Programele care pregatesc viitori specialisti vor trebui sa garanteze succesul de angajare la 80% dintre cursanti

14-Iun-2013

2618

Firmele care deruleaza programe de calificare a fortei de munca prin proiecte europene, finantate in cadrul programului POSDRU, sunt obligate sa garanteze ca 80% dintre cursanti isi vor gasi un loc de munca la finalul acestei etapei de pregatire, a declarat, azi, la Deva, ministrul delegat pentru IMM-uri, Mediu de Afaceri si Turism, Maria Grapini, citata de Agerpres.

Ministrul delegat pentru IMM-uri se afla intr-o vizita de lucru in judetul Hunedoara, prilej cu care va vizita si statiunile turistice Geoagiu Bai si Vata de Jos, acum inchisa, dar va avea si intalniri cu oameni de afaceri din mai localitati

Ministrul a afirmat ca una dintre problemele cu care se confrunta mediul de afaceri este chiar lipsa fortei de munca bine pregatite, calificate. In acest context, Grapini a spus ca a discutat cu ministrul Muncii pentru a gasi o modalitate prin care unul dintre criteriile de evaluare a unui proiect de reconversie a fortei de munca, finantat prin POSDRU, sa includa si cerinta ca o parte din absolventi sa fie si angajati la finalul cursurilor de calificare.

“Cei care doresc sa califice personal pe fonduri europene, pe diferite profesii, trebuie sa vina, ca o cerinta la dosar, sa zic asa, cu un angajament din partea companiilor ca pe profesiile respective vor angaja 80% din persoanele care le califica”, a mai mentionat ministrul IMM-urilor.

In felul acesta se vor duce banii, eficient tintit, pe o calificare. “Nu scoatem un somer, pentru ca nu avem niciun interes sa mai avem multi calificati, cu diploma, sau cu o anumita meserie, dar sa nu aiba locul de munca in piata”, a declarat sefa turismului.

Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor

Vreau acest produs →

Examen Consultant Fiscal 2026

Vreau acest produs →

Ghidul practic al contabilitatii in 2026 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete

Vreau acest produs →

NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Aspecte contabile si fiscale privind lichidarea unei societati platitoare de impozit pe profit Diferenta de 3019.95 lei, reprezinta Sold D 5311, imi cer scuze pentru omisiune, si va rog sa reveniti in completare cu monografia contabila si implicatiile fiscale, inclusiv...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Finantarea achizitiei unui spatiu comercial prin imprumuturi succesive Societatea A a cumparat un spatiu comercial de la Societatea B prin credit bancar. Administratorul SOCIETATII B a creditat pe administratorul SOCIETATII A cu suma de 280000 lei pe...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Inregistrare reevaluare cladire Avem o cladire pe care am reevaluat-o acum, in luna mai. Cladirea este inregistrata cu valorea de 1.006.000 lei, valoarea ramasa 838.000 lei, valoarea reevaluata 1.540.000 lei....citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Regimul TVA al asocierilor in participatiune O firma din Romania platitoare de tva se asociaza cu o firma din Germania platotitoare de tva in baza unui contract de asociere pentru a livra catre un spital din Romania o...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Venituri din subventii. IMCA Achizitie mijloc fix cu discount 100% 2xx = 4752 68xx = 28xx valoarea amortizarii lunare concomitent 4752 = 7584 valoarea amortizarii lunare Contul 7584 nu intra in calculul IMCA,...citeste mai mult

Grapini considera ca este bines a se incerce si o corelare a programelor de invatamant si a cifrelor de scolarizare, astfel incat absolventii unei scoli sau facultati sa-si poata gasi un loc de munca.

“Intreprinzatorul sau afacerea este competitiva daca resursa umana este buna. Poti sa ai cea mai inalta tehnologie, dar, daca nu ai resursa umana bine pregatita, stim bine ca nu obtinem ce vrem”, a adaugat Grapini.