Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Proiect: Mamele aflate in CCC nu mai risca sa piarda indemnizatia in cazul in care realizeaza venituri si din activitati independente

20-Mai-2019
5857

Persoanele aflate in concediu de crestere copil (CCC) nu mai risca sa ramana fara indemnizatia de cretere a bebelusului in cazul in care obtin venituri din activitati independente, agricole sau din drepturi de proprietate intelectuala, potrivit prevederilor unui proiect de lege initiat de liderul PSD, Liviu Dragnea, si depus marti – 14 mai, la Parlament. 

Asadar, proiectul pentru modificarea si completarea art. 16 alin.(3) a OUG nr.111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, prevede ca mamele isi vor putea continua activitatea si pe parcursul concediului de crestere a copilului, fara teama ca vor pierde indemnizatia. Veniturile realizate in aceasta perioada pot fi nelimitate daca acest proiect de lege va fi adoptat.

In Expunerea de motive, initiatorii proiectului arata ca o astfel de lege este necesara nu doar pentru a asigura un nivel de trai mai ridicat pentru familia in care se naste un copil, dar si pentru a produce venituri la bugetul de stat prin plata de impozite si contributii. 

In prezent, “Ordonanta de urgenta a Guvernului nr.111/2010, prevede sprijinirea familiilor in care se naste un copil ai carui parinti sunt activi pe piata muncii, realizeaza venituri si contribuie deopotriva la bugetul de stat. Masurile principale sunt reprezentate de concediul pentru cresterea copiilor si acordarea unei indemnizatii care inlocuieste venitul pe care parintele il pierde prin suspendarea activitatii sale pe o perioada variabila pana ce copilul implineste varsta de 2 ani sau 3 ani in cazul copilului cu handicap”, se arata in expunerea de motive. 

Totusi, una dintre lacunele prezentei Ordonante este aceea ca, pe perioada concediului, pe Ianga indemnizatia cuvenita, parintele este limitat, din punct de vedere al veniturilor suplimentare pe care le poate realiza intr-un an calendaristic, la un cuantum egal cu maximum 5 indemnizatii minime de 1.250 lei. 

Pe de alta parte, aceste venituri pot fi realizate, in multe situatii, si in decurs de o singura luna. “Activitatile independente, cele care privesc drepturile de proprietate intelectuala, precurn si cele din agricultura, silvicultura si piscicultura, sunt activitati care, prin desfasurarea Ior, nu implica, de cele mai multe ori, absenta parintelui de Ianga copil, in perioada concediului”, atrag atentia initiatorii proiectului. 

Extras din proiectul de lege

Lege pentru modificarea si completarea art. 16 alin.(3) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr.111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor 

Articol unic La articolul 16 alineatul (3), din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 830 din 10 decembrie 2010, aprobata cu modificari prin Legea nr. 132/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dupa litera c) se introduce o noua litera "d)", cu urmatorul cuprins: 

"d) realizeaza venituri din activitati independente, din drepturi de proprietate intelectuala si din activitati agricole, silvicultura si piscicultura definite Ia art. 67, art. 70 si art. 103 din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare, indiferent de nivelul acestora." 
Aceasta lege se adopta in temeiul art. 76 alin.(1) din Constitutia Romaniei 

Mai multe despre acest subiect puteti citi AICI >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Urmareste-ne pe Google News
Atentie contabili!

Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
 Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple



Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple






Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

  • [MODEL] Contract de mecenat si reglementari cheie

    • Contractul de mecenat este un instrument juridic prin care o persoana fizica sau juridica ofera sprijin material ori financiar unei activitati culturale, artistice, stiintifice sau educationale, fara a urmari un beneficiu direct. Acest tip de contract este reglementat de Legea nr. 32/1994 si se bazeaza pe principiul generozitatii si al recunoasterii meritelor celor sustinuti. In acest articol vom prezenta principalele reglementari cheie cu privire la actul de mecenat si vom prezenta un model de...» citeste mai departe aici

  • Ce beneficii si facilitati salariale neimpozabile pot acorda angajatorii salariatilor intr-un an

    • Angajatorii pot oferi salariatilor, pe langa salariul de baza, o serie de beneficii si facilitati care, in anumite conditii, nu sunt impozabile. Aceste avantaje contribuie la motivarea si fidelizarea personalului, fara a genera obligatii fiscale suplimentare pentru angajati. In acest articol, vom prezenta principalele tipuri de beneficii si facilitati salariale neimpozabile care pot fi acordate intr-un an, precum si conditiile legale de acordare. » citeste mai departe aici

  • Declaratia 101. Cum sa o completati daca treceti de la impozit micro la impozit pe profit in 2025

    • In contextul modificarilor fiscale aplicabile din 2025, contribuabilii trebuie sa acorde o atentie sporita obligatiilor declarative si de plata. Schimbarea regimului de impozitare, de la microintreprindere la impozit pe profit, impune completarea corecta a formularelor fiscale. In continuarea articolului vom vedea cateva clarificari privind completarea Declaratiei 101 in aceste situatii. Astfel, un contribuabil are nelamuriri in legatura cu urmatoarele. Daca in trimestrul 1 am fost platitor...» citeste mai departe aici

  • Registru Unic de Control. Este necesar un nou registru la schimbarea sediului social?

    • Registrul unic de control este un document obligatoriu pentru contribuabilii persoane juridice inregistrati la Registrul Comertului, avand rolul de a evidentia toate controalele efectuate de autoritatile competente. Reglementat prin Legea nr. 252/2003, acest registru se pastreaza la sediul social si la sediile secundare autorizate. In contextul schimbarii sediului social, apar frecvent intrebari legate de necesitatea unui nou registru. Astfel, un contribuabil intreaba daca are nevoie de un alt...» citeste mai departe aici

  • Obligatiilor companiilor in ceea ce priveste inregistrarea si raportarile la O.N.P.C.S.B

    • Societatile, indiferent de natura capitalului (autohton sau international), trebuie sa respecte prevederile Legii nr. 129/2019 pentru prevenirea si combaterea spalarii banilor si finantarii terorismului, republicata si actualizata prin acte normative ulterioare. Legea impune un cadru de conformitate pentru entitatile raportoare, care include, printre altele, obligatii de cunoastere a clientelei, evaluare a riscului, raportare a tranzactiilor suspecte sau in numerar, desemnarea de...» citeste mai departe aici

  • Lichidare firma. Exemplu de MONOGRAFIE contabila utila in 2025 daca va inchideti firma

    • Unele firme, din diverse motive precum lipsa de activitate, acumularea de pierderi sau decizia asociatului unic, ajung in situatia de a fi lichidate. Procesul de inchidere presupune parcurgerea mai multor etape administrative si contabile, printre care dizolvarea voluntara, radierea si intocmirea unei monografii contabile finale. In cele ce urmeaza, prezentam un exemplu practic de monografie contabila aplicabila in 2025, utila pentru radierea societatii. O societate are urmatoarea situatie in...» citeste mai departe aici

Atentie contabili!
Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT
Raportul Special

realizat de specialisti
Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016