
Raportul Special
realizat de specialisti
Inspectoratul teritorial de Munca (ITM) transmite un avertisment angajatorilor carora li se reaminteste ca trebuie sa asigure conditii optime in desfasurarea procesului de munca, apararea sanatatii, integritatii corporale si vietii angajatilor/lucratorilor si a altor persoane angrenate in procesul de munca.
De aceea, pentru a preveni accidentele de munca, bolile profesionale sau imbolnavirile in toate aspectele privind munca, angajatorii au obligatia de a intocmi un plan de prevenire si protectie compus din masuri tehnice, igienico-sanitare si organizatorice. Acest plan trebuie s? fie bazat pe evaluarea riscurilor. De asemenea, angajatorii trebuie sa asigure echipamentele individuale de protectie care sa indeplineasca cerintele de securitate si sanatate in munca, specifice locului de munca.
Anuntul transmis de ITM Arad a fost facut in contextul in care se impun masuri de protectie, atat din partea angajatorilor, cat si a angajatilor/lucratorilor ca au obligatia sa ia toate masurile care se impun pentru prevenirea infectarii angajatilor/lucratorilor cu noul coronavirus – COVID – 19.
Astfel, li se vor prelucra angajatilor/lucratorilor principalele masuri necesar a fi intreprinse:
• spalarea manilor cat mai des posibil cu apa si sapun sau dezinfectarea cu un dezinfectant pentru maini pe baza de alcool;
• utilizarea mastilor de protectie de catre persoanele bolnave;
• evitarea contactului cu persoane care sunt suspecte de infectii respiratorii acute;
• evitarea atingerii nasului, ochilor sau gurii cu mainile nedezinfectate;
Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor
Calendarul contabilului vesel 2026
Ghidul practic al contabilitatii in 2026 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
De altfel, angajatorilor li se atrage aten?ia asupra faptului ca dispozitiile legale prevad ca masurile privind securitatea, sanatatea si igiena in munca nu comporta, in nicio situatie, obligatii financiare pentru angajati/lucratori.
Sursa: ITM Arad
Raport GRATUIT
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
Activitatea de control financiar preventiv propriu. Ce principii stau la baza elaborarii obiectivelor si indicatorilor de performanta?BNR: Indicele Robor a inregistrat un salt pe toate scadenteleInformare oficiala ITM: Inregistrarea in REVISAL, pas cu pasCodul fiscal 2011 (Partea III.3): Modificari si completari aduse Legii nr.571 din 2003 prin Ordonanta 30 din 2011BNS: Reglementarea din OUG 82/2017 este extrem de ambigua cu privire la cine reprezinta partea sindicala in negociereUltimele articole
Patru lucruri care fac diferenta in zilele cu volum mare de muncaS-au schimbat regulile pentru mijloacele fixe. Stii sigur ca le inregistrezi corect?5 dificultati cu care te-ai putea confrunta in 2026 daca ai o afacere proprieDirectii de cariera in 2026: Top 5 orase din Romania unde sa te angajezi primavara aceastaCum sa eviti incadrarea in categoria de RISC FISCAL RIDICATArticole similare
Facilitati la angajarea absolventilor. Ce restrictii pot aparea?Calendar ANAF 2023. Contribuabilii trebuie sa depuna 10 declaratii fiscale importante pana pe 25 iulieD112. MONOGRAFIE contabila utila pentru corectarea unei D112 eronateDeclaratia 112 se modifica de la 1 iulie 2026. ANAF a publicat in MO noul formularStudiu de caz: Calculul contributiei de sanatate pentru incapacitate temporara de muncaUltimele articole
Abonamentul medical incheiat direct de salariat cu centrul medical: cum il poate deconta angajatorul si ce taxe se aplicaPoprirea salariala: cum se calculeaza corect si care sunt inregistrarile contabile25 Mai 2026: Termenul pentru 9 declaratii fiscale - Ce trebuie sa stii inainte de a le depune la ANAFAngajezi un elev de 16 ani in vacanta? Afla ce taxe si contributii se platesc si ce facilitati fiscale se aplica!Directii de cariera in 2026: Top 5 orase din Romania unde sa te angajezi primavara aceastaArticole similare
Impozit pe veniturile micro. Firmele raman incadrate si in 2023 ca microintreprinderi daca au salariati cu CIM-uri suspendate?Titlul III, Capitolul 3Presedintele CNIPMMR: Mediul de afaceri romanesc, afectat de modificarea Codului PenalCe prevede legea: cat putem sa incasam numerar de la o persoana fizica?Abonamentele acordate salariatilor pentru transportul in comun. Sunt considerate avantaje in natura?Ultimele articole
Salariat, PFA sau SRL? Inainte sa iei decizia, calculeaza corect cu cati bani ramai de faptChestionar de evaluare a riscului fiscal. Identifica nivelul de risc al companiei inaintea ANAFParticiparea ANGAJATIlor la profit in limita a 15% din profitul brut. Regim fiscal redus, conditii de aplicare si tratament contabil30 iunie 2026: termenul pentru notificarea sediului secundar desemnat. CE trebuie sa stii ca sa NU platesti sanctiuni de mii de euro[Q&A] Sponsorizare acordata unui ONG de o societate. Ce riscuri apar cand exista rude sau ANGAJATI implicati?Sfaturi de la experti
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA