasul nu vor avea decat de pierdut. Actualizarea abordarilor pe piata muncii catre aceasta directie devin astfel aproape o conditie obligatorie pentru cei care isi doresc sa se mentina.
Doina Patrubani-Voicu, consulting director in cadrul Deloitte Romania, a declarat pentru Zf.ro urmatoarele:
"Tipurile de contracte de munca pe care le vor avea viitorii angajati vor fi diferite de cele cu care am fost obisnuiti. Pentru ei nu va mai exista conceptul de lucru timp de opt ore pe zi, cinci zile pe saptamana. Se va lucra de la distanta, pot fi concepute forme de contracte in functie de obiective anuale care trebuie indeplinite, dar nu va mai conta daca angajatul lucreaza de acasa, lucreaza noaptea, sambata sau duminica".
Printre probleme actuale amintite de acestia se numara lipsa competentelor de leadership ale angajatilor, precum si culturi organizationale care nu reusesc sa isi motiveze angajatii suficient de mult.
"Deficitul de leadership este una dintre cele mai mari preocupari ale managerilor de resurse umane. De ce avem vesnic un deficit de lideri? Pentru ca, de cele mai multe ori, companiile decid sa investeasca in dezvoltarea competentelor de leadership ale angajatilor abia cand acestia ocupa deja pozitii de conducere. Companiile nu investesc din timp in dezvoltarea competentelor angajatilor cu potential de leadership, iar atunci cand se investeste, nu se acopera o masa suficient de mare de oameni", a declarat Doina Patrubani-Voicu pentru Zf.ro.
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Inlocuire componente mijloace fixe Buna ziua, multumesc pentru raspuns! Am omis sa precizez ca s-au inlocuit doua usi normale cu doua usi antifoc usi fara valoare de mijloc fix. Tratamentul aplicat este acelasi:...citeste mai mult - NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Documente necesare transport marfa Firma se ocupa cu vanzare si inchiriere cofraje CAEN 7732, dar uneori se ocupa si de transport, care este apoi facturat catre client. Are si CAEN 4941 Transporturi rutiere de...citeste mai mult - NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
Un plan de dezvoltare a angajatului in cadrul companiei este un atuu pentru orice firma care intelege adevaratul sens al expresiei "a investi in echipa".
De retinut, totodata, ca in ultimul an se pune un accent din ce in ce mai mare si pe felul in care sunt evaluati angajatii. Cei mai multi experti din domeniul resurselor umane atrag atentia asupra faptului ca evaluarile anuale nu sunt cea mai buna idee, mai ales atunci cand nu sunt aplicate corect, cand angajatorii vaneaza punctele slabe ale salariatilor si cand nu tin cont de faptul ca cei mai multi dintre acestia nu gestioneaza bine feedback-ul negativ.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Achizitie bunuri pentru scopul personal asociat
Intrebare: O SRL are profit nedistribuit din anul 2025 si un imprumut primit de la asociatul unic. Firma nu are activ net negativ. Asociatul efectueaza cumparaturi personale din Romania si din alte state (produse alimentare, electronice etc.) pe firma, primind factura de la furnizor pe numele societatii si achitand cu cardul firmei. Asociatul nu restituie sumele catre firma, avand in vedere ca are si un imprumut de recuperat, precum si posibilitatea de a retrage dividende. 1. Va rog sa imi precizati cum se...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Cesiune parti sociale
Intrebare: Asociatul unic al unei SRL, in calitate de administrator, cesioneaza partile sociale ale acestei societati unei persoane fizice. SRL are activitate, inregistreaza venituri si profit, are stoc de marfa, utilaje, mobilier, obiecte de inventar si salariati, precum si disponibilitati banesti in contul bancar. Se negociaza cu persoana fizica ce preia societatea, la data de 31.07.2026, un anumit pret pentru cesionarea firmei. Societatea cedenta are de plata dividende catre asociatul unic aferente...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Constructie centru de date in vederea vanzarii
Intrebare: Firma incepe activitatea efectiv in anul 2026 prin achizitionarea unui teren pe care construieste un centru de date. Facturile primite in aceasta perioada se refera la deplasarile efectuate pentru tranzactia imobiliara, diverse licente si achizitii IT, precum si servicii de avizare de la Distributie Electrica. Ulterior, societatea doreste sa vanda intregul proiect. Cum se inregistreaza terenul, taxele aferente acestuia, precum si serviciile ulterioare aferente proiectului? Societatea este...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Clauza de mobilitate. Medic stomatolog
Intrebare: In cazul unui medic stomatolog angajat cu contract individual de munca, care isi desfasoara activitatea in mai multe cabinete situate in judete diferite, acesta poate beneficia de clauza de mobilitate? Va rog sa imi precizati care este temeiul legal aplicabil (Codul muncii si, daca este cazul, prevederile din Codul fiscal privind tratamentul fiscal al indemnizatiei de mobilitate), precum si daca exista norme metodologice sau alte acte normative care reglementeaza aceasta situatie. De asemenea,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
Fiscalitatea.ro 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
