Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Obligatiile angajatorilor privind asigurarea sanatatii si securitatii angajatilor la locul de munca

02-Mar-2020
5002

Inspectoratul teritorial de Munca (ITM) transmite un avertisment angajatorilor carora li se reaminteste ca trebuie sa asigure conditii optime in desfasurarea procesului de munca, apararea sanatatii, integritatii corporale si vietii angajatilor/lucratorilor si a altor persoane angrenate in procesul de munca.

De aceea, pentru a preveni accidentele de munca, bolile profesionale sau imbolnavirile in toate aspectele privind munca, angajatorii au obligatia de a intocmi un plan de prevenire si protectie compus din masuri tehnice, igienico-sanitare si organizatorice. Acest plan trebuie s? fie bazat pe evaluarea riscurilor. De asemenea, angajatorii trebuie sa asigure echipamentele individuale de protectie care sa indeplineasca cerintele de securitate si sanatate in munca, specifice locului de munca.

Anuntul transmis de ITM Arad a fost facut in contextul in care se impun masuri de protectie, atat din partea angajatorilor, cat si a angajatilor/lucratorilor ca au obligatia sa ia toate masurile care se impun pentru prevenirea infectarii angajatilor/lucratorilor cu noul coronavirus – COVID – 19.

Astfel, li se vor prelucra angajatilor/lucratorilor principalele masuri necesar a fi intreprinse:
• spalarea manilor cat mai des posibil cu apa si sapun sau dezinfectarea cu un dezinfectant pentru maini pe baza de alcool;
• utilizarea mastilor de protectie de catre persoanele bolnave;
• evitarea contactului cu persoane care sunt suspecte de infectii respiratorii acute;
• evitarea atingerii nasului, ochilor sau gurii cu mainile nedezinfectate;


• acoperirea gurii, nasului in caz de tuse sau stranut;
• dezinfectarea periodica a suprafetelor de contact cu solutii pe baza de clor sau alcool.

De altfel, angajatorilor li se atrage aten?ia asupra faptului ca dispozitiile legale prevad ca masurile privind securitatea, sanatatea si igiena in munca nu comporta, in nicio situatie, obligatii financiare pentru angajati/lucratori.

Sursa: ITM Arad

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Urmareste-ne pe Google News
Atentie contabili!

Raport GRATUIT

NOU in Codul Fiscal 2026. Top 17 MODIFICARI

Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.



NOU in Codul Fiscal 2026. Top 17 MODIFICARI






Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

  • Mijloace fixe. Ce sunt, clasificare, valoare, amortizare si catalog

    • Mijloacele fixe, cum ar fi cladirile, echipamentele si alte bunuri de valoare, joaca un rol important in functionarea si dezvoltarea oricarei afaceri, iar amortizarea acestora, care reprezinta distribuirea costului pe durata lor de viata utila, influenteaza direct calculul cheltuielilor si al impozitului pe profit. Respectarea normelor legale si utilizarea corecta a catalogului de clasificare a mijloacelor fixe sunt esentiale pentru conformitatea fiscala si pentru optimizarea investitiilor si a...» citeste mai departe aici

  • Este LEGAL sa vinzi bunuri primite prin donatie?

    • Bunurile dobandite prin donatie ridica frecvent intrebari din perspectiva juridica si fiscala, mai ales atunci cand beneficiarul intentioneaza sa le valorifice ulterior prin vanzare. In acest articol vom analiza cum se inregistreaza bunurile primite ca donatie si daca este legala vanzarea ulterioara a acestor bunuri.» citeste mai departe aici

  • [GHID] Colaborarea unui SRL cu persoane fizice pentru promovare produse/servicii. Ce tip de contract se incheie si ce taxe se platesc?

    • In contextul marketingului modern, colaborarea dintre societati si persoane fizice pentru promovarea produselor sau serviciilor a devenit o practica frecventa, mai ales in zona de influencer marketing si campanii online. Aceste colaborari se realizeaza, de regula, pe baza unui contract, in functie de natura activitatii desfasurate. Din punct de vedere fiscal, veniturile obtinute de persoanele fizice sunt supuse impozitului pe venit si, in anumite conditii, contributiilor sociale (CAS si CASS),...» citeste mai departe aici

Atentie contabili!
NOU in Codul Fiscal 2026. Top 17 MODIFICARI
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT
Raportul Special

realizat de specialisti
NOU in Codul Fiscal 2026. Top 17 MODIFICARI
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016