Reducerea CAS: repartizarea din perspectiva angajat si angajator. Cine are de castigat? Cum stau liber-profesionistii?

07-Iul-2014

2869

Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

Reducerea CAS vine ca o masura care sprijina angatorii si angajatii si usureaza sarcina fiscala pe care o au societatile cu angajati. De retinut totusi ca aceasta masura va trebui compensata prin alte mijloace de catre stat, asa ca merita sa ramanem vigilenti si sa identificam din ce alte surse aceste contributii urmeaza sa fie compensate, odata diminuate.

Daca doriti sa intelegeti in concret modul de distribuire a contributiilor sociale platite de angajator sau de liber-profesionisti, aveti la dispozitie platforma Open Budget, un site public si destinat cetatenilor romani interesati de modul in care platile pe care le fac influenteaza mai departe bugetul de stat, taxele si celelalte impozite impuse.

In ce priveste contributiile sociale raportate la PIB, sursa Cursdeguvernare.ro anunta ca Romania se situeaza pe locul 18 la nivelul sumelor platite de angajatori, pe locul 16 din perspectiva sumelor platite de angajati si pe locul 21 ca sume platite de liber-profesionisti, asa cum arata un clasament intocmit pentru tarile Uniunii Europene.

In cazul nostru, suma incasata la buget de statul roman ar urma sa se reduca de la circa 7,5 miliarde euro la 5,7 miliarde euro anual, anunta aceeasi sursa, reducandus-se bugetul general consolidat cu 4%.

De asemenea, tinand cont de raportul de mai sus, reducerea CAS cu cinci puncte procentuale exclusiv la angajator va face ca Romania sa treaca inainte Bulgariei in clasamentul sumelor platite de angajatori. Liber-profesionistii vor ajunge pe locul 25 (nivel similar cu cel din Suedia, Marea Britanie si Irlanda).

PFA II IF Taxe Impozite Deduceri Contributii 2026

Vreau acest produs →

Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2026

Vreau acest produs →

Calendarul contabilului vesel 2026

Vreau acest produs →

NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Efectul asupra punctajului de pensie al contributiei suplimentare de 8% pentru conditii speciale de munca, asupra drepturilor de pensie ale personalului silvic In cazul unui proces in care partile implicate sunt Sindicatul, in numele membrilor (personal silvic) si angajatorul (RNP Romsilva/Directia Silvica) unde avem sentinta executorie...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Taxa pe bunurile de mare valoare in 2026: cota impozitului special a crescut la 0,9%, iar formularul 216 a fost modificat citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Tratamentul contabil si fiscal al dizolvarii si lichidarii societatii Se doreste lichidarea firmei cu situatia patrimoniala din balanta de verificare atasata in format excel. Administratorul firmei doreste sa afle tratamentul contabil si fiscal in...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Data depasirii plafonului de scutire pentru TVA. Prescriptie fiscala O persoana fizica a fost verificata de organe de inspectie fiscala pentru TVA, deoarece a cumparat si vandut auto second hand, fara sa se inregistreze platitoare TVA la data...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Inregistrare regularizare avans In 2025 s-a platit un avans catre furnizor 9318,21 tva inclus si inregistrat in contabilitate. Ulterior, furnizorul a transmis factura cu plus si cu minus pe suma de 12110,99, insa...citeste mai mult

Pana in prezent, atrage atentia sursa citata, reducerea CAS a fost o masura avantajoasa numai pentru angajatori deoarece salariatii au simtit prea putin in buzunar faptul ca s-au redus contributiile sociale:

"De reducerea CAS in acest interval de timp au beneficiat in mod aproape exclusiv angajatorii, beneficiul angajatilor fiind minimal (doar o miime din PIB). Ceea ce ridica semne de intrebare asupra echitatii in repartizarea diminuarii cu cinci puncte procentuale a contributiilor sociale. Mai ales in contextul in care indexarea salariilor bugetarilor pe 2014 este nula si va duce la reducerea puterii lor de cumparare".

La nivel european, stam totusi destul de bine: Franta ocupa locul 1 la impozitele din aceasta categorie, Cehia e pe locul 3, Fermania pe locul 4. Cu toate acestea, salariile dintre statele de mai sus si cele din Romania nu isi gasesc termen de comparatie, iar tara noastra continua sa ocupe cel mai jos loc la incasarile de contributii sociale platite de liber-profesionisti (nivelul e de 8 ori mai mic decat cel din Germania, Cehia si Polonia), anunta aceeasi sursa, amintind ca acest lucru denota nu doar numarul redus de liber-profesionisti, cat si conformarea la plata pentru in asa fel incat sa fie evitata impozitarea.