PFA. Cum procedam in ce priveste cumulul cu venituri din salarii?

Pentru o persoana fizica care detine un PFA cu norma de venit (fiind angajata), se va stabili daca mai este obligata sa plateasca contributia la pensii pe PFA si daca poate fi angajata pe PFA-ul infiintat.

In conformitate cu prevederile art. 296 indice 23 alin. (4) din Codul fiscal, persoanele care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor si orice alte venituri din desfasurarea unei activitati dependente, venituri din pensii si venituri sub forma indemnizatiilor de somaj, asigurate in sistemul public de pensii, persoanele asigurate in sisteme proprii de asigurari sociale neintegrate in sistemul public de pensii, care nu au obligatia asigurarii in sistemul public de pensii, precum si persoanele care au calitatea de pensionari ai acestor sisteme, nu datoreaza contributia de asigurari sociale pentru veniturile obtinute ca urmare a incadrarii in una sau mai multe dintre situatiile prevazute la art. 296 indice 21 alin. (1) din Codul fiscal.

In aceste conditii, persoanele cu statut de persoana fizica autorizata sa desfasoare activitati economice, enumerate la art. 296 indice 21 alin. (1) lit.c) din Codul fiscal, nu vor datora contributia de aasigurari sociale pentru veniturile realizate in aceasta calitate daca realizeaza si venituri din salarii.

PFA isi poate desfasura activitatea individual desfasurand in aceasta calitate o activitate independenta sau poate angaja, in calitate de angajator, terte persoane cu contract individual de munca, incheiat in conditiile legii.

Art. 17 alin. (1) din OUG 44/2008 nu reglementeaza posibilitatea ca PFA sa isi poata desfasura activitatea si in calitate de propriu angajat, putand doar angaja terte persoane sau cumula calitatea de persoana fizica autorizata cu cea de salariat al unei terte persoane care functioneaza atat in acelasi domeniu, cat si intr-un alt domeniu de activitate economica decat cel pentru care PFA este autorizata.


Raspuns oferit de specialistii www.portalcontabilitate.ro