Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Fiscalitatea.ro cauta meniu

Avantaje salariale. Cum facem inregistrarile contabile?

18-Iun-2015
15308

Ce monografia contabila intocmim pentru avantajele de tipul: transport in comun, contravaloare ochelari de vedere, servicii medicale, cursuri de dezvoltare personala, activitati sportive, taxa lunara pentru gradinitascoala acordate salariatilor in baza CCM?

Se precizeaza ca decontarea acestor cheltuieli se face pe baza deconturilor de cheltuieli care au atasate bonuri fiscale (nu facturi).

Avantajele acordate salariatilor pot fi contabilizate fie prin inregistrarea lor in cheltuielile de cheltuieli in functie de natura lor, fie prin intermediul unui cont de decontare, luandu-se in considerare si caracterul lor impozabil/neimpozabil, dupa caz.

Spre exemplu, contravaloarea transportului in comun la si de la locul de munca al salariatului (avantaj neimpozabil conform art. 55 alin. 4 lit. a din Codul fiscal) se poate contabiliza prin formula contabila 624 "Cheltuieli cu transportul de bunuri si personal" = 5311 "Casa in lei" (sau 542 "Avansuri de trezorerie").

Daca este un avantaj impozabil (cum ar fi, spre exemplu, serviciile medicale, serviciile de dezvoltare personala etc. – art. 55 alin. 2 lit. k din Codul fiscal) atunci ele pot fi contabilizate prin formula contabila 628 "Alte cheltuieli cu serviciile executate de terti" = 5311 "Casa in lei" (sau 542 "Avansuri de trezorerie").

Avantajele impozabile sunt incluse in statul de salarii doar pentru calculul impozitului si a contributiilor sociale datorate, astfel incat restul de plata salarial sa fie diminuat si cu valoarea retinerilor individuale aferente avantajelor.

In cazul in care opteaza pentru inregistrarea avantajelor prin intermediul unui cont de decontare se utilizeaza contul 4282 "Alte creante in legatura cu personalul".

Formulele contabile utilizate sunt:

- inregistrarea acordarii avantajului

4282 "Alte creante in legatura cu personalul" = 5311 "Casa in lei" (sau 542 "Avansuri de trezorerie")

- inregistrarea cheltuielii cu avantajul acordat

6421 "Cheltuieli cu avantajele de natura salariala" = 421 "Personal-salarii datorate"

- retinerea impozitului si contributiilor sociale individuale obligatorii

421 "Personal-salarii datorate" = % 444 "Impozitul pe venituri de natura salariilor", 4312 "Contributia personalului la asigurarile sociale", 4372 "Contributia personalului la fondul de somaj", 4314 "Contributia angajatilor pentru asigurarile sociale de sanatate"

- decontarea avantajului

421 "Personal-salarii datorate" = 4282 "Alte creante in legatura cu personalul".

Avand in vedere ca, potrivit pct. 336 din Reglementarile contabile privind situatiile financiare anuale individuale si situatiile financiare anuale consolidate, aprobate prin OMFP nr. 1.802/2014, avantajele care nu se suporta din fondul de salarii se inregistreaza distinct in contabilitate, opinam pentru contabilizarea lor in cea din ultima varianta expusa.

Raspuns oferit pentru www.portalcontabilitate.ro de Constanta Popa, economist

 

 

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Avantaje salariale. Cum facem inregistrarile contabile?":
Rating:

Nota: 3.75 din 6 voturi
Codul Fiscal 2018 - Care Cheltuieli sunt Deductibile si care NU sunt?

Atentie contabili!

Cheltuieli Deductibile - exemple si explicatii‚Äč
Cititi si respectati modificarile din Codul Fiscal

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Codul Fiscal 2018 - Care Cheltuieli sunt Deductibile si care NU sunt?


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016



x

Trimite opinia ta comunitatii Fiscalitatea.ro



Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!




Subiectele saptamanii

  • AMEF: Retur marfa. Obligativitatea utilizarii bonurilor de retur
    • In general, anumite magazine utilizeaza tipizate bonuri de retur pentru schimbul de produse sau pentru returul produselor. In aceasta situatie, unul dintre specialistii nostri ne va explica daca este obligatorie utilizarea bonurilor de retur si care este cadrul legislativ care reglementeaza acest lucru. Un operator economic a apelat la sfatul specialistului, marturisind ca in cazul in care utilizarea acestor documente nu este impusa de lege, doreste sa renunte la intocmirea lor pentru a...» citeste mai departe aici

  • Presedintele CNIPMMR: Niciodata salariul minim nu s-a marit cu 2 luni inainte de finalul anului
    • Pentru ca Guvernul nu mai are bani, transferul responsabilitatii si al costurilor este trecut in contul mediului privat, printr-o decizie nemaintalnita: aceea de marire a salariului minim la final de an, sustine presedintele Consiliului National pentru Intreprinderi Private Mici si Mijlocii din Romania (CNIPMMR), Florin Jianu. Intr-o declaratie oferita Agerpres, presedintele CNIPMMR a vorbit despre intentia Guvernului de a majora salariul minim inainte de inceputul anului viitor....» citeste mai departe aici

  • Ministrul Finantelor propune reducerea termenului de prescriptie a datoriilor fiscale la 2 ani!
    • Ministrul de Finante ia in calcul posibilitatea reducerii perioadei de prescriptie a datoriilor fiscale, Eugen Teodorovici anuntand ca va face o propunere astfel incat termenul sa scada de la 5 ani, la 2 ani. "ANAF avea multe alte lucruri de facut pana sa ajunga la acest tip de actiune. Ieri (vineri, n.r.) vorbeam cu vicepresedintele de la ANAF, care a pastorit aceasta situatie si care era convins de faptul ca este o masura foarte buna. Atunci mi-a venit si ideea de a propune o modificare...» citeste mai departe aici

  • Ministrul Finantelor, despre posibila inghetare a salariilor: Este o varianta trimisa Comisiei Europene
    • Ministrul Finantelor a anuntat ca documentul prezentat de senatorul PNL, Florin Citu, privind o posibila inghetare a salariilor bugetare, este unul public trimis Comisiei Europene, si reprezinta un document de lucru. "Este un document trimis Comisiei Europene. Domnul senator n-a facut altceva decat sa preia un document public si sa-l puna pe pagina proprie de Facebook. Este un document de lucru, sa spunem asa, o posibila varianta trimisa Comisiei Europene, pentru ca acesta este modul in care...» citeste mai departe aici

  • Statul pune bani deoparte pentru copilul tau, in contul de economii in care pui si tu. Programul gROwth
    • Statul roman sprijina intiativa parintilor de a economisi bani pentru copiii lor, printr-o noua OUG pentru programul gROwth. Prin intermediul conturilor deschise la trezorerie, statul participa cu o cota parte la economiile parintilor pentru copiii lor. Aceste conturi nu pot fi accesate decat pana la implinirea varstei de 18 ani a copilului pe numele caruia s-a deschis contul respectiv, scrie e-juridic.ro. In acest fel, raportul va fi castig-castig: statul obtine un imprumut facil pe care il va...» citeste mai departe aici

© 2007 - 2018 RENTROP & STRATON. All rights reserved.

Atentie contabili!

Cheltuieli Deductibile - exemple si explicatii‚Äč
Cititi si respectati modificarile din Codul Fiscal

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Codul Fiscal 2018 - Care Cheltuieli sunt Deductibile si care NU sunt?

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016