Returnare factura. Cum tratam penalitatile si care e legislatia in acest caz?
In analiza urmatoare, SC X a prestat catre SC Y servicii, in perioada 01 mai 2012-30 aprilie 2015, conform Contract. SC X a emis lunar facturi care au fost achitate integral, dar cu intarziere de SC Y.
In toata perioada nu au fost emise Notificari de penalitati si nici facturi de penalitati de catre societatea X.
In data de 30 aprilie 2015 contractul este incetat/reziliat. In 28 mai 2015 SC X a emis catre SC Y Somatie de plata si factura de penalitati calculate pentru perioada 01 mai 2012-30 aprilie 2015.
Este corecta emiterea facturii de penalitati, in conditiile in care contractul in baza caruia s-au calculat penalitatile este incetat?
Care este legislatia in baza careia SC Y returneaza factura si nu achita penalitatile calculate in baza unui contract incetat?
In situatia prezentata, este important de stiut daca in contractul dintre cele doua parti sunt prevazute clauze privind modul de percepere a penalitatilor,termenele si conditiile de instituire a acestora.
Astfel, daca in contract se precizeaza ca penalitatile pot fi calculate pentru intrega perioada, pana inceteaza colaborarea, consider ca este corecta emiterea facturii de penalitati, deoarece pe factura se poate mentiona ca penalitatile sunt calculate pentru perioada 01.05.2012-30.04.2015, chiar daca data emiterii facturii de penalitati este 28.05.2015, o data ulterioara incetarii contractului.
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
De asemenea, consider ca daca in contract sunt prevazute clar termenele si conditile privind calcularea si emiterea facturii de penalitati, iar pe aceasta factura se mentioneaza perioada 01.05.2012-30.04.2015, atunci SC Y nu ar trebui sa aibe motive de a returna factura de penalitati, chiar daca aceasta este emisa dupa data incetarii contractului.
Raspuns oferit pentru www.portalcontabilitate.ro Gabriela Ilicea, economist si expert contabil
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Multiple contracte de munca. Stagiu cotizare
Intrebare: Am un loc de munca vechi de 3 ani si un al doilea job, cu contract incepand cu data de 01.02.2026. Sunt insarcinata, iar primul concediu medical prenatal este din data de 27.07.2026. 1. Pot beneficia de indemnizatie pentru concediu medical, avand in vedere ca luna iulie ar fi a 6-a luna la cel de-al doilea loc de munca. Sau, daca nu ma incadrez, ar trebui suspendat contractul de munca in perioada concediului medical prenatal?
2. Venitul brut din perioada concediului medical prenatal se ia in...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Tratament fiscal servicii de manipulare lemn
Intrebare: O societate inregistrata in scopuri de TVA presteaza servicii de colectare si manipulare a lemnului din paduri, in locatii indicate de client, pe teritoriul Germaniei. Clientul are sediul in Germania si este inregistrat in scopuri de TVA. Ce obligatii fiscale din punctul de vedere al TVA (emiterea facturii, declararea si plata TVA) are societatea din Romania pentru serviciile prestate?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Primirea unui aparat cu titlu gratuit
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu o clarificare privind tratamentul contabil si fiscal al unui aparat de aer conditionat achizitionat din Franta, destinat unei linii de utilaj pe care am cumparat-o. Pe factura furnizorului este mentionat FREE OF CHARGE. Bunul a fost receptionat si introdus in stoc, iar ulterior valoarea acestuia a fost stinsa prin compensare. Factura este cu data de iulie 2026. Aparatul a fost inregistrat ca obiect de inventar si, la darea in consum, valoarea a fost inregistrata pe...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
Fiscalitatea.ro 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
