Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Fiscalitatea.ro cauta meniu

Ce tratament fiscal aplicam sumelor primite la pensionare?

09-Mai-2013
1696
Vom vedea mai jos modul in care gestionam din punct de vedere fiscal acordarea unor sume salariatilor (de exemplu, penalizarea pentru pensionarea anticipata). Vom vedea in ce masura se va tine cont de atentionarea emisa de Declaratia 112 pentru sumele pentru care nu exista timp de lucru si daca se va calcula CAS pentru salariatii aflati in situatia amintita.


Solutia consultantului:

Potrivit art. 55 alin. (1) din Codul fiscal si pct. 68 din Normele metodologice pentru aplicarea art. 55 alin. (1) si (2) din Codul fiscal , veniturile din salarii sau considerate asimilate salariilor cuprind totalitatea sumelor incasate ca urmare a unei relatii contractuale de munca, indiferent de perioada la care se refera sau de de denumirea veniturilor ori de forma sub care ele se acorda.

Totodata, prin analogie cu prevederile pct. 68 lit. n4) din Normele metodologice pentru aplicarea art. 55 alin. (1) si (2) din Codul fiscal, potrivit carora indemnizatiile primite la data incetarii raporturilor de serviciu reprezinta venituri supuse impozitului pe salarii, consideram ca si veniturile acordate sub forma indemnizatiilor la momentul pensionarii, primite ca urmare a prevederilor contractului individual de munca, vor primi acelasi tratament fiscal precum veniturile din salarii acordate. In aceste conditii, sumele sunt acordate la momentul pensionarii sau ulterior incetarii raporturilor de munca, vor fi supuse impozitului pe salarii si contributiilor sociale obligatorii.

Sumele primite sub forma indemnizatiilor la pensionare conform contractelor colective de munca nu sunt exceptate in mod expres de la plata contributiei de asigurari sociale, conform art. 296 indice 16 din Codul fiscal.

Nu trebuie ignorata exceptia de la plata contributiei de asigurari pentru somaj cuprinsa la lit. c4) a aceluiasi articol care vizeaza veniturile realizate de persoanele prevazute la art. 296 indice 3 lit. a) si b) care nu se mai regasesc in raporturi juridice cu persoanele prevazute la art. 296 indice 3 lit. e) si g), dar incasate ca urmare a faptului ca au avut incheiate raporturi juridice si acordate, potrivit legii, ulterior sau la data incetarii raporturilor juridice.

De asemenea precizam ca potrivit art. 296 indice 16 lit. f) din Codul fiscal, sunt exceptate de la contributia la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale, veniturile care nu au la baza un contract individual de munca.

Astfel, potrivit art. 296 indice 5 alin. (4) din Codul fiscal, baza lunara de calcul a acestei contributii reprezinta suma castigurilor brute, realizate de salariatii incadrati cu contract individual de munca, potrivit legii, inclusiv de salariatii care cumuleaza pensia cu salariul, in conditiile legii, cu exceptia veniturilor de natura celor prevazute la art. 296 indice 15.

Cu referire la formularului 112, dupa o validare reusita, se genereaza automat fisierul XML, care este integrat in fisierul PDF. In cazul in care anterior validarii reusite au existat erori care au fost corectate, fisierul cu erori atasat se va sterge automat si se va atasa fisierul XML. Mentionam ca in situatia in care sunt doar atentionari, fisierul XML poate fi generat si declaratia depusa.

Precizam totodata ca veniturile, sub forma diferentelor de pret pentru anumite bunuri, servicii si alte drepturi, primite de persoanele fizice pensionari, fosti salariati, potrivit clauzelor contractului de munca sau in baza unor legi speciale, reprezinta venituri din alte surse, potrivit art. 78 alin. (1) lit. c) din Codul fiscal, fiind supuse impunerii finale stabilite in cota de 16% aplicata la venitul brut. In acest caz nu sunt datorate contributii sociale obligatorii, in speta contributia de asigurari sociale de sanatate potrivit art. 296 indice 27 alin. (2) din Codul fiscal, persoana avand calitatea de pensionar.

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Ce tratament fiscal aplicam sumelor primite la pensionare?":
Rating:

Nota: 5 din 1 voturi
Codul Fiscal 2018 - Care Cheltuieli sunt Deductibile si care NU sunt?

Atentie contabili!

Cheltuieli Deductibile - exemple si explicatii‚Äč
Cititi si respectati modificarile din Codul Fiscal

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Codul Fiscal 2018 - Care Cheltuieli sunt Deductibile si care NU sunt?


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016



x

Trimite opinia ta comunitatii Fiscalitatea.ro



Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!




Subiectele saptamanii

  • ANAF: Servicii electronice puse la dispozitia contribuabililor 24h/24h
    • Agentia Nationala de Administrare Fiscala pune la dispozitia contribuabililor servicii electronice disponibile la orice ora, astfel incat cozile de la ghiseele sediilor de administrare fiscala sau de la oficiile postale sa fie evitate. Asadar, prin Spatiul privat virtual (SPV), contribuabilii persoane fizice si persoane juridice au la dispozitie toate facilitatile comunicarii electronice a actelor administrative fiscale emise in forma electronica, dar pot beneficia si de alte informatii si...» citeste mai departe aici

  • Documente justificative. Regim fiscal si declarativ achizitii de la persoane fizice
    • Ce impozite trebuie retinute si livrate de o societate care, in calitate de persoana juridica (societate platitoare de TVA), achizitioneaza cereale de la persoane fizice? Pentru a avea o viziune completa asupra acestui subiect, am apelat la cunostintele unuia dintre expertii nostri. Tot el va explica si ce documente trebuie intocmite si cerute vanzatorului persoana fizica. Raspunsul specialistului 1) Documentele pe care trebuie sa le intocmeasca persoana juridica care achizitioneaza cereale de...» citeste mai departe aici

  • Care sunt facilitatile fiscale care va pot ajuta sa reduceti impozitul pe profit?
    • Pentru ca foarte multi contribuabili nu stiu care sunt parghiile pe care le au la dispozitie pentru a diminua impozitul pe profit, acest material va va pune la dispozitiile informatiile de care aveti nevoie. Pentru a diminua impozitul pe profit, companiile din Romania au la dispozitie mai multe instrumente fiscale. De aceea administratorul unei firme trebuie sa stie: • care sunt facilitatile fiscale pentru societatile platitoare de impozit pe profit sau impozit pe venit (pentru...» citeste mai departe aici

  • Legea salarizarii aplicata incorect: Diferente semnificative de salarii in cadrul aceleiasi categorii profesionale
    • Doar patru din cele 15 Curti de Apel din tara aplica in mod corect Legea Salarizarii, consecinta ducand la diferente semnificative de salarii in cadrul aceleiasi categorii profesionale, potrivit unui comunicat remis, joi, de Ministerul Muncii si Justitiei Sociale (MMJS). "Ministerul Muncii si Justitiei Sociale atrage din nou atentia curtilor de apel din tara ca interpreteaza si aplica in mod eronat dispozitiile Legii 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice. MMJS a...» citeste mai departe aici

  • 4 beneficii fiscale de care angajatorii pot beneficia in relatia cu angajatii lor
    • Salariul a fost mereu principalul factor motivant pentru un angajat in relatia cu locul de munca. Insa rotunjirea veniturilor unui angajat nu trebuie sa tina mereu doar de salariu. Legislatia permite si alte beneficii pentru angajati, care sunt extrem de avantajoase si pentru firme, reprezentand facilitati fiscale importante pentru bugetul oricarui tip de business. Prin apelarea la acestea, un angajator se poate asigura ca reuseste sa mentina moralul angajatilor sai la un nivel bun, fara sa pune...» citeste mai departe aici

© 2007 - 2018 RENTROP & STRATON. All rights reserved.

Atentie contabili!

Cheltuieli Deductibile - exemple si explicatii‚Äč
Cititi si respectati modificarile din Codul Fiscal

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Codul Fiscal 2018 - Care Cheltuieli sunt Deductibile si care NU sunt?

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016