
Raportul Special
realizat de specialisti
Va rog sa ne confirmati daca din punct de vedere al costului cu diurna nedeductibila, aceasta este deductibila sau nu la calculul impozitului pe profit.
Raspunsul expertului contabil Mariana Prejbeanu:
Conform art. 76 alin. (4) lit. k) din Codul fiscal, in forma in care a fost modificat prin Legea 72/2022 incepand cu veniturile aferente lunii mai 2022, nu sunt venituri impozabile indemnizatia de delegare, indemnizatia de detasare, inclusiv indemnizatia specifica detasarii transnationale, prestatiile suplimentare primite de salariati in baza clauzei de mobilitate, precum si orice alte sume de aceeasi natura, primite de salariati potrivit legislatiei in materie, pe perioada desfasurarii activitatii in alta localitate, in tara sau in strainatate, in interesul serviciului, in limita plafonului neimpozabil stabilit la alin. (2) lit. k), precum si cele primite pentru acoperirea cheltuielilor de transport si cazare.
Asadar, diurna, precum si orice alte sume de aceeasi natura, nu sunt impozabile in limita plafonului neimpozabil stabilit la art. 76 alin. (2) lit. k), unde se prevede astfel:
k) indemnizatia de delegare, indemnizatia de detasare, inclusiv indemnizatia specifica detasarii transnationale, prestatiile suplimentare primite de salariati in baza clauzei de mobilitate, precum si orice alte sume de aceeasi natura, altele decat cele acordate pentru acoperirea cheltuielilor de transport si cazare, primite de salariati potrivit legislatiei in materie, pe perioada desfasurarii activitatii in alta localitate, in tara sau in strainatate, in interesul serviciului, pentru partea care depaseste plafonul neimpozabil stabilit astfel:
(i) in tara, 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru indemnizatie, prin hotarare a Guvernului, pentru personalul autoritatilor si institutiilor publice, in limita a 3 salarii de baza corespunzatoare locului de munca ocupat;
(ii) in strainatate, 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru diurna, prin hotarare a Guvernului, pentru personalul roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar, in limita a 3 salarii de baza corespunzatoare locului de munca ocupat.
Plafonul aferent valorii a 3 salarii de baza corespunzatoare locului de munca ocupat se calculeaza prin raportarea celor 3 salarii la numarul de zile lucratoare din luna respectiva, iar rezultatul se multiplica cu numarul de zile din perioada de delegare/detasare/desfasurare a activitatii in alta localitate, in tara sau in strainatate;
PortalContabilitate ro - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari
Cartea verde a Contabilitatii varianta online
PFA II IF Taxe Impozite Deduceri Contributii 2025
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple
Articole similare
Contributii sociale pentru indemnizatia aferenta delegariiPot fi decontate diurnele angajatilor in cazul in care NU exista documente justificative?Studiu de caz: cum tratam fiscal operatiunile triunghiulare si prestarea de servicii?Studiu de caz: Transport. Coduri fiscale. Inregistrari contabileContract de mandat vs contract de muncaUltimele articole
DIURNA. Ce este, cum se acorda + un MODEL de calcul pentru DIURNA interna si cea externaCheltuieli deductibile PFA: bilet, transport, cazare, DIURNA - ce poti deconta legalDeductibilitate cheltuieli. Cum sunt incadrate cheltuielile cu DIURNA soferilorDeductibilitate cheltuieli. Sunt deductibile sau nu cheltuielile de PROTOCOL, DIURNA si pentru CADOURI?Acordare DIURNA administrator. Este aceasta o cheltuiala deductibila sau nu?Articole similare
CHELTUIELI CU DIURNA si cazarea in strainatate. Regim fiscalIndemnizatia administratorului strain si plata contributiilor datorate. Ce tratament fiscal aplicam?Articole similare
Amortizarea fiscala a mijloacelor de transport din categoria M1Corectare factura inregistrata eronat in anii anteriori. Tratament contabil si fiscalCe ne costa sa facem facturi electronice?Taxe PFA: Ce impozite si contributii plateste un PFA in 2023?Obligativitatea regulamentului autentificat de notar pentru o campanie publicitara. VIDEOUltimele articole
CHELTUIELI DEDUCTIBILE. Ce cheltuieli pot fi deductibile pentru un PFI in 2025CHELTUIELI DEDUCTIBILE. Cheltuielile auto pot fi deduse 100% daca sunt folosite si in scop personal de angajati?CHELTUIELI DEDUCTIBILE. In ce conditii pot fi deduse 100% cheltuielile autoCHELTUIELI DEDUCTIBILE PFA: bilet, transport, cazare, diurna - ce poti deconta legalCHELTUIELI DEDUCTIBILE. Reparatiile suportate prin CASCO sunt sau nu deductibileArticole similare
Ghid practic de utilizare SAGA pentru PFA la potential maxim! Evidente fiscal-contabile perfect legaleDocumentar: Regimul fiscal al microintreprinderilorDividende primite de o microintreprindere. Care e regimul fiscal?Indemnizatie nerecuperata concediu medical | Tratament fiscalImpozit pe veniturile microintreprinderilor 2013 | Cifra de afaceriUltimele articole
Impozit pe profit. EXEMPLU util de calul pentru profitul aferent trim. III 2025Acordare diurna administrator. Este aceasta o cheltuiala deductibila sau nu?CHELTUIELI NEDEDUCTIBILE firme. Sunt deductibile sau nu cheltuielile de sponsorizare?Deductibilitate cheltuieli cu combustibilul. Monografie contabilaValabil inca din 1 ianuarie 2024! Modificari IMPORTANTE privind cheltuielile deductibile si nedeductibileSfaturi de la experti
Aplicarea sistemului RO e-Factura pentru serviciile cu locul prestarii in alt stat membru
Intrebare: Mentionez ca furnizorul nu a transmis factura prin SPV.
In acest caz, cum procedez?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Cum setati in SAGA NC pentru AIC fara gestiune - raportare SAF-T si Intrastat
Intrebare: Nu stiu cum sa fac acest lucru in soft Saga. Anterior, ii intrebasem pe cei de la SAGA daca pot da codul NC fara sa creez articol de stoc si mi-au spus ca nu se poate.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Subiectele saptamanii
Ce beneficii si facilitati salariale neimpozabile pot acorda angajatorii salariatilor intr-un an
Declaratia 101. Cum sa o completati daca treceti de la impozit micro la impozit pe profit in 2025
Registru Unic de Control. Este necesar un nou registru la schimbarea sediului social?
Obligatiilor companiilor in ceea ce priveste inregistrarea si raportarile la O.N.P.C.S.B
Lichidare firma. Exemplu de MONOGRAFIE contabila utila in 2025 daca va inchideti firma
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal 2025Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii 2025Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii 2025Monitorul oficialCodul civilCodul penal 2025Legislatie TVA