Cota impozit microintreprindere. Cum stabilim corect impozitarea?

11-Apr-2016

8269

Analizam in cazul urmator cu ce procent se impoziteaza o microintreprindere pentru trimestrul I 2016 care a avut la data de 01.01.2016 doi salariati cu timp de lucru 2 ore/zi si care la 1 martie are cinci salariati cu 2 ore/zi.

In opinia noastra veti aplica pentru trim.1 2016 cota de impozit pe veniturile microintreprinderilor de 2%, conform art 51 alin.1 lit b, avand in vedere ca la sfarsitul trim.1 aveti angajat un numar de 5 salariati cu timp partial de 2 ore /zi, fiind indeplinita conditia privitoare la echivalentul unui contract cu norma intreaga de 8 h/zi asa cum este mentionat la alin.4 art 51 din Codul fiscal.

Totodata alin. 5 al aceluiasi articol prevede faptul ca, pentru aplicarea cotei corespunzatoare de impozit se ia in considerare numarul de salariati existenti la sfarsitul ultimei luni din trimestrul pentru care se calculeaza impozitul.

Redam mai jos prevederile legale:
Art 51 la alin. 4 -6 din Codul fiscal prevede:

"(4) In sensul prezentului articol, prin salariat se intelege persoana angajata cu contract individual de munca cu norma intreaga, potrivit Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. Conditia se considera indeplinita si in cazul microintreprinderilor care:
a) au persoane angajate cu contract individual de munca cu timp partial daca fractiunile de norma prevazute in acestea, insumate, reprezinta echivalentul unei norme intregi;
b) au incheiate contracte de administrare sau mandat, potrivit legii, in cazul in care remuneratia acestora este cel putin la nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.

Diferente e-TVA Solutii la notificarile ANAF

Vezi AICI detalii

PFA II IF Taxe Impozite Deduceri Contributii 2025

Vezi AICI detalii

Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor

Vezi AICI detalii

NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Impozitul pe profit: cum se deduc dobanzile din imprumuturi de la banci si afiliati Societatea are incheiat cu asociatul acesteia un contract de imprumut purtator de dobanda egala cu nivelul dobanzii de referinta BNR. Mentionam ca societatea are si credite bancare...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Continuare Trebuie sa revin asupra acestei spete, deoarece nu am inteles ce vrea sa spuna Legiuitorul (Codul FIscal) prin compararea celor 2 elemente: Astfel, pentru determinarea diurnei...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Taxe salarii contract part time La ce salariu brut se calculeaza contributiile salariale obligatorii in 2025 pentru o persoana incadrata cu jumatate de norma cu salariu minim pe economie?citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
ANAF introduce noi indicatori de risc fiscal in 2025. Cum se schimba analiza contribuabililor citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Distribuire dividende de catre o cooperativa agricola catre membrii. Regim fiscal impozit pe dividende O cooperativa agricola cu 5 membri fondatori persoane juridice - 20% cota de participare, ce regim de impozitare la distribuirea de dividende au? Se retine impozit pe dividende? Va...citeste mai mult

(5) In cazul in care, in cursul anului fiscal, numarul de salariati se modifica, cotele de impozitare prevazute la alin. (1) se aplica in mod corespunzator, incepand cu trimestrul in care s-a efectuat modificarea, potrivit legii. Pentru microintreprinderile care au un salariat, respectiv 2 salariati si care aplica cotele de impozitare prevazute la alin. (1) lit. a) si b), al caror raport de munca inceteaza, conditia referitoare la numarul de salariati se considera indeplinita daca in cursul aceluiasi trimestru sunt angajati noi salariati.

(6) Pentru microintreprinderile care nu au niciun salariat sau au unul sau 2 salariati, in situatia in care numarul acestora se modifica, in scopul mentinerii/modificarii cotelor de impozitare prevazute la alin. (1), noii salariati trebuie angajati cu contract individual de munca pe durata nedeterminata sau pe durata determinata pe o perioada de cel putin 12 luni.

Normele metodologice prevad:

"(3) In aplicarea prevederilor art. 51 alin. (5) din Codul fiscal, in cazul in care, in cursul unui trimestru, numarul de salariati se modifica, cotele de impozitare se aplica in mod corespunzator, avand in vedere numarul de salariati existent la sfarsitul ultimei luni a trimestrului respectiv."

Raspuns oferit pentru www.portalcontabilitate.ro de Irina Coma - Consultant fiscal, expert contabil si auditor