Deductibilitatea tichetelor de masa. Cum procedam si ce limite se impun?

In analiza de mai jos, stabilim daca o societate care doreste sa acorde tichete de masa angajatilor trebuie sa se incadreze in limita de 5% din fondul de salarii. De asemenea, vom vedea daca tichetele de masa se incadreaza in categoria cheltuielilor cu deductibilitate limitata si implicit in categoria cheltuielilor sociale conform Codului fiscal avand o deductibilitate de 5% aplicata asupra valorii cheltuielilor cu salariile personalului potrivit Codului Muncii.

Conform art. 25 alin. (3) lit. b) si c) din Codul fiscal, urmatoarele cheltuieli au deductibilitate limitata:

b) cheltuielile sociale, in limita unei cote de pana la 5%, aplicata asupra valorii cheltuielilor cu salariile personalului, potrivit Codului muncii. Intra sub incidenta acestei limite urmatoarele:
1. ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave si incurabile, ajutoarele pentru nastere, ajutoarele pentru proteze, ajutoarele pentru pierderi produse in gospodariile proprii, ajutorarea copiilor din scoli si centre de plasament;

2. cheltuielile pentru functionarea corespunzatoare a unor unitati aflate in administrarea contribuabililor, precum: crese, gradinite, scoli, muzee, biblioteci, cantine, baze sportive, cluburi, camine de nefamilisti si altele asemenea;

3. cheltuielile reprezentand: cadouri in bani sau in natura, inclusiv tichete cadou oferite salariatilor si copiilor minori ai acestora, servicii de sanatate acordate in cazul bolilor profesionale si al accidentelor de munca pana la internarea intr-o unitate sanitara, tichete de cresa acordate de angajator in conformitate cu legislatia in vigoare, contravaloarea serviciilor turistice si/sau de tratament, inclusiv transportul, acordate de angajator pentru salariatii proprii si membrii lor de familie, precum si contributia la fondurile de interventie ale asociatiilor profesionale ale minerilor;

Manualul Contabilului Incepator - stick USB

Vezi AICI detalii

Operare SAGA Exemple practice si recomandari

Vezi AICI detalii

Examen Consultant Fiscal 2025

Vezi AICI detalii

Astfel cum se poate observa tichetele de masa nu sunt enumerate printre cheltuielile sociale ce intra in limita de 5%. Prin urmare, nu sunt deductibile in limita de 5%.

Ele au deductibilitate limitata in sensul ca sunt deductibila daca sunt acordate in limita prevazuta de Legea 142/1998 a tichetelor de masa. Astfel, tichetele de masa sunt deductibile limitat in limita prevazuta de Legea 142/1998 adica 1 tichet pentru fiecare zi lucratoare in care salariatul este prezent la lucru in unitate.

Raspuns oferit pentru www.portalcontabilitate.ro de Gabriela Dita Consilier juridic