Comisia Europeana reinventeaza apa calda in problema somajului european

Comisia Europeana vrea sa reinventeze apa calda, asa ca, pentru a arata ca nu sta degeaba cand vine vorba de sectorul public institutia a emis o noua propunere, astazi. Comisia a propus o decizie menita sa eficientizeze activitatea serviciilor publice de ocupare a fortei de munca prin instituirea de criterii de performanta, schimburi de bune practici si cresterea mobilitatii fortei de munca in statele membre.

Ideea vrea sa mai repare din nevoiele celor peste 26 de milioane de somari din Uniunea Europeana. Cele mai recente statistici arata ca, in pofida somajului record inregistrat actualmente in Europa, in UE exista 1,7 milioane de locuri de munca vacante. Problema este ca, in foarte multe din acste cazuri cererea nu se intalneste cu oferta, din cauza dispersie foarte mari in cele 27 de state.

Comisia este de parere ca eficacitatea serviciilor publice de ocupare a fortei de munca este esentiala pentru implementarea efectiva de catre statele membre a politicilor privind ocuparea fortei de munca, cum ar fi “garantia pentru tineret”, deoarece serviciile publice de ocupare a fortei de munca sunt in masura sa ii consilieze pe cei in cautarea unui loc de munca cu privire la oportunitatile de formare profesionala, de ucenicie, de stagiu si de aprofundarea studiilor adaptate la situatia lor si la cerintele angajatorilor.

“Imbunatatirea eficientei si eficacitatii serviciilor publice de ocupare a fortei de munca, care joaca un rol esential in ceea ce priveste politicile active in domeniul pietei fortei de munca, este esentiala pentru solutionarea somajului ridicat”, a declarat comisarul european pentru ocuparea fortei de munca, László Andor, citata de Agerpres.

Hotararea s-ar putea tranforma intr-o platforma pentru compararea performantei serviciilor publice de ocupare a fortei de munca pe baza unor criterii de referinta relevante, identificand totodata cele mai bune practici si promovand invatarea reciproca. Reteaua ar urma sa ajute statele membre sa implementeze recomandarile specifice fiecarei tari privind imbunatatirea eficientei si eficacitatii serviciilor publice de ocupare a fortei de munca, adoptate de Consiliul UE in cadrul semestrului european. Opt tari au primit astfel de recomandari specifice, printre care si Romania.