Potrivit unui anunt facut recent de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), angajatorii care incadreaza in munca pe perioada nederminata absolventi ai unor institutii de invatamant vor primi, timp de 12 luni, subventii lunare situate intre 500 si 750 de lei, pentru fiecare absolvent angajat.
"Subventiile se acorda angajatorilor timp de 12 luni, pentru fiecare absolvent angajat, conditia fiind ca acestia sa fie inscrisi ca persoane in cautarea unui loc de munca la agentiile teritoriale pentru ocuparea fortei de munca. Astfel, potrivit Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, pentru fiecare absolvent incadrat in munca, angajatorii vor primi urmatoarele sume: 500 lei, pentru absolventii ciclului inferior al liceului sau ai scolilor de arte si meserii; 600 lei, pentru absolventii de invatamant secundar superior sau invatamant postliceal; 750 lei, pentru absolventii de invatamant superior", se precizeaza in comunicatul ANOFM, citat de Agerpres.
De asemenea, informeaza aceeasi sursa, angajatorii care incadreaza in munca pe perioada nedeterminata absolventi din randul persoanelor cu handicap primesc lunar, pentru fiecare absolvent, sumele prevazute mai sus, dar timp de 18 luni.
In plus, stimulentele financiare mentionate beneficiaza angajatorii care incadreaza absolventi fara raporturi de munca sau serviciu la data absolvirii studiilor, precum si cei care incadreaza absolventi de studii superioare care nu au promovat examenul de licenta.
Conform comunicatului, in prezent angajatorii trebuie sa incheie o conventie cu agentia judeteana pentru ocuparea fortei de munca, respectiv a municipiului Bucuresti, in termen de 12 luni de la data absolvirii studiilor.
Manualul Contabilului Incepator - stick USB
Ghidul practic al contabilitatii in 2026 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
PFA II IF Taxe Impozite Deduceri Contributii 2026
Se mentioneaza de catre aceeasi sursa ca angajatorii sunt obligati sa mentina, cel putin 18 luni, raporturile de munca sau de serviciu ale absolventilor incadrati in conditiile de mai sus. in aceasta perioada, absolventii pot urma o forma de pregatire profesionala, organizata de catre angajator, in conditiile legii, ale caror costuri pot fi suportate din bugetul asigurarilor pentru somaj.
"Angajatorii care mentin raporturile de munca sau de serviciu dupa termenul de 18 luni primesc, pentru fiecare an de continuare a acestor relatii, un ajutor financiar egal cu suma aferenta contributiilor sociale datorate pentru aceste persoane si virate conform legii", citeaza Agepres.
Raport GRATUIT
NOU in Codul Fiscal 2026. Top 17 MODIFICARI
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.
Articole similare
In atentia firmelor: Ce stimulente financiare primiti daca angajati absolventiPozitia CNIPMMR privind instituirea derogarilor de la prevederile Legii nr. 62/2011 a Dialogului SocialANAF: Calendarul obligatiilor fiscale din luna februarie 2019. Primul termen de depunereANAF: Agenda obligatiilor fiscale, iunie 2019REMINDER: Data de 25 septembrie, termenul limita pentru depunerea a noua declaratiiUltimele articole
Se modifica Formularul 224 privind veniturile din salarii obtinute din strainatateTichete culturale acordate salariatilor. Regim fiscal si conditii de acordareCum completezi D112 daca ai puncte de lucru cu CIFD112. MONOGRAFIE contabila utila pentru corectarea unei D112 eronateReges-Online in 2025. ANGAJATORIi au obligatia de a inregistra in sistem TOATE elementele salariale prevazute in CIMArticole similare
Ghidul Antreprenorului: PFA sau SRL ? Cum facem alegerea corecta?Acum va puteti testa si imbunatati abilitatile de antreprenorMinistrul Finantelor: ABSOLVENTIi de facultate, obligati sa returneze taxele de studiu daca pleaca la munca in afaraIn atentia societatilor: S-a redus perioada in care patronii trebuie sa pastreze somerii angajatiA fost publicata lista aplicantilor care au trecut de prima etapa a Programului de microindustrializare 2018Ultimele articole
Pensionarii platesc CASS pentru venituri din chirii? Ce spun specialistiiEvitati amenzi de pana la 4.000 lei, conform art. 42 din Legea Contabilitatii! 35 de proceduri contabile necesare la orice control ANAFExamenul CECCAR 2020. Sesiunea extraordinara de acces la stagiu 5-6 DECEMBRIE 2020Modalitati de realizare a comunicarii electronice intre beneficiarii masurilor active de sprijin financiar si agentiile ANOFMActe necesare pentru stabilirea indemnizatiei de somaj si stimularea ocuparii fortei de munca ( Lista ANOFM)Articole similare
Ce declaratii se depun pe perioada de suspendare a activitatiiStrategii istete si perfect legale pentru a plati taxe si impozite MINIME!Inregistrarea si administrarea contribuabililor nerezidenti - apr. 2008Chirii mai mici pentru tinerii care inchiriaza locuinte ANLVom plati impozit de 10% pe venitul gospodariei. Impozitul pe venit nu se va mai retine de catre firma angajatoareUltimele articole
Costurile pe care nu le vezi: cum pierzi bani prin ineficienta operatiunilor financiare si ce solutii ai la indemanaDatorii la ANAF? Solutia esalonarii la plata si noile reguli din 2026Dinamica stocurilor in comertul online: cum eviti blocajele de cash-flow in perioadele de crestere accelerataEsalonarea simplificata. TOT ce trebuie sa stiiD7 ANAF si esalonarea obligatiilor fiscale. Exista posibilitatea esalonarii pe mai mult de 12 LUNI?Articole similare
Noutati Legislatie Fiscala 28 - 01 august 2008Subventii pentru firmele care angajeaza absolventiIncadrare cheltuieli conventii civile la o institutie publicaMai multe beneficii pentru firmele care angajeaza, dar si pentru somerii de lunga durata. Noile masuri propuse de GuvernIn atentia firmelor: Ce stimulente financiare primiti daca angajati absolventiUltimele articole
7 modificari fiscale in saptamana 28 - 31 decembrie 2020Reducere temporara a activitatii unei firme cu angajati in somaj tehnic. Se poate dispune masura suspendarii CIM?Platforma aici.gov.ro a fost actualizata. Se pot depune actele pentru decontarea sumei de 41,5% din salariul brutIndemnizatia de concediu medical. Baza de calcul si completarea Declaratiei 112. Acordarea deducerii personaleOFICIAL! A fost aprobata procedura de acordare a sumelor de sprijin pentru reangajarea somerilor (Ordinul 456/2020)Articole similare
Angajare persoane cu HANDICAP. Procedura aplicare facilitati - model de ConventieStudiu de caz: Ce inregistrari contabile se fac pentru contributiile salariale?Codul fiscal 2011 - Titlul VI (partea a IV-a)Obligatii fiscale cu termen de declarare si plata la 25 noiembrie 2009Depunerea declaratiei 112 in conditiile prevazute de legeUltimele articole
Reduceri de impozit pentru persoane cu HANDICAP si imobile vechiImpozitul pe venit. Obligatii pentru firme in cazul salariatilor SCUTITI de la plata impozitului pe venitDeclaratia Unica in 2025. ANAF a actualizat PDF-ul inteligent care poate fi depus online de PFA-uriPensionarii platesc CASS pentru venituri din chirii? Ce spun specialistiiD112 in 2024. A fost aprobat un nou model de formular prin Ordinul 3796/2024
Sfaturi de la experti
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA
Fiscalitatea.ro 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML