Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Fiscalitatea.ro cauta meniu
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Editorial: Cine e principalul beneficiar al muncii dvs.?

31-Oct-2017
892

Acest editorial a aparut in Revista de Taxe si Impozite din luna octombrie 2017. 

Castigati un salariu lunar de, sa zicem, 3.000 de lei in mana? 

Evident, in realitate castigati mult mai mult sau, mai exact, munciti de mult mai multi bani. Angajatorul va plateste de fapt cu 5.275 de lei, doar ca sistemul de contributii si asigurari sociale, plus impozitarea venitului, va lasa in final cu 3.000 de lei.

Ca o paranteza, suma reala cu care va plateste angajatorul e chiar mai mare de 5.275 de lei, dat fiind ca el va asigura un spatiu confortabil in care sa munciti, un spatiu a carui intretinere costa si ea (lumina, caldura, apa etc.). Mai adaugam niste bonuri de masa, un tichet-cadou de Paste/Craciun, un abonament la o sala de fitness - una peste alta, munciti de vreo 6.000 de lei pe luna. si chiar munciti de banii acestia, pentru ca niciun angajator din lume nu-si plateste angajatii cu mai mult decat face munca lor.

Si apoi, in ziua de salariu, vine Statul si va ia jumatate din bani. si asta doar asa, la sursa, pentru ca ulterior va mai ia inca vreo 600 de lei prin TVA-ul pe care il platiti pentru fiecare produs/serviciu pe care il cumparati, plus inca, sa zicem, 100 de lei lunar prin tot felul de taxe si impozite (pe locuinta, pe masina, pe teren, rovigneta etc.).

Faceti calculul si vedeti ca peste 60% din venitul dvs. se duce la Stat. Da, 60% din munca dvs. e in folosul Statului, ceea ce inseamna ca Statul e principalul ei beneficiar. 

Mai sugestiv, dintr-o saptamana obisnuita de lucru doar 2 zile munciti pentru dvs., restul de 3 zile munciti strict pentru a-i da bani Statului. Pacat ca nu stiti care sunt aceste 3 zile... 


Editorial semnat de Robert Gearba, Auditor, Expert Contabil Mondo Conta Consult si autor Revista Taxe si Impozite

Membru CECCAR & INPACT International
www.mondoconta.ro

Coautor "Consilier Management Financiar" (editura Rentrop&Straton)
Coautor "Manualul Specialistului in Fiscalitate" (editura Irecson)

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Editorial: Cine e principalul beneficiar al muncii dvs.?":
Rating:

Nota: 2.75 din 2 voturi
Modificari in Codul Fiscal 2021 - 10 Politici si Proceduri Contabile actualizate la zi

Atentie contabili!

Codul Fiscal s-a modificat in 2021!‚Äč

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Modificari in Codul Fiscal 2021 - 10 Politici si Proceduri Contabile actualizate la zi


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016



x

Trimite opinia ta comunitatii Fiscalitatea.ro



Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!



Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

  • Noutati FISCALE in 2021. Aflati dintr-o privire tot ce este nou si semnificativ pentru un contabil in acest an
    • Anul trecut ne-a adus, pe langa pandemie, si un val masiv de modificari legislative. A fost, poate, cel mai bogat an post-revolutionar din acest punct de vedere, cu acte normative noi care au vizat cam tot, de la norme sanitare si relatii de munca pana la masuri de protectie sociala, facilitati fiscale si termene de depunere a declaratiilor. Iar implicatiile acestui val de modificari legislative se vad acum, la inceputul anului 2021. Cu ce probleme majore va veti confrunta in acest an? Este...» citeste mai departe aici

  • Beneficii salariale pentru angajati. Aspecte fiscale si contabile
    • 1. Monografie contabila pentru cod CAEN 5630 4 angajati tichete cadou 250 lei de Craciun. 2. Monografie contabila pentru cod CAEN Ag de turism 1 angajat tichet cadou ziua de nastere, tichet cadou ajutor nastere 1000 salariat 6000 brut. 3. Monografie contabila pentru cod caen 4120 tichet cadou 250 lei la salariu 3000 brut. Raspunsul specialistului: 1. Pentru situatia descrisa la pct. 1 din intrebare, precizam ca in cazul tichetelor cadou acordate pe o destinatie prevazuta la art. 76 alin. (4)...» citeste mai departe aici

© 2007 - 2021 RENTROP & STRATON. All rights reserved.

Atentie contabili!

Codul Fiscal s-a modificat in 2021!

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti

Modificari in Codul Fiscal 2021 - 10 Politici si Proceduri Contabile actualizate la zi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016