
Raportul Special
realizat de specialisti
Presedintele Blocului National Sindical (BNS), Dumitru Costin, a declarat, intr-o conferinta de presa, ca din 120 de tari monitorizate, in care exista un sistem de securitate sociala dezvoltat, niciuna nu a lasat plata contributiilor sociale exclusiv "in carca salariatului", asa cum vor sa procedeze autoritatile din Romania.
De asemenea, potrivit Agerpres, presedintele BNS a explicat ca exista trei tari in care sistemul de securitate sociala este asigurat in intregime de angajator, respectiv Islanda, Rusia si Ucraina.
Potrivit lui Dumitru Costin, masura transferarii contributiile sociale integral in sarcina angajatului, care se va aplica in Romania de la 1 ianuarie 2018, incalca flagrant conventii internationale ratificate de statul roman cu privire la sistemele de securitate sociala, recomandari ale Organizatiei Internationale a Muncii sau directive europene.
In plus, acesta a atras atentia asupra faptului ca toate riscurile demografice si de sustenabilitate a sistemului de pensii si a celui de sanatate vor fi transferate catre salariat. in plus, aplicarea acestei masuri va duce la impovararea angajatului si la diminuarea veniturilor sale.
La ora actuala, contributiile sociale sunt suportate in proportie de 42% de catre angajat si 58% de catre angajator, fata de anul viitor, cand totalul contributiilor sociale va trebui sa fie platit exclusiv de angajat, informeaza Agerpres.
Presedintele BNS, Dumitru Costin, a explicat si ca sistemul de securitate sociala din Romania in 2018 va avea doua componente majore si anume bugetul de asigurari sociale, cu fondul public de pensii, in care ramane un singur contribuabil, respectiv angajatul, care va plati o contributie de 25% din salariul brut, si fondul national unic de asigurari de sanatate, la care, de asemenea, angajatul va contribui cu 10%.
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2025 - Editie revizuita stick USB
Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor
Registrul de Evidenta Fiscala PFA
"BNS propune pastrarea actualului sistem de securitate sociala, pastrarea mecanismului actual de finantare si identificarea, impreuna cu partenerii sociali, de catre Guvern, impreuna cu patronate si sindicate, a acelui pachet de masuri care sa duca la cresterea sustenabilitatii sistemului, dar si a gradului de adecvare a prestatiilor.
De asemenea, o a doua teza majora, asupra careia atragem atentia, este nevoia de modificare, in regim de urgenta, a legii evaziunii fiscale si a Codului Fiscal, conform deciziei CCR 363/2015, respectiv reintroducerea raspunderii penale pentru retinerea si nevirarea impozitelor cu retinere la sursa si concomitent completarea Codului Fiscal, prin indicarea, in mod concret, a impozitelor, taxelor, contributiilor cu retinere la sursa", a explicat Costin.
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple
Articole similare
Punerea gratuita la dispozitia salaritului a unei locuinte. Care sunt implicatiile fiscale?Factura de hartie ramane doar in arhive, anunta Ministerul Finantelor. RO E-Factura este functionala din 11 noiembrieIntoarcerea la birou: cum sa pregatesti ANGAJATIi pentru a reveni la noua normalitateConditii pentru aplicarea cotei reduse de TVA de 5% la livrarea de locuinte din 2023Fiscalitatea cheltuielilor auto merge ca pe roate? Evitati cele mai frecvente greseli pe care le fac contabiliiUltimele articole
Piata muncii in 2025: Incotro se indreapta angajatorii in fata noilor reglementariCe beneficii si facilitati salariale neimpozabile pot acorda angajatorii salariatilor intr-un anTichete cadou de Craciun. Se mai calculeaza impozit si CASS daca suma de 300 lei este neimpozabila?30 de ani impreuna! O poveste de succes - Rentrop&Straton, liderul informatiilor specializate din RomaniaPilonul 3 de pensii. MONOGRAFIE contabila utila pentru pensia facultativaArticole similare
Ministrul Muncii spune ca patronatele nu vor scadea salariile si recomanda sindicalistilor sa invete matematicaAjutorul de somaj, indemnizatiile si plata salariilor in caz de insolventa, in pericol din 2018 daca CAS si CASS trec in sarcina angajatuluiStart la Garantiile pentru tineri. Sprijinul se acorda unui numar de peste 5052 tineri pana in 24 aniCine initiaza negocierea colectiva? Numar de angajati si etape concreteBNS anunta ca Romania este singurul stat UE care incalca sistematic drepturile fundamentale ale lucratorilorUltimele articole
Pozitia Sindicatelor: Majorarea salariului minim pe economie la 2500 de lei, pana la 1 ianuarie 2022BNS: Reglementarea din OUG 82/2017 este extrem de ambigua cu privire la cine reprezinta partea sindicala in negociereDin 2011 se schimba modul de calcul al ajutoarelor sociale si al salariilor bugetarilorSfaturi de la experti
Aplicarea sistemului RO e-Factura pentru serviciile cu locul prestarii in alt stat membru
Intrebare: Mentionez ca furnizorul nu a transmis factura prin SPV.
In acest caz, cum procedez?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Cum setati in SAGA NC pentru AIC fara gestiune - raportare SAF-T si Intrastat
Intrebare: Nu stiu cum sa fac acest lucru in soft Saga. Anterior, ii intrebasem pe cei de la SAGA daca pot da codul NC fara sa creez articol de stoc si mi-au spus ca nu se poate.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Subiectele saptamanii
Ce beneficii si facilitati salariale neimpozabile pot acorda angajatorii salariatilor intr-un an
Declaratia 101. Cum sa o completati daca treceti de la impozit micro la impozit pe profit in 2025
Registru Unic de Control. Este necesar un nou registru la schimbarea sediului social?
Obligatiilor companiilor in ceea ce priveste inregistrarea si raportarile la O.N.P.C.S.B
Lichidare firma. Exemplu de MONOGRAFIE contabila utila in 2025 daca va inchideti firma
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal 2025Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii 2025Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii 2025Monitorul oficialCodul civilCodul penal 2025Legislatie TVA