
Raportul Special
realizat de specialisti
Luam drept exemplu util, in studiul de caz urmator, situatia unui SRL cu doi asociati, amandoi fiind administratori. Stabilim astfel in ce masura acestia pot avea si calitatea de angajat in cadrul firmei, dat fiind faptul ca acestia sunt asociati si administratori ai firmei (contractele difera, unul fiind cu timp partial).
Art. 137 indice 1 alin. (3) din Legea 31/1990 privind societatile, republicata, in redactarea primita prin Legea 441/2006 , dispune ca, pe durata indeplinirii mandatului, administratorii nu pot incheia cu societatea un contract de munca. In cazul in care administratorii au fost desemnati dintre salariatii societatii, contractul individual de munca este suspendat pe perioada mandatului.
Insa, aceasta interdictie vizeaza numai administratorii/directorii societatilor pe actiuni. In acest sens, art. 197 alin. (4) din acelasi act normativ stabileste ca dispozitiile privitoare la administrarea societatilor pe actiuni nu sunt aplicabile societatilor cu raspundere limitata, indiferent daca sunt sau nu supuse obligatiei de auditare.
In privinta societatilor cu raspundere limitata, art. 197 alin. (1) din Legea 31/1990
prevede ca, societatea este administrata de unul sau mai multi administratori, asociati sau neasociati, numiti prin actul constitutiv sau de adunarea generala.
Asadar, la societatile cu raspundere limitata este permis cumulul calitatii de administrator cu calitatea de salariat.
In ceea ce priveste cumulul calitatii de salariat cu aceea de actionar/asociat, mentionez ca acesta nu este interzis de lege indiferent de tipul societatii.
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari
Ghid complet Impozitul pe venit si contributiile sociale
Manualul Contabilului Incepator - stick USB
Raport GRATUIT
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
Cumul de functii. CIM cu timp partial conducator autoArticole similare
Dividende interimare. Termen depunere situatii financiare. Aspecte contabileCum incasam o suma care depaseste plafonul legal stabilit de OG 15 din 1996?Efectele noului impozit pe cifra de afaceri in functie de tipul firmei. In plus, val masiv de concedieri daca salariul minim creste la 1.900 leiRegimul de declarare derogatoriu. O analiza cuprinzatoare a normelor actuale!Solutii pentru evitarea crizei alimentare: cresterea valorii tichetului de masa si 5% TVA in agriculturaUltimele articole
[GHID] Diminuarea capitalului social pentru acoperirea pierderilor contabile: tratament fiscal, inregistrare contabila si documente necesare la ONRCLichidarea voluntara a societatii cu ASOCIAT unic persoana juridica: tratamentul fiscal al vanzarii terenului, compensarii creantelor si obligatiile declarativeANAF a descoperit o noua frauda fiscala privind deducerea nelegala a TVA, transferuri intre firme afiliate si taxe neachitateLichidarea unei firme: cum se distribuie catre ASOCIATul unic utilajele complet amortizate, ce impozite se datoreaza + monografie contabilaASOCIATia de proprietari are OBLIGATIA de inscriere in Registrul RO e-Factura si de emitere facturi fiscale?Articole similare
Gasim solutia impreuna: ce contributii datoram in contextul participarii salariatilor la profitRepartizarea profitului pentru dividende. Revenire asupra repartizariiAspecte privind anularea distribuirii de dividende. Ce se intampla cu impozitul pe dividende?Retragere asociat. Care vor fi aspectele contabile si fiscale?Se pot storna dividendele pentru care nu s-a platit impozit?Ultimele articole
Legea Societatilor 31/1990. 3 modificari importante aduse prin Legea 239/2025Lichidare societate. Pasi necesari + documente pentru a te radia definitiv daca sediul social este expiratRezerva legala. Cum se calculeaza si ce trebuie sa faci daca nu ai constituit-oFuziunea prin absorbtie a doua societati. Studii de caz utileContract de mandat vs contract de muncaArticole similare
CIM cu timp partial/ program intreg in domeniul constructiilor. Aplicarea facilitatilorRaportarea datelor informative privind numarul de personal si fondul de salarii la 31 decembrie 2011Ajustare TVA in cazul taxei deduse.CIM part-time. Angajatii trebuie sa depuna pana pe 7 noiembrie declaratia din care sa reiasa ca au obtinut venituri de 2.550 leiNoutati Legislatie Fiscala 15 - 19 septembrie 2008Ultimele articole
Contractul de mandat si incadrarea ca microintreprindere in 2026. Studiu de caz utilReges-Online in 2025. Angajatorii au obligatia de a inregistra in sistem TOATE elementele salariale prevazute in CIMPilonul 3 de pensii. MONOGRAFIE contabila utila pentru pensia facultativaDrepturi de autor si CIM. Se mai aplica EXCEPTIILE privind plata CASS de la 1 august 2025?Taxe PFA cu CIM. Conditii de declarare CAS si CASS in cazul veniturilor din asigurari si dividendeArticole similare
SAF-T: Categorii de contribuabili care au obligatia depunerii D406 din 2022Modificari aduse Legii contabilitatiiLista de inventariere. Ce este, model si cine o semneazaDocumente necesare pentru inregistrarea si functionarea caselor de marcat, pentru contribuabilii mari, mijlocii si miciOrdinul 2518/2022. Anumite firme mici NU vor mai transmite D406 din 2025 ci din 1 ianuarie 2023Ultimele articole
Intreprinderi legate, cumul venituri. Ce efecte are asupra impozitului micro din 2026Cat timp ai sa inmatriculezi o masina dupa cumparare? Afla ce risti daca intarziiSAF-T in 2025. Noi entitati vor fi SCUTITE de la obligatia depunerii D406SAF-T in 2024. Contribuabili care trebuie sa depuna D406 si persoane care NU au aceasta obligatieSAF-T in 2024. Cine are obligatia depunerii D406?Sfaturi de la experti
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA