Inspectoratul teritorial de Munca (ITM) transmite un avertisment angajatorilor carora li se reaminteste ca trebuie sa asigure conditii optime in desfasurarea procesului de munca, apararea sanatatii, integritatii corporale si vietii angajatilor/lucratorilor si a altor persoane angrenate in procesul de munca.
De aceea, pentru a preveni accidentele de munca, bolile profesionale sau imbolnavirile in toate aspectele privind munca, angajatorii au obligatia de a intocmi un plan de prevenire si protectie compus din masuri tehnice, igienico-sanitare si organizatorice. Acest plan trebuie s? fie bazat pe evaluarea riscurilor. De asemenea, angajatorii trebuie sa asigure echipamentele individuale de protectie care sa indeplineasca cerintele de securitate si sanatate in munca, specifice locului de munca.
Anuntul transmis de ITM Arad a fost facut in contextul in care se impun masuri de protectie, atat din partea angajatorilor, cat si a angajatilor/lucratorilor ca au obligatia sa ia toate masurile care se impun pentru prevenirea infectarii angajatilor/lucratorilor cu noul coronavirus – COVID – 19.
Astfel, li se vor prelucra angajatilor/lucratorilor principalele masuri necesar a fi intreprinse:
• spalarea manilor cat mai des posibil cu apa si sapun sau dezinfectarea cu un dezinfectant pentru maini pe baza de alcool;
• utilizarea mastilor de protectie de catre persoanele bolnave;
• evitarea contactului cu persoane care sunt suspecte de infectii respiratorii acute;
• evitarea atingerii nasului, ochilor sau gurii cu mainile nedezinfectate;
Declaratia Unica 2026 Impozit pe venit Contributii CAS si CASS
Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2026
Manualul Contabilului Incepator - stick USB
De altfel, angajatorilor li se atrage aten?ia asupra faptului ca dispozitiile legale prevad ca masurile privind securitatea, sanatatea si igiena in munca nu comporta, in nicio situatie, obligatii financiare pentru angajati/lucratori.
Sursa: ITM Arad
Raport GRATUIT
NOU in Codul Fiscal 2026. Top 17 MODIFICARI
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.
Articole similare
Noutati legislatie fiscala 26 - 30 octombrie 2009 - Monitorul OficialBNR mentine rata dobanzii la 2,50 la suta pe an, dar nu exclude posibilitatea majorarii eiCine intocmeste dosarul preturilor de transfer si pentru ce tranzactii e obligatoriu?Masuri fiscale 2024. Finantele pregatesc o serie de masuri pentru reformarea ANAF, fiind vizata si categoria marilor contribuabiliBNR: Indicele Robor a ajuns vineri la 2,54%Ultimele articole
Cum sa eviti incadrarea in categoria de RISC FISCAL RIDICAT3 schimbari majore in impozitarea proprietatilor care iti vor influenta bugetulDinamica stocurilor in comertul online: cum eviti blocajele de cash-flow in perioadele de crestere accelerataCe acopera si ce nu acopera o asigurare auto?Rentrop & Straton implineste 30 de ani! Consilier Taxe si Impozite implineste 30 de ani!Articole similare
Nou de la ANAF: Completare si depunere fise fiscale 2012Deplasarea administratorului si indemnizatie. Cum va proceda o societate fara angajati?Contabilii vor plati taxe la stat pentru fiecare CIM part-time daca nu cumuleaza o norma de 8 ore/ziCe declaratie nu mai depun firmele din 2015 la Fisc!Studiu de caz: Calculul contributiei de sanatate pentru incapacitate temporara de muncaUltimele articole
Se modifica Formularul 224 privind veniturile din salarii obtinute din strainatateTichete culturale acordate salariatilor. Regim fiscal si conditii de acordareCum completezi D112 daca ai puncte de lucru cu CIFD112. MONOGRAFIE contabila utila pentru corectarea unei D112 eronateReges-Online in 2025. ANGAJATORIi au obligatia de a inregistra in sistem TOATE elementele salariale prevazute in CIMArticole similare
Impozitul pe venit. Intrerupere temporara de activitateStudiu de caz: Protectia datelor cu caracter personal in cazul unui cabinet de contabilitateCODUL FISCAL pe intelesul tuturor. Explicatii si solutii rapide pentru a depasi starea de crizaBilantul masurilor luate de Ministerul Muncii in perioada starii de urgenta. Somaj tehnic si indemnizatii de sprijinOUG 50/2015 - Microintreprinderi si dividende in 2016Ultimele articole
Se modifica Formularul 224 privind veniturile din salarii obtinute din strainatateCheltuiala cu cazarea suportata de societate pentru ANGAJATIi straini poate fi cheltuiala deductibila? Ce spun specialistiiTOT mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Iata ce trebuie sa stiiScutirea de impozit pe salarii pentru investitiile la bursa - intrebari si raspunsuri despre aplicarea OUG 8/2026Inregistrare sediu secundar INAINTE de aparitia Legii 245/2025. Mai depuneti D060 in 2026?
Sfaturi de la experti
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA
Fiscalitatea.ro 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML