
Raportul Special
realizat de specialisti
In analiza de mai jos, vom vedea daca este reglementata obligatia angajatorului de a plati salarii pentru zilele libere stabilite prin lege, de exemplu, pentru noua zi libera de Vinerea Mare.
Iata raspunsul specialistului!
Conform art. 139 alin. (1) din Codul muncii, zilele de sarbatoare legala in care nu se lucreaza sunt:
- 1 si 2 ianuarie;
- 24 ianuarie - Ziua Unirii Principatelor Romane;
- prima si a doua zi de Pasti;
- 1 mai;
- 1 iunie;
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2025 - Editie revizuita stick USB
Portal Codul fiscal - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari
Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2025
Alin. (2) din acelasi articol stabileste ca acordarea zilelor libere se face de catre angajator.
Art. 143 din acelasi Cod stabileste ca prin contractul colectiv de munca aplicabil se pot stabili si alte zile libere.
Astfel, zilele libere prevazute la art. 139 alin. (1) mai sus citat sunt platite de angajator. De asemenea, sunt platite de angajator zilele libere stabilite potrivit contractului de munca. Vinerea Mare nu este reglementata de legislatie ca zi libera.
Raspuns oferit pentru www.portalcodulfiscal.ro de Rodica Mantescu, consilier juridic.
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple
Articole similare
Firmele din agricultura si industria alimentara risca amenzi de 2.000 lei daca NU ofera angajatilor salarii de minimum 3.000 leiCalculul contributiilor sociale in contextul prevederilor Ordonantei Guvernului nr.4/2017Noi masuri de debirocratizare in cazul microintreprinderilor cu pana la 9 angajatiOUG 132/2020: Masuri de sprijin pentru angajati si angajatori. Reducerea timpului de lucru, acordarea indemnizatiilor si telemuncaNoul Revisal v.6.0.7 - Rezolvarea erorilor de incarcare in cazul CIM suspendat (oficial ITM)Ultimele articole
Decontare transport angajati. Regim fiscal si studii de caz utileD112 in 2024. Cum se completeaza formularul din punct de vedere al programului de lucruContract de mandat vs contract de muncaAvantajele contractului de mandat pentru firme si microintreprinderiIn ce conditii pot incheia firmele contracte de mandat pentru a pastra regimul microintreprinderiiArticole similare
ZILE LIBERE IN 2018. In atentia firmelor si angajatilor!Proiect legislativ privind deducerile pentru cheltuielile salariale alocate zilelor libere legaleArticole similare
Inregistrarea platii impozitului forfetar la trim IRegim fiscal tichete cadou. Ce cheltuieli sunt deductibile si ce documente justificative sunt obligatorii?Proiect MFP: Clarificari privind tratamentul fiscal si modul de calcul al obligatiilor fiscale datorate pentru indemnizatiiFinantele modifica LEGEa 213/2015 privind Fondul de garantare a asiguratilor. Au fost actualizate contraventiile si sanctiunileLEGEa nr. 132 aproba OUG nr. 16 din 2012 privind stabilirea unor masuri de reorganizare in cadrul administratiei publice centraleUltimele articole
[CONTROL ANTIFRAUDA] Reglementari legale, drepturile contribuabililor si studii de caz utileObligatiilor companiilor in ceea ce priveste inregistrarea si raportarile la O.N.P.C.S.BPiata muncii in 2025: Incotro se indreapta angajatorii in fata noilor reglementariRegistru Unic de Control. Este necesar un nou registru la schimbarea sediului social?[PROCEDURA SPALAREA BANILOR] Prevenirea si Combaterea Spalarii BanilorArticole similare
Legea 53/2003 stabileste zilele in care NU se lucreaza. Obligatia acordarii zilelor libere de Rusalii revine angajatoruluiZile libere in 2019. Calendarul sarbatorilor legale in RomaniaVarsaminte de la persoane juridice pentru persoane cu handicap neincadrateDepunere declaratia 100 si declaratia 102. Scadenta zi nelucratoareCompletarea Declaratiei 112 privind zilele libereUltimele articole
Din 1 iulie 2024 intra in vigoare noul salariu minim. Pana cand trebuie transmisa in Revisal modificareaSalariul minim, MAJORAT la suma de 3.700 lei din 1 iulie 2024Contribuabilii au 45 zile la dispozitie de la primirea actelor administrative fiscale pentru a depune contestatie. Exceptii de la termenTotul despre orele suplimentare si munca in zi de repaus. Rezolvari pentru problemele legate de retribuirea corecta a salariatilorNoi reglementari privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale (Legea 172/2020)Sfaturi de la experti
Intrebare: Avem incheiat un contract de vanzare catre un partener din Elvetia; marfa urmand sa ajunga in spatiul UE, destinatia Spania. Partenerul ne-a transmis cod de TVA din Elvetia, dar spune ca nu are cod de TVA in Spania sau in alta...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Contributii la fond de pensii facultative. Aspecte fiscale. Monografie contabila
Intrebare: O SRL plateste pentru un angajat pensie privata 500 lei pe luna, impartita astfel: 250 lei contributie angajator si 250 lei contributie angajat, platita de firma dar retinuta din salariu. * Contractul este incheiat incepand cu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal 2025Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii 2025Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii 2025Monitorul oficialCodul civilCodul penal 2025Legislatie TVA