menu search
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Studiu de caz: Fuziune prin absorbtie. CIM se transfera cesionarului

06-Ian-2015
8287
Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google


In cazul fuziunii prin absorbtie, constatam in ce masura contractele de munca ale salariatilor societatii absorbite pot fi renegociate fara acordul salariatului sau firma absorbanta este obligata sa le preia asa cum sunt.

Potrivit art. 1 din Legea 67/2006 privind protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acestora, prevederile prezentei legi reglementeaza conditiile in care se realizeaza protectia drepturilor de care beneficiaza salariatii, prevazute in contractele individuale de munca si in contractul colectiv de munca aplicabil, in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acestora catre un alt angajator, ca rezultat al unei cesiuni sau fuziuni, potrivit legii.

In conformitate cu art. 173 alin. (1) din Codul muncii, republicat, salariatii beneficiaza de protectia drepturilor lor in cazul in care se produce un transfer al intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acesteia catre un alt angajator, potrivit legii.
Alin. (2) din acelasi articol prevede ca drepturile si obligatiile cedentului, care decurg dintr-un contract sau raport de munca existent la data transferului, vor fi transferate integral cesionarului, iar alin. (3) stabileste ca transferul intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acesteia nu poate constitui motiv de concediere individuala sau colectiva a salariatilor de catre cedent ori de catre cesionar.
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari

Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari

Vreau acest produs →
Registrul de Evidenta Fiscala PFA

Registrul de Evidenta Fiscala PFA

Vreau acest produs →
Operare SAGA Exemple practice si recomandari

Operare SAGA Exemple practice si recomandari

Vreau acest produs →

Odata cu fuziunea societatilor comerciale se produce si transferul colectiv al salariatilor in virtutea legii, la data fuziunii avand loc si transferul salariatilor de la cedent (societatea absorbita) la cesionar (societatea absorbanta). Asadar, transferul are loc de drept prin simplul efect al fuziunii.

Prin urmare drepturile si obligatiile salariatilor societatii absorbite (cedent), care decurg din contractele individuale de munca si din contractul colectiv de munca aplicabil, existente la data transferului vor fi transferate integral societatii absorbante (cesionar).

Raspuns oferit de specialistii www.portalcontabilitate.ro

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Urmareste-ne pe Google News
Atentie contabili!

Raport GRATUIT

Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege

Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.



Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege


Articole similare

Leul s-a depreciat la deschidere, iar cursul a urcat la 4,2850 - 4,2870 lei/euroGuvernul a corectat o eroare din legislatia privind TVAImpozite REDUSE pentru firme, conform OUG 153/2020. Termene pentru depunerea declaratiilor aferenteStudiu de caz: Model calcul pentru deficit sau exCEDENT de numerarContribuabilii care intra in categoria persoanelor fizice cu averi mari vor fi instiintati de ANAF printr-o Notificare, conform Ordinului 920/2023

Ultimele articole

Cum se calculeaza plafonul de 100.000 euro pentru schimbarea perioadei fiscale?Cum realizezi bugete eficiente pentru firma si eviti problemele de cash-flowExamen Consultant Fiscal 31 octombrie 2026: Exemple de intrebari si raspunsuri cu trimitere la cadrul legislativObligatia de raportare privind risipa alimentara (MADR). Cine raporteaza si ce se intampla daca ai depasit termenul de 31 martie?Deductibilitate dobanzi intragrup. Limitele si conditiile specifice aplicabile
Mai multe articole despre cedent

Articole similare

FUZIUNE PRIN ABSORBTIE. Modalitatea de recuperare a pierderilor fiscaleFuziunea prin absorbtie a doua societati. Studii de caz utileFUZIUNE PRIN ABSORBTIE. Situatii financiareStudiu de caz: Calcul grad de indatorare pentru societate absorbanta dupa FUZIUNE PRIN ABSORBTIEVIDEO: FUZIUNE PRIN ABSORBTIE

Ultimele articole

[MODEL] Protocol de predare-primire la fuziunea prin absorbtieLichidare societate sau FUZIUNE PRIN ABSORBTIE: ce varianta este mai avantajoasa pentru o firma fara activitate, dar cu activeFUZIUNE PRIN ABSORBTIE. Care e procedura corecta pentru inchidere an?Fuziunea prin absorbtie. Care sunt inregistrarile contabile pentru cele doua societatiLa ce termen produce efecte operatiunea de fuziune?
Mai multe articole despre fuziune prin absorbtie

Articole similare

Noutati legislatie fiscala 19 - 23 octombrie 2009 - Monitorul OficialBonuri combustibil falsificate. Ce rezolvare va gasi societatea?Titlul IX, Capitolul 2Tratament fiscal pentru cesiunea de parti sociale. Declararea si plata impozitului pe venitFormularul 101 pentru anul 2016 a fost aprobat. Cine are obligatia sa il depuna in 2017?

Ultimele articole

Cesiunea de creanta. Cum sa o inregistrati in contabilitate + exemplu de MONOGRAFIE contabila utilaCesiune parti sociale: Tratament fiscal, obligatii, reglementariPolitici contabile 2025. Nerespectarea reglementarilor in vigoare este amendata cu pana la 10.000 leiContractul de inchiriere: conditii, obligatii si modelModificari fiscale 2024: Finantele propun noi modificari asupra impozitului pe profit, impozitului micro, TVA, dar si pentru taxele salariale
Mai multe articole despre cesionar

Articole similare

Nou proiect privind creditele pentru intreprinderi. Cum se modifica Normele metodologiceAutoritatea de Supraveghere Financiara mai are de asteptatCesiune parti sociale. 3 studii de caz utile contribuabililorTitlul XAJOFM: Intrebari si raspunsuri privind modalitatea de decontare a 41,5% din salariul brut al angajatilor

Ultimele articole

Contractul de mandat si incadrarea ca microintreprindere in 2026. Studiu de caz utilReges-Online in 2025. Angajatorii au obligatia de a inregistra in sistem TOATE elementele salariale prevazute in CIMPilonul 3 de pensii. MONOGRAFIE contabila utila pentru pensia facultativaDrepturi de autor si CIM. Se mai aplica EXCEPTIILE privind plata CASS de la 1 august 2025?Taxe PFA cu CIM. Conditii de declarare CAS si CASS in cazul veniturilor din asigurari si dividende
Mai multe articole despre CIM




Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

  • Ce se intampla cu stocul de marfa la inchiderea unei societati

    • Lichidarea unei societati comerciale nu inseamna doar depunerea unor formulare la ONRC si ANAF, ci inseamna, in primul rand, rezolvarea unui aspect practic delicat: ce faci cu stocul de marfa ramas nevandut? Vanzarea, cedarea catre asociati, donatia sau casarea sunt toate optiuni legale, dar fiecare vine cu obligatii fiscale si contabile distincte, pe care, daca le ignori sau le aplici gresit, le vei plati ulterior sub forma unor ajustari de TVA, impozite suplimentare sau amenzi. In acest...» citeste mai departe aici

  • Esalonarea la plata a PFA-ului: Atentie la depunerea documentelor

    • Esalonarea simplificata la plata pentru PFA este unul dintre cele mai accesibile instrumente fiscale disponibile persoanelor fizice autorizate, dar functioneaza corect doar daca respecti o succesiune precisa a pasilor. In acest articol vom analiza care este procedura corecta de esalonare la plata a datoriilor unui PFA. Ce trebuie sa stii pe scurt: Inainte de a transmite Cererea de esalonare (D7), PFA trebuie sa se asigure ca a primit confirmarea validarii D212.» citeste mai departe aici

Atentie contabili!
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT
Raportul Special
realizat de specialisti
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Va recomandam

Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutii

Link-uri utile

Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA

Din reteaua RS

Info tvaIdei de afaceriContabilitateTimp liberLegislatia MunciiBlogul SpecialistuluiLibraria R&SStiri juridiceStiri agricole din Romania

Pagini utile

RSS RSS Flux RSS 2.0Sitemap XML Sitemap XMLDespre cookiesTermeni si conditiiContactPublicitatePrivacy policy RO

Din reteaua RS

Info tvaIdei de afaceriContabilitateTimp liberLegislatia MunciiBlogul SpecialistuluiLibraria R&SStiri juridiceStiri agricole din Romania

Pagini utile

RSS RSS Flux RSS 2.0Sitemap XML Sitemap XMLDespre cookiesTermeni si conditiiContactPublicitatePrivacy policy RO
© 2026 Fiscalitatea.ro. Toate drepturile rezervate.