
Raportul Special
realizat de specialisti
Potrivit unui anunt facut recent de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), angajatorii care incadreaza in munca pe perioada nederminata absolventi ai unor institutii de invatamant vor primi, timp de 12 luni, subventii lunare situate intre 500 si 750 de lei, pentru fiecare absolvent angajat.
"Subventiile se acorda angajatorilor timp de 12 luni, pentru fiecare absolvent angajat, conditia fiind ca acestia sa fie inscrisi ca persoane in cautarea unui loc de munca la agentiile teritoriale pentru ocuparea fortei de munca. Astfel, potrivit Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, pentru fiecare absolvent incadrat in munca, angajatorii vor primi urmatoarele sume: 500 lei, pentru absolventii ciclului inferior al liceului sau ai scolilor de arte si meserii; 600 lei, pentru absolventii de invatamant secundar superior sau invatamant postliceal; 750 lei, pentru absolventii de invatamant superior", se precizeaza in comunicatul ANOFM, citat de Agerpres.
De asemenea, informeaza aceeasi sursa, angajatorii care incadreaza in munca pe perioada nedeterminata absolventi din randul persoanelor cu handicap primesc lunar, pentru fiecare absolvent, sumele prevazute mai sus, dar timp de 18 luni.
In plus, stimulentele financiare mentionate beneficiaza angajatorii care incadreaza absolventi fara raporturi de munca sau serviciu la data absolvirii studiilor, precum si cei care incadreaza absolventi de studii superioare care nu au promovat examenul de licenta.
Conform comunicatului, in prezent angajatorii trebuie sa incheie o conventie cu agentia judeteana pentru ocuparea fortei de munca, respectiv a municipiului Bucuresti, in termen de 12 luni de la data absolvirii studiilor.
ChatGPT pentru contabili Ghid Practic cu prompturi si aplicatii reale
Registrul de Evidenta Fiscala PFA
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2026 varianta online
Se mentioneaza de catre aceeasi sursa ca angajatorii sunt obligati sa mentina, cel putin 18 luni, raporturile de munca sau de serviciu ale absolventilor incadrati in conditiile de mai sus. in aceasta perioada, absolventii pot urma o forma de pregatire profesionala, organizata de catre angajator, in conditiile legii, ale caror costuri pot fi suportate din bugetul asigurarilor pentru somaj.
"Angajatorii care mentin raporturile de munca sau de serviciu dupa termenul de 18 luni primesc, pentru fiecare an de continuare a acestor relatii, un ajutor financiar egal cu suma aferenta contributiilor sociale datorate pentru aceste persoane si virate conform legii", citeaza Agepres.
Raport GRATUIT
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
Declaratia 101. Care sunt cheltuielile nedeductibile la calculul impozitului pe profitCalendar ANAF 2023: Pana pe 25 august contribuabilii trebuie sa depuna 8 declaratii importanteAngajezi un elev de 16 ani in vacanta? Afla ce taxe si contributii se platesc si ce facilitati fiscale se aplica!Reduceri de 50% pentru Webinarii! Vezi ofertele speciale de BLACK FRIDAYCe tratament fiscal aplicam pentru cadouri si tichete cadou oferite angajatilor?Ultimele articole
Poprirea salariala: cum se calculeaza corect si care sunt inregistrarile contabileDeclaratia 112 se modifica de la 1 iulie 2026. ANAF a publicat in MO noul formular25 Mai 2026: Termenul pentru 9 declaratii fiscale - Ce trebuie sa stii inainte de a le depune la ANAFDirectii de cariera in 2026: Top 5 orase din Romania unde sa te angajezi primavara aceastaSe modifica Formularul 224 privind veniturile din salarii obtinute din strainatateArticole similare
Studiu de caz: Facilitatile unei firme SRL-D in ceea ce priveste contributiile la salariiLegea uceniciei: Ucenicii angajati dupa terminarea studiilor vor primi salariu minim pe economieCele mai multe firme din Romania gasesc cu greutate candidati valorosiInspectia Muncii, in actiune. Amenzi de milioane de euro pentru nerespectarea legislatiei munciiFacilitatile fiscale pentru persoane cu handicapUltimele articole
Pensionarii platesc CASS pentru venituri din chirii? Ce spun specialistiiEvitati amenzi de pana la 4.000 lei, conform art. 42 din Legea Contabilitatii! 35 de proceduri contabile necesare la orice control ANAFExamenul CECCAR 2020. Sesiunea extraordinara de acces la stagiu 5-6 DECEMBRIE 2020Ghidul Antreprenorului: PFA sau SRL ? Cum facem alegerea corecta?Modalitati de realizare a comunicarii electronice intre beneficiarii masurilor active de sprijin financiar si agentiile ANOFMArticole similare
BNR: Indicele Robor continua sa creascaModificarile aduse de Legea nr. 112/2016 privind aprobarea OUG nr. 41/2015Preturile de consum, mai mici, in iulieCompletarea si depunerea Declaratiei Unice 2019: Achitare CASS si depunere rectificativa (oficial ANAF)Asigurare CASS pentru o persoana care NU are venituri. Suma de plata + declaratii si termen limitaUltimele articole
Costurile pe care nu le vezi: cum pierzi bani prin ineficienta operatiunilor financiare si ce solutii ai la indemanaDatorii la ANAF? Solutia esalonarii la plata si noile reguli din 2026Dinamica stocurilor in comertul online: cum eviti blocajele de cash-flow in perioadele de crestere accelerataEsalonarea simplificata. TOT ce trebuie sa stiiD7 ANAF si esalonarea obligatiilor fiscale. Exista posibilitatea esalonarii pe mai mult de 12 LUNI?Articole similare
Cum ne organizam mai avantajos cand ne extindem societatea?Monitorul Oficial: HG 80/2018 pentru modificarea si completarea unor acte normative in domeniul fortei de muncaCei care desfasoara activitati agricole, zilierii si cei care obtin venituri din chirii se pot asigura in sistemul de somajCodul fiscal 2011 - Titlul IX (partea a X-a)In atentia angajatorilor: De la 1 iulie 2016 se simplifica procedurile de acordare a indemnizatiei si concediului pentru cresterea copiluluiUltimele articole
7 modificari fiscale in saptamana 28 - 31 decembrie 2020Reducere temporara a activitatii unei firme cu angajati in somaj tehnic. Se poate dispune masura suspendarii CIM?Platforma aici.gov.ro a fost actualizata. Se pot depune actele pentru decontarea sumei de 41,5% din salariul brutIndemnizatia de concediu medical. Baza de calcul si completarea Declaratiei 112. Acordarea deducerii personaleOFICIAL! A fost aprobata procedura de acordare a sumelor de sprijin pentru reangajarea somerilor (Ordinul 456/2020)Articole similare
Masuri de stimulare pentru angajarea absolventilor. Eroare in declaratia 112. ConsecinteVanzare apartamente cu cota de tva de 5 %. Conditii de aplicareRealizarea de venituri pe perioada concediului pentru cresterea copilului. Cand se suspenda indemnizatia?Codul fiscal si cel de procedura fiscala se modifica! Ce schimbari se aplica din 2017?Din 2023, sistemul deducerilor pentru salariati va avea doua componente: deducere de baza si deducere suplimentara (OG 16/2022)Ultimele articole
Reduceri de impozit pentru persoane cu HANDICAP si imobile vechiImpozitul pe venit. Obligatii pentru firme in cazul salariatilor SCUTITI de la plata impozitului pe venitDeclaratia Unica in 2025. ANAF a actualizat PDF-ul inteligent care poate fi depus online de PFA-uriPensionarii platesc CASS pentru venituri din chirii? Ce spun specialistiiD112 in 2024. A fost aprobat un nou model de formular prin Ordinul 3796/2024Sfaturi de la experti
Subiectele saptamanii
Fondul de rulment este obligatoriu? De cate ori se plateste si reglementari cheie
ATENTIE! Reguli fiscale esentiale pentru cabinetele medicale in 2026
Declaratia 112 se modifica de la 1 iulie 2026. ANAF a publicat in MO noul formular
Poprirea salariala: cum se calculeaza corect si care sunt inregistrarile contabile
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA