Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Posibilitatea de a realiza venituri in perioada concediului pentru cresterea copilului

03-Nov-2014
8510
Unul dintre cazurile in care indemnizatia pentru cresterea copilului se suspenda este prevazut la art. 16 alin. (2) lit. (1) din OUG nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia pentru cresterea copiilor dupa cum urmeaza:

i) beneficiarul realizeaza venituri supuse impozitului si copilul nu a implinit varsta de un an, 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap.

Asadar, daca persoana care beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului realizeaza venituri supuse impozitului, plata indemnizatei pentru cresterea copilului se suspenda.

Veniturile care determina suspendarea indemnizatiei nu sunt veniturile supuse impozitului conform Codului fiscal ci sunt veniturile supuse impozitului conform OUG nr. 111/2010.

Conform art. 2 alin. (1) din acest act normativ, incepand cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, denumite in continuare venituri supuse impozitului, pot beneficia optional de urmatoarele drepturi: (…)

Prin urmare, plata indemnizatiei pentru cresterea copilului se suspenda daca beneficiarul acesteia realizeaza:
- venituri din salarii;
- venituri din activitati independente;
- venituri din activitati agricole.

Plata indemnizatei nu se va suspenda, spre exemplu, daca beneficiarul realizeaza venituri din cedarea folosintei bunurilor sau venituri din investitii cum ar fi venituri din dividende. Realizarea acestor venituri nu determina suspendarea indemnizatiei pentru cresterea copilului intrucat acestea nu sunt venituri supuse impozitului potrivit OUG nr. 111/2010.

Conform art. 16 alin. (3), astfel cum a fost completat prin Legea nr. 126/2014 pentru modificarea OUG nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, precum si pentru stabilirea unor masuri in vederea recuperarii debitelor inregistrate cu titlu de indemnizatie pentru cresterea copilului, exista posibilitatea ca, in anumite situatii beneficiarul indemnizatiei pentru cresterea copilului sa realizeze venituri supuse impozitului potrivit ordonantei si cu toate acestea plata indemnizatiei sa nu se suspende.

Aceste situatii sunt:

1. primeste diverse sume in baza legii, a contractului colectiv de munca sau a contractului individual de munca, acordate in perioada concediului pentru cresterea copilului, altele decat cele rezultate din desfasurarea efectiva a unei activitati in perioada de concediu;
In acest caz veniturile nu sunt limitate insa pentru ca indemnizatia sa nu se suspende trebuiesc indeplinite cumulativ urmatoarele conditii:
a) acordarea sumelor sa fie prevazuta in contractul colectiv de munca sau contractul individual de munca.
Conditia nu este indeplinita daca acordarea sumelor nu este prevazuta in contractul colectiv de munca sau contractul individual de munca ci este prevazuta in regulamentul intern.
b) sumele sa nu rezulte din desfasurarea efectiva a unei activitati in perioada de concediu;

2. primeste indemnizatii in calitate de consilier local sau judetean, indiferent de nivelul acestora;

3. realizeaza venituri supuse impozitului, prin desfasurarea efectiva a unei activitati in perioada de concediu, de maximum 6 ISR intr-un an calendaristic.

Conform art. 33 indice 1 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, valoarea indicatorului social de referinta este de 500 lei.

Rezulta ca o persoana aflata in concediu pentru cresterea copilului va putea sa realizeze venituri supuse impozitului in cuantum de 3.000 de lei pe an.
Veniturile limitate la suma de 3.000 de lei pe an sunt:
- venituri din salarii;
- venituri din activitati independente;
- venituri din activitati agricole.


Autor: Irina Dumitrescu

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Urmareste-ne pe Google News
Atentie contabili!

Raport GRATUIT

Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege

Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.



Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege






Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

  • ATENTIE! Reguli fiscale esentiale pentru cabinetele medicale in 2026

    • Fiscalitatea cabinetelor medicale este, fara indoiala, unul dintre cele mai complexe si mai putin documentate domenii din contabilitatea romaneasca. Un cabinet medical are reguli proprii de TVA, regimuri speciale de amortizare, particularitati legate de POS, angajari, consultatii online, chirii, investitii in echipamente si o legislatie care se schimba constant, adesea fara clarificari suficiente. Daca ai printre clienti CMI-uri, clinici, medici care activeaza ca PFA sau PFI, stii deja ca o...» citeste mai departe aici

  • Declaratia 112 se modifica de la 1 iulie 2026. ANAF a publicat in MO noul formular

    • Marti, 2 iunie 2026, a fost publicat in Monitorul Oficial noul model al declaratiei 112 privind contributiile sociale, impozitul pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate. Modificarile reflecta schimbari legislative importante introduse prin doua ordonante de urgenta adoptate in ultimul an si care produc efecte directe asupra modului in care angajatorii calculeaza si raporteaza obligatiile salariale. Vom analiza in acest articol ce trebuie sa stie angajatorii despre noua versiune,...» citeste mai departe aici

  • Poprirea salariala: cum se calculeaza corect si care sunt inregistrarile contabile

    • Primirea unei adrese de poprire de la un executor judecatoresc este, pentru multi angajatori, o situatie cu care nu se confrunta frecvent si, de multe ori, genereaza confuzie. Cat se retine? Din ce baza se calculeaza? Cum se inregistreaza in contabilitate? Ce se intampla daca suma totala din adresa de poprire este mai mare decat ce se poate retine lunar? In acest articol vom analiza cum se procedeaza in cazul popririlor pe salariu, inclusiv cum se calculeaza, care este limita maxima care se...» citeste mai departe aici

  • De ce contabilii care gestioneaza ONG-uri gresesc cel mai des si cum sa nu fii unul dintre ei

    • Multi contabili care preiau in portofoliu primul ONG fac aceeasi greseala: aplica logica contabilitatii comerciale si spera ca diferentele sunt minore. Nu sunt. Organizatiile nonprofit functioneaza dupa un cadru contabil si fiscal complet diferit - plan de conturi distinct, regim special de TVA, tratamente specifice pentru sponsorizari, donatii si fonduri nerambursabile, obligatii de raportare financiara cu particularitati proprii si o legislatie care s-a modificat de mai multe ori in ultimii...» citeste mai departe aici

  • SAF-T D406: Raspunsuri la intrebarile pe care contabilii le pun cel mai des si greselile care atrag amenzi

    • Declaratia SAF-T D406 a intrat deja in rutina contabila a majoritatii firmelor, dar asta nu inseamna ca toate situatiile sunt clare. Ce faci cand societatea intra in lichidare - mai depui D406 si pana cand? Firma are activitatea suspendata la ONRC - mai exista obligatie de depunere? Ai descoperit o eroare dupa ce ai transmis fisierul - cum depui rectificativa si in cat timp, ca sa eviti amenda? Iar daca esti PFA sau intreprindere individuala, te priveste sau nu aceasta obligatie? In acest...» citeste mai departe aici

Atentie contabili!
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT
Raportul Special

realizat de specialisti
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016