Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Discounturi acordate salariatilor. Cum le tratam pentru a nu le considera avantaje impozabile?

20-Oct-2015
6338

Acordarea unor discounturi in cazul achizitionarii de produse de catre salariatii firmei se supune unor prevederi pe care le vom discuta in randurile urmatoare.

Pornim analiza noastra pe baza unei situatii concrete: "O societate comerciala producatoare de produse alimentare isi deschide un punct de desfacere pentru comertul cu amanuntul al propriilor produse, in incinta unitatii.

Societatea emite bon fiscal pentru toate vanzarile efectuate la punctul de lucru. Se doreste acordarea unui discount de 20% fata de pretul standard de vanzare cu amanuntul, pentru propriii angajati care achizitioneaza produse din magazinul unitatii."


Sa urmarim astfel care ar fi modalitatea de acordare unui asemenea discount pentru a nu fi interpretat ca avantaj salarial si impozitat ca atare.


Daca discountul este acordat exclusiv salariatilor, atunci este considerat drept avantaj primit cu plata partiala si, prin urmare, impozabil in temeiul art. 55 alin. 2 lit. k din Codul fiscal. Conform pct. 74 din Normele metodologice date in aplicarea art. 55 din Codul fiscal avantajele primite cu plata partiala sunt evaluate ca diferenta intre pretul pietei la locul si data acordarii avantajului si suma reprezentand plata partiala.

Pentru a nu fi tratat/interpretat ca avantaj salarial, ar trebui ca discountul sa fie acordat tuturor clientilor care indeplinesc anumite conditii reglementate prin politica societatii de acordare a acestor discounturi (spre exemplu, un anumit volum de achizitii conform unui card de fidelitate).


Raspuns oferit pentru www.portalcontabilitate.ro de Constanta Popa, economist

 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Urmareste-ne pe Google News
Atentie contabili!

Raport GRATUIT

NOU in Codul Fiscal 2026. Top 17 MODIFICARI

Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.



NOU in Codul Fiscal 2026. Top 17 MODIFICARI






Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

  • Cheltuieli personale pe firma: cand contabilul este prins intre antreprenor, etica si ANAF

    • Exista o situatie pe care aproape orice contabil a intalnit-o cel putin o data: administratorul sau asociatul aduce o factura pe firma — un costum, o interventie stomatologica, cumparaturi de la supermarket — si asteapta sa fie inregistrata in contabilitate. Tratarea acestor cheltuieli drept cheltuieli nedeductibile, fara impozitare la persoana fizica (daca venitul nu este neimpozabil) este o abordare eronata, iar odata cu digitalizarea fiscala, ANAF poate detecta rapid astfel de...» citeste mai departe aici

  • Scutirea de impozit pentru profitul reinvestit: exemplu de calcul

    • Scutirea de impozit a profitului reinvestit este reglementata de art. 22 din Codul Fiscal si reprezinta unul dintre cele mai importante stimulente fiscale disponibile companiilor romanesti pentru incurajarea investitiilor si modernizarea capacitatilor productive. Vom analiza in acest articol ce active sunt eligibile pentru scutire, cum se calculeaza facilitatea si care sunt obligatiile contribuabililor care aplica scutirea de impozit a profitului reinvestit!» citeste mai departe aici

  • Prima zi de concediu medical pentru boli profesionale se plateste?

    • In contextul modificarilor legislative recente privind neplata primei zi de concediu medical, o intrebare frecvent intalnita in practica este daca aceasta regula se aplica si pentru indemnizatiile de concediu medical pentru boli profesionale. In acest articol vom analiza cadrul legal pentru acordarea indemnizatiei de concediu pentru incapacitate temporara de munca cauzata de riscuri profesionale (cod 04) si modul concret in care se plateste aceasta indemnizatie. Ce trebuie sa stii pe scurt:...» citeste mai departe aici

  • Lichidare societate sau fuziune prin absorbtie: ce varianta este mai avantajoasa pentru o firma fara activitate, dar cu active

    • In practica, multe societati ajung in situatia in care nu mai desfasoara activitate de mai multi ani, dar continua sa existe din punct de vedere juridic deoarece detin active sau au anumite solduri contabile care trebuie clarificate. In astfel de cazuri apare frecvent intrebarea: este mai avantajoasa lichidarea societatii sau fuziunea prin absorbtie cu o firma afiliata? Situatia devine si mai relevanta atunci cand societatea are in continuare in balanta conturi precum capitaluri proprii,...» citeste mai departe aici

  • Am intrebat chatbot-ul AI si un expert fiscal cum se trateaza factura reparatii CASCO. Vezi analiza comparativa a raspunsurilor!

    • Inteligenta artificiala a patruns rapid in viata profesionala a contabililor, consultantilor fiscali si antreprenorilor. Tot mai multi oameni apeleaza la chatbot-uri AI pentru a obtine rapid raspunsuri la intrebari fiscale — de la tratamentul TVA al unei operatiuni, la modul de completare a unei declaratii sau la deductibilitatea unei cheltuieli. Raspunsurile vin in secunde, sunt formulate clar si par bine documentate. Dar cat de mult poti sa te bazezi pe ele? Urmatorul caz concret din...» citeste mai departe aici

Atentie contabili!
NOU in Codul Fiscal 2026. Top 17 MODIFICARI
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT
Raportul Special

realizat de specialisti
NOU in Codul Fiscal 2026. Top 17 MODIFICARI
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016