
Raportul Special
realizat de specialisti
Inspectoratul teritorial de Munca (ITM) transmite un avertisment angajatorilor carora li se reaminteste ca trebuie sa asigure conditii optime in desfasurarea procesului de munca, apararea sanatatii, integritatii corporale si vietii angajatilor/lucratorilor si a altor persoane angrenate in procesul de munca.
De aceea, pentru a preveni accidentele de munca, bolile profesionale sau imbolnavirile in toate aspectele privind munca, angajatorii au obligatia de a intocmi un plan de prevenire si protectie compus din masuri tehnice, igienico-sanitare si organizatorice. Acest plan trebuie s? fie bazat pe evaluarea riscurilor. De asemenea, angajatorii trebuie sa asigure echipamentele individuale de protectie care sa indeplineasca cerintele de securitate si sanatate in munca, specifice locului de munca.
Anuntul transmis de ITM Arad a fost facut in contextul in care se impun masuri de protectie, atat din partea angajatorilor, cat si a angajatilor/lucratorilor ca au obligatia sa ia toate masurile care se impun pentru prevenirea infectarii angajatilor/lucratorilor cu noul coronavirus – COVID – 19.
Astfel, li se vor prelucra angajatilor/lucratorilor principalele masuri necesar a fi intreprinse:
• spalarea manilor cat mai des posibil cu apa si sapun sau dezinfectarea cu un dezinfectant pentru maini pe baza de alcool;
• utilizarea mastilor de protectie de catre persoanele bolnave;
• evitarea contactului cu persoane care sunt suspecte de infectii respiratorii acute;
• evitarea atingerii nasului, ochilor sau gurii cu mainile nedezinfectate;
Calendarul contabilului vesel 2026
Declaratia Unica 2026 Impozit pe venit Contributii CAS si CASS
Registrul de Evidenta Fiscala PFA
De altfel, angajatorilor li se atrage aten?ia asupra faptului ca dispozitiile legale prevad ca masurile privind securitatea, sanatatea si igiena in munca nu comporta, in nicio situatie, obligatii financiare pentru angajati/lucratori.
Sursa: ITM Arad
Raport GRATUIT
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
Etapele angajarii unui cetatean UE: Documente pentru angajare, inregistrare in Revisal si obtinere rezidentaReguli privind limitarea deductibilitatii dobanzii si a altor costuri echivalente dobanzii din punct de vedere economicAspecte privind angajarea in munca a persoanelor cu handicapCele mai importante prevederi ale HG 905/2017Aspecte ale planificarii fiscale internationaleUltimele articole
S-au schimbat regulile pentru mijloacele fixe. Stii sigur ca le inregistrezi corect?5 dificultati cu care te-ai putea confrunta in 2026 daca ai o afacere proprieDirectii de cariera in 2026: Top 5 orase din Romania unde sa te angajezi primavara aceastaCum sa eviti incadrarea in categoria de RISC FISCAL RIDICAT3 schimbari majore in impozitarea proprietatilor care iti vor influenta bugetulArticole similare
Masuri fiscale URGENTE pentru a depasi starea de criza, explicate de specialistul fiscal Ionut JingaGeneratia pierduta, generatia care mananca banii de la statPana pe 26 iunie 2023 contribuabilii trebuie sa depuna 9 declaratii fiscale importantePlati facute de PFA. Cum procedam la calcului impozitului si la plata contributiilor datorateANOFM: Peste 20.000 de locuri de munca disponibile la nivel nationalUltimele articole
Poprirea salariala: cum se calculeaza corect si care sunt inregistrarile contabileDeclaratia 112 se modifica de la 1 iulie 2026. ANAF a publicat in MO noul formular25 Mai 2026: Termenul pentru 9 declaratii fiscale - Ce trebuie sa stii inainte de a le depune la ANAFAngajezi un elev de 16 ani in vacanta? Afla ce taxe si contributii se platesc si ce facilitati fiscale se aplica!Directii de cariera in 2026: Top 5 orase din Romania unde sa te angajezi primavara aceastaArticole similare
Impozitul pe venit. Intrerupere temporara de activitate4 sfaturi utile din domeniul fiscal in luna martie 2017Contractul individual de munca. 10 ALTERNATIVE complet legale pe timp de crizaNorme privind inventarierea activelor si datoriilorDocumentar fiscal: Raspunderea solidara in cazul recuperarii creantelor fiscaleUltimele articole
Participarea ANGAJATIlor la profit in limita a 15% din profitul brut. Regim fiscal redus, conditii de aplicare si tratament contabil30 iunie 2026: termenul pentru notificarea sediului secundar desemnat. CE trebuie sa stii ca sa NU platesti sanctiuni de mii de euro[Q&A] Sponsorizare acordata unui ONG de o societate. Ce riscuri apar cand exista rude sau ANGAJATI implicati?Platforma vs. contabil clasic: solutia ideala este combinatiaPlati compensatorii catre un fost salariat: tratament fiscal-contabil, inregistrari si declaratii obligatoriiSfaturi de la experti
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA